（六）夯實基礎、注重技能

　　根據(jù)?？漆t(yī)師培訓兩個不同階段的要求，首先對住院醫(yī)師、導師進行思想品德教育，先后邀請湯釗猷院士、“973”首席科學家陳國強教授對住院醫(yī)師及導師進行上崗前的思想品德和職業(yè)道德教育；邀請醫(yī)院有關職能科室領導進行有關知識講座，共有300余人次參加；成立輪轉醫(yī)師黨小組，在支部的領導下開展形式多樣的活動，豐富和活躍輪轉生活，多次到愛國主義教育基地接受教育，增強作為一名醫(yī)務工作者的使命感、責任感。

　　為推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，我院以“三基”培訓及考核為抓手，首先是管理部門每年制定考核計劃，院周會動員布置，在下班后安排考試，采用A/B卷隨機抽簽方法考核。其次是充分發(fā)揮教學專家組的作用，對住院醫(yī)師實施技能及臨床思維考核，考核結果及時反饋給科主任及本人。其三是管理部門將考試成績匯總，全院通報，考核結果與個人聘用、晉升結合，其中4位住院醫(yī)師因考核不合格被辭退。

　　近5年來，對住院醫(yī)師進行心電圖考核900人次，合格率97%；讀X光片考核900人次，合格率98%；外文考試900人次，合格率99%；呼吸機操作考540人次，合格率100%；?？萍寄芸己?50人次，合格率98%.在參加院外技能操作考前，組織專家進行針對性強化訓練。

　　此外，利用實訓基地模擬人進行強化訓練13人；專門聘請外教進行英語口語輔導達80人次；邀請國家基金委董爾丹教授及衛(wèi)生局張凱處長等進行科研能力和各級課題申報的講座6次，共200人次參加。

　?。ㄆ撸┘哟笸度?、提供保障醫(yī)院每年投入科教經(jīng)費800余萬元。2006年新教學大樓投入使用，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的硬件得到進一步的改善，設有語音教室、多媒體教室，寬帶網(wǎng)絡完備，有42臺電腦專用于查詢資料。新的圖書館館舍1100m²，中文圖書11626冊，外文圖書4573冊，中文過期刊合訂本5354本，外文過期刊合訂本12892冊，中文現(xiàn)刊183種，外文現(xiàn)刊102種，有26臺電腦上網(wǎng)，免費查閱相關文獻。全院各臨床醫(yī)技科室均有電腦可供上網(wǎng)，所有上網(wǎng)電腦均可連接到上海交通大學圖書館，直接查詢各種中外文醫(yī)學數(shù)據(jù)。醫(yī)院撥出經(jīng)費300萬余，用于改建動物房和中心實驗室，為住院醫(yī)師的科研工作提供方便。

　　住院醫(yī)師在培訓期間享受與正式職工相同的工資及其它福利待遇；實行人事檔案代管制度；人事部門和每位住院醫(yī)師簽訂勞務合同，為每位住院師辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險；醫(yī)務部門按國家有關政策，積極為住院醫(yī)師報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或注冊手續(xù)提供方便。

　　二、建設成效

　?。ㄒ唬┳≡横t(yī)師總體質量得到提高

　　隨著住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的發(fā)展和壯大，其質量得到明顯提高。目前，住院醫(yī)生書寫的甲級病史率達100%；參加上海市住院醫(yī)師專業(yè)技能考試三年內(nèi)累計合格率達100%；院內(nèi)住院醫(yī)師專業(yè)理論、專業(yè)技能考核優(yōu)良（>90分）率分別占91.6%，92.8%，比2004年分別上升14.8%，10.4%；外語考核年合格率達95%.2006年度住院醫(yī)生參加疑難病例搶救、疑難手術成功人數(shù)累計近800例次。尤其是骨科，第二階段住院醫(yī)師日均參加手術量達8-10臺，手術量及難度明顯超過大綱要求。

　　經(jīng)過若干年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，我院不少學科成為住院醫(yī)師培訓的強勢學科，超聲醫(yī)學科成為上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓技能唯一的考試點，連續(xù)5年共接受全市103名住院醫(yī)（技）師考核。由于考核管理有效，2005年在全市住院醫(yī)師技能考核總結大會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

　　在醫(yī)療技能培養(yǎng)的同時還注重科研能力的培養(yǎng)。3年來，住院醫(yī)師共發(fā)表統(tǒng)計源期刊論文130篇，其中2003年29篇，2004年及2005年累計101篇。今年住院醫(yī)師SCI論文實現(xiàn)零的突破，累計已有4篇，其中一篇影響因子6.08.有22人次參加國內(nèi)學術會議交流。11名住院醫(yī)生作為第一負責人承擔衛(wèi)生局課題，累計經(jīng)費11萬元；70名住院醫(yī)生作為項目負責人承擔院級課題。

　　住院醫(yī)師政治素質逐年提高。目前住院醫(yī)師中中共黨員64人，入黨積極分子43人，占住院醫(yī)師比例的20.2%.近3年新增黨員8人。

　　（二）帶教師資隊伍總體實力提升

　　在多年從事住院醫(yī)師培訓的基礎上，我院形成了一支素質較高、結構合理、較為穩(wěn)定的帶教師資隊伍。

　　目前，住院醫(yī)生導師182名中有研究生學歷者占57.7%，博士學歷者占35.2%；擔任碩士生導師者80人，博士生導師者28人，正高級專業(yè)技術職稱者占36.3%.導師工作年限大于15年者占87.4%.早期經(jīng)過住院醫(yī)師培訓成長起來的導師隊伍中，有5名已成為學科帶頭人，3名走上管理工作崗位，17人擔任管理導師工作，由他們參與的從管理層→科室負責人→管理導師的管理框架更加重視住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，加之導師隊伍專業(yè)性強，臨床經(jīng)驗豐富，總體帶教水平明顯提升。

　　具有帶教資質的教師隊伍注重醫(yī)教研全面發(fā)展，也是醫(yī)院科研工作的骨干和生力軍。他們是全年科研項目的主要承擔者，尤其是承擔國家科委獨立“973”課題一項，國家自然學科基金7項，累計經(jīng)費532萬元；市級重點、重大項目經(jīng)費181萬元；各級人才基金209萬元。今年上半年發(fā)表的統(tǒng)計源期刊和SCI論文分別為152篇和23篇，分別是2003年同期的1.31倍及1.91倍。目前，師資隊伍中10人次擔任中華醫(yī)學會?？茖W會主任、副主任委員；30人次擔任上海醫(yī)學會各?？莆瘑T會主任、副主任委員；6人次擔任統(tǒng)計源期刊雜志主編、副主編；45人次擔任統(tǒng)計源期刊雜志編委。近年來，科技成果獎獲得者均是帶教導師隊伍成員。