我國全科醫(yī)生數(shù)量缺口為7萬～21萬，多種途徑加大全科醫(yī)生培養(yǎng)，如：助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、全科醫(yī)生特崗計劃、定向免費培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和家庭醫(yī)生簽約前的崗前培訓(xùn)等，目前，我國已有20.9萬人。具體信息如下：

2017年全科醫(yī)師培訓(xùn)高峰論壇暨第十四屆社區(qū)衛(wèi)生與全科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)年會4月20日在江蘇省南京市開幕。國家衛(wèi)生計生委副主任曾益新在致大會的書面講話中提出，要著力推動各地不斷創(chuàng)新全科醫(yī)生使用激勵機制、完善全科醫(yī)生培養(yǎng)體系、加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，為深化醫(yī)改、建立分級診療制度、推進健康中國建設(shè)提供更加有力的人才支撐。

據(jù)了解，截至2016年年底，我國經(jīng)培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生已達20.9萬人。近年來，首批遴選認定的559家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地中，393家基地設(shè)置了全科專業(yè)，2016年招收了1萬名。同時，通過實施全科醫(yī)生特崗計劃、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、定向免費培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種途徑，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)和引進力度。

曾益新指出，當(dāng)前我國全科醫(yī)生制度還不健全，激勵全科醫(yī)生發(fā)展的政策措施還不完善，全科醫(yī)生與綜合醫(yī)院的其他?？漆t(yī)師相比，待遇普遍較低，社會地位不高，職稱晉升困難，職業(yè)發(fā)展路徑不清晰，崗位缺乏必要的吸引力。醫(yī)學(xué)/教育網(wǎng)搜集整理全科醫(yī)生培養(yǎng)體系還不完善，學(xué)科建設(shè)薄弱，人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量有待提升，全科醫(yī)生數(shù)量總體不足、增長緩慢，與發(fā)展目標(biāo)和實際需求存在較大差距。

國家衛(wèi)生計生委科教司巡視員金生國介紹，我國全科醫(yī)生數(shù)量缺口為7萬～21萬。中國醫(yī)師協(xié)會會長張雁靈表示，推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，盡快解決全科人員短缺問題是當(dāng)務(wù)之急，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和簽約前的崗前培訓(xùn)是重要途徑之一。

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