3月14日英國的國民保健計劃建議推遲護士的退休年齡，英國皇家護理學會正在向會員征求意見。會員的反應意外強烈，初步意見顯示她們明確反對把退休年齡延長到65歲。

　　英國實行公費醫(yī)療制度，政府提供國民保健計劃（National Health Service，NHS）。計劃提供兩個層次的醫(yī)療服務，第一層次是以社區(qū)為主的初級醫(yī)療，由社區(qū)內的家庭醫(yī)師及護士提供，第二層次是以醫(yī)院為主的�？漆t(yī)療，由�？漆t(yī)師負責，治療由家庭醫(yī)生轉來的病人，或者處理一些重大的意外事故和急診。

　　皇家護理學會（Royal College of Nursing，RCN）的秘書長瑪倫（Beverly Malone）說：“護理學會會員與政府部門同僚的想法一致。她們也完全反對把退休年齡推遲到65歲。會員們說，她們對部分護士想在60歲以后繼續(xù)工作表示理解，但是這應該是自愿的而不是強制的。會員認為，65歲年齡太大，已經不能做護理了，現在很多護士到60歲就不能工作了。”

　　按照英國目前的國民保健計劃，護士的醫(yī)學教.育網搜集整理正常退休年齡為60歲，服務滿18年的護士可以獲得每年5400英鎊的退休金。

　　有調查顯示，盡管沒有人限制護士在退休后繼續(xù)工作，但是很少有護士選擇繼續(xù)工作，反而有更多的護士選擇提前退休。

　　長久以來，鑒于護理工作的特殊要求，很多人一直在爭取不減退休金提前退休的權利。英國衛(wèi)生部的調查顯示，英國國民保健系統(tǒng)的職員比其他英國職員承擔更大的工作壓力（26.6%比18.4%）。護士承擔的工作壓力更大，比一般的同類人群如專業(yè)助理、技術職員等高出40%.

　　皇家護理學會將于3月30日開會，討論下一步行動方案。