本市將采取多種方式補齊鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人員

每個村衛(wèi)生室至少配1名村醫(yī)

市衛(wèi)健委日前發(fā)布關于加快補充鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人員的通知，要求今年年底前，在完成村衛(wèi)生室標準化建設的同時，村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人員也要補充到位，實現每個村衛(wèi)生室至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人員的目標。

市衛(wèi)健委要求各涉農區(qū)可根據轄區(qū)實際情況采取多種方式補齊鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人員，包括公開招聘、上級醫(yī)療機構派駐、訂單定向免費培養(yǎng)、返聘退休醫(yī)務人員等。

人員補充與村衛(wèi)生室標準化建設要同步進行，確保機構建成人員到位，及時審批，在年底前提供服務。實行“鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位管理”，按照區(qū)定崗、鄉(xiāng)管理、村使用的原則，即定崗不定人，以吸引符合資質人員自愿到鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位提供服務為目標。各區(qū)要通過“強鎮(zhèn)帶村”方式補充村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生不足，可統籌區(qū)域內編制資源，將長期閑置的事業(yè)編制優(yōu)先用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構人員不足，再派駐村衛(wèi)生室提供服務；采取編外用工、合同制管理方式補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員，并派駐村衛(wèi)生室提供服務。

新進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心并派駐村衛(wèi)生室人員的待遇要得到保障，實現與鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員同工同酬，享受“五險一金”。各區(qū)可結合實際，對偏遠山村或條件艱苦等難以吸引人員的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位，可適當突破現有政府購買服務水平，確保人員補充到位。