醫(yī)療體制改革推進(jìn)到現(xiàn)在,雖然一路走來荊棘叢生、困難重重,但在廣大醫(yī)療工作者與各界群眾的不懈努力之下,依然取得了可喜的成就。特別是十九大以來,在黨和政府的堅(jiān)定支持下,各地再次掀起新一輪的整改高潮,力度之大、措施之詳都令人為之振奮。近日,甘肅省委組織部會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)改進(jìn)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)政策措施,主要立足于解決醫(yī)療衛(wèi)生單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)問題,打破人才引進(jìn)在編制、招聘、審批等環(huán)節(jié)的體制、機(jī)制方面的障礙,同時(shí)解決基層縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位缺乏臨床醫(yī)學(xué)人才的現(xiàn)狀。重點(diǎn)明確了高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)的實(shí)施范圍和相關(guān)政策保障措施。這個(gè)做法在甘肅衛(wèi)生史上尚屬首次。具體都有那些好政策呢?下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家做一解讀——
一、將按照省、市、縣、鄉(xiāng)不同層級(jí),分別確定急需緊缺人才范圍
1.省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)急需緊缺人才為《2019—2021年省屬高??蒲性核歪t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺專業(yè)目錄》規(guī)定專業(yè)并具有全日制碩士及以上學(xué)歷的研究生。省屬醫(yī)療單位引進(jìn)的高層次人才指具有全日制博士學(xué)歷或高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員;
2.市州、縣區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)急需緊缺人才為具有全日制本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員;
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)急需緊缺人才為具有全日制大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員;
4.“兩州一縣”和其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),可根據(jù)情況,進(jìn)一步放寬考核招聘的其他條件限制。
二、醫(yī)療衛(wèi)生單位可在政策范圍內(nèi)自主制定人才引進(jìn)計(jì)劃
醫(yī)療衛(wèi)生單位可在政策范圍內(nèi),自主制定、發(fā)布、調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃,自主設(shè)置引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等任職資格條件和考察程序,對(duì)高層次人才、急需緊缺人才按規(guī)定采取公開考核與考察的方式招聘。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才時(shí),人社部門按照一事一議、特事特辦的方式解決。對(duì)其他需要審核審批的事項(xiàng),編制和人社等職能主管部門不得規(guī)定統(tǒng)一受理申請(qǐng)時(shí)間,搞打捆或集中受理。受理申請(qǐng)后,在5個(gè)工作日內(nèi)分別辦結(jié)相關(guān)審批、備案手續(xù)。在規(guī)定期限內(nèi)不能辦結(jié)的,函告用人單位,并說明延期理由,但延期不得超過5個(gè)工作日。
各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位在各自空缺編制范圍內(nèi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才,不受10%預(yù)留空編要求和自然減員數(shù)限制。引進(jìn)高層次人才時(shí),在單位有空編的情況下,可先辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù),后辦理入編手續(xù);在單位滿編的情況下,需要引進(jìn)個(gè)別急需緊缺人才時(shí),經(jīng)同級(jí)編辦統(tǒng)籌調(diào)劑后,可先調(diào)入并辦理入編手續(xù),待用編單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后,再收回調(diào)劑編制??h區(qū)編制部門要統(tǒng)籌用好編制資源,在現(xiàn)有編制總量?jī)?nèi)向縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位傾斜,優(yōu)先保證醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘急需緊缺醫(yī)學(xué)人才的編制需求。
一直以來,由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),且地處西北內(nèi)陸,甘肅省各方面的改革推進(jìn)一直較為遲滯,醫(yī)療體制改革也是如此。此次,省委組織部及相關(guān)部門聯(lián)合出臺(tái)的醫(yī)療人才引進(jìn)新政如果能落實(shí)到位,將會(huì)打破人才引進(jìn)在編制、招聘、審批等環(huán)節(jié)的體制、機(jī)制方面的障礙,大大改善現(xiàn)在高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)難的現(xiàn)狀,為事業(yè)單位醫(yī)改保駕護(hù)航?;侍觳回?fù)有心人,相信在不久的將來,甘肅人民就能收獲今天政府優(yōu)惠政策澆灌的碩果!
【編輯推薦】
人才培養(yǎng)要狠抓——《貴州省深化醫(yī)教協(xié)同進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展實(shí)施方案》全方位、多渠道留人政策出臺(tái)
青白江區(qū)“人才新政30條”具體內(nèi)容有哪些?速來圍觀衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策!
國家衛(wèi)健委開發(fā)布會(huì)啦!江西醫(yī)改七大成功經(jīng)驗(yàn)可借鑒推廣
糾錯(cuò) 責(zé)任編輯:曉寧