大冶市、陽(yáng)新縣、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（職改辦）、衛(wèi)生健康局、鄂東醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)，城區(qū)各一級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2023年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2023〕49號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥局《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕51號(hào)）文件要求，結(jié)合我市衛(wèi)生健康工作實(shí)際，現(xiàn)就2023年度黃石市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

現(xiàn)在全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（自主評(píng)審單位除外）中，依法在醫(yī)療、預(yù)防保健、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上工作，且符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進(jìn)行對(duì)口申報(bào)，申報(bào)專業(yè)要符合《省職改辦關(guān)于印發(fā)〈湖北省職稱評(píng)審專業(yè)目錄〉的通知》（鄂職改辦〔2021〕46號(hào)）的衛(wèi)生專業(yè)。

凡有下列情況之一者，不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。已經(jīng)取得任職資格，經(jīng)查實(shí)在申報(bào)評(píng)審期間有下列問題的，可依紀(jì)依規(guī)撤銷其任職資格。

（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報(bào)。

（二）除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

（三）事業(yè)單位聘任在管理崗（不含經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批的“雙肩挑”人員）、工勤崗的人員不得申報(bào)。

（四）受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的不得申報(bào)。

（五）記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報(bào)。

（六）工作嚴(yán)重失職，在重大醫(yī)療事故中負(fù)主要責(zé)任以及在重大公共衛(wèi)生事件、重大傳染病的處置中嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的，處分期（含影響期）未滿的不得申報(bào)。

（七）申報(bào)周期內(nèi)醫(yī)師定期考核不合格，或未完成相應(yīng)周期醫(yī)師定期考核的不得申報(bào)。

（八）上一年度或申報(bào)年度醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)記分≥12分的不得申報(bào)。

（九）學(xué)歷、資歷、執(zhí)業(yè)資格、下基層服務(wù)經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、科研成果等弄虛作假或剽竊他人成果的，三年內(nèi)不允許申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二、申報(bào)條件

申報(bào)區(qū)域衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱和基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱的申報(bào)條件按照《黃石市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（黃人社發(fā)〔2022〕15號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)政策規(guī)定

（一）人員類別。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)。各單位在申報(bào)時(shí)須提供由事業(yè)單位管理部門出具的《2023年度黃石市事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》。未完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位，視同無空崗對(duì)待。

經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審批、備案同意后的衛(wèi)生系列“雙肩挑”人員可申報(bào)職稱，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年任意一年的審批手續(xù)，且達(dá)到申報(bào)高一級(jí)職稱聘任年限、相應(yīng)專業(yè)工作量及業(yè)績(jī)能力條件。

新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員（以下簡(jiǎn)稱“疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員”）申報(bào)工作，按照省職改辦《關(guān)于做好我省新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作通知》（鄂職改辦〔2020〕40號(hào)）執(zhí)行。疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審，由所在單位予以審核確定推薦，并在單位內(nèi)部公示5個(gè)工作日。所在單位填寫《疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審?fù)扑]表》（附件4），經(jīng)市衛(wèi)健委政工科復(fù)核后，逐級(jí)上報(bào)參加評(píng)審。

我市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聘用（人事代理）人員，由用人單位統(tǒng)籌考慮，比照本單位同類人員在同等條件下推薦申報(bào)。民營(yíng)醫(yī)院的聘用人員，由用人單位按照評(píng)審條件的標(biāo)準(zhǔn)審核推薦申報(bào)。用人單位推薦、業(yè)績(jī)材料在本單位公示后，由用人單位蓋章認(rèn)可，逐級(jí)申報(bào)，并提交與用人單位簽訂的在有效期內(nèi)的聘用合同，以及本人近一年由社保部門出具的在我市繳納社保的憑證（單位出具無效）。禁止任何聘用人員繞過用人單位通過檔案掛靠機(jī)構(gòu)、人才中心或中介機(jī)構(gòu)申報(bào)。

（二）援助工作。經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合選派，參加對(duì)口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服務(wù)期間參加職稱評(píng)審的，可不受本單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)免于水平能力測(cè)試，評(píng)審時(shí)應(yīng)予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮；援外的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（一年期及以上）在援外期間及回國(guó)后一年半晉升高級(jí)職稱的可提前一年申報(bào)，量化評(píng)審時(shí)予以加分；取得醫(yī)師資格以來，受到組織派遣承擔(dān)援藏、援疆、援外等任務(wù)，可視同下基層服務(wù)。申報(bào)需提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

（三）申報(bào)評(píng)審專業(yè)。申報(bào)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位、執(zhí)業(yè)類別、水平能力測(cè)試專業(yè)和級(jí)別一致或相近。申報(bào)人員現(xiàn)有醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別與所獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別不一致的，其現(xiàn)有職稱可作為申報(bào)上一級(jí)職稱的依據(jù)，但所申報(bào)職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致。

參加國(guó)家衛(wèi)生中級(jí)職稱考試取得省級(jí)合格證的，申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)職稱“通用衛(wèi)生系列條件”評(píng)審時(shí)，應(yīng)重新考試并達(dá)到國(guó)家合格線后，方可申報(bào)?？荚嚾〉檬〖?jí)合格證并符合“基層衛(wèi)生系列條件”的，可按“基層衛(wèi)生系列條件”申報(bào)副高級(jí)職稱。

（四）水平能力測(cè)試。水平能力測(cè)試成績(jī)合格作為申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審的必要條件。水平能力測(cè)試專業(yè)必須與申報(bào)專業(yè)、實(shí)際工作崗位一致。2021、2022、2023年度水平能力測(cè)試合格證書（成績(jī)通知單）在申報(bào)2023年度職稱評(píng)審時(shí)有效，按“基層衛(wèi)生系列條件”申報(bào)評(píng)審的，測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分合格線后，方可申報(bào)；按“基層衛(wèi)生系列條件”申報(bào)評(píng)審的，測(cè)試成績(jī)達(dá)到55分合格后，方可申報(bào)。

（五）基層服務(wù)。鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)，縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位，申報(bào)參評(píng)副主任醫(yī)師職稱的人員，應(yīng)當(dāng)有任現(xiàn)職以來由政府或單位派遣的，累計(jì)一年以上在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。因特殊貢獻(xiàn)視同完成下基層服務(wù)的應(yīng)提供相應(yīng)材料。擔(dān)任“片醫(yī)”經(jīng)考核優(yōu)秀的，在量化評(píng)審時(shí)子以適當(dāng)加分。

對(duì)未如期完成到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的，任何單位或個(gè)人不得出具虛假證明，一經(jīng)查實(shí)取消個(gè)人參評(píng)資格并記入職稱失信黑名單，同時(shí)追究相關(guān)單位責(zé)任。

（六）破格與轉(zhuǎn)評(píng)。按照《黃石市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（黃人社發(fā)〔2022〕15號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因工作需要，轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)崗位或到新單位工作，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位須聘任滿1年以上且年度考核合格及以上，符合新專業(yè)申報(bào)條件的可以申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)次年可申報(bào)晉升高一級(jí)職稱。

（七）業(yè)績(jī)材料。按照《黃石市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（黃人社發(fā)〔2022〕15號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，其中論文要求為第一作者或通訊作者，非本專業(yè)論文和獎(jiǎng)勵(lì)、基礎(chǔ)性研究論文、發(fā)表的個(gè)案報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)論文等不作為評(píng)審論文對(duì)待，不計(jì)入量化評(píng)分。

（八）任期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰獎(jiǎng)勛證明材料。僅限各級(jí)黨委政府或黨委政府部門頒發(fā)的對(duì)申報(bào)個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不包括團(tuán)體獲獎(jiǎng)或演講、論文、體育、提案等獲獎(jiǎng)。

（九）關(guān)于時(shí)間的計(jì)算。申報(bào)參加職稱評(píng)審，其任職時(shí)間和聘任時(shí)間按實(shí)足年限計(jì)算，截止至申報(bào)當(dāng)年12月31日；獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)、業(yè)績(jī)材料、論文專利等材料必須是任現(xiàn)職以來、受理材料截止時(shí)間之前取得，之后取得的視為無效。

（十）任職年限計(jì)算。年度考核為合格及以上等次的，任職年限連續(xù)計(jì)算。年度考核有基本合格、不合格或不確定等次的，扣除考核基本合格、不合格或不確定等次的年份，任職年限累計(jì)計(jì)算。新進(jìn)編人員，任職年限從進(jìn)編后聘崗之日起計(jì)算。

（十一）任職資格的確認(rèn)。任職資格的取得，必須經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、單位推薦公示、各級(jí)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文件、報(bào)市人社職改部門備案，其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，任職資格都將不予確認(rèn)。

四、申報(bào)材料

（一）申報(bào)人員通過登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)（登錄網(wǎng)址：http://59.175.218.201:8501）進(jìn)行申報(bào)，在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人數(shù)據(jù)、上傳評(píng)審資料，推送至單位審核。

（二）推薦單位用分配給本單位的賬號(hào)密碼登錄系統(tǒng)（登錄網(wǎng)址：http://59.175.218.201:8502）對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核，符合評(píng)審條件要求的向上級(jí)單位進(jìn)行推送。?

（三）主管部門完成網(wǎng)上審核后，按管理權(quán)限將申報(bào)人員材料推送到高評(píng)辦。經(jīng)高評(píng)辦審核同意受理材料的，各用人單位、行業(yè)主管部門將申報(bào)人員的相關(guān)原件統(tǒng)一報(bào)市衛(wèi)生高評(píng)辦集中審核。

五、報(bào)送要求

（一）嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)本通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來的業(yè)績(jī)成果，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)資料，簽訂誠(chéng)信承諾書（附件2），在用人單位對(duì)申報(bào)資料審核后，按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，記入職稱失信黑名單。

（二）嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料負(fù)審核主體責(zé)任。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名，誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)資格和申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。實(shí)行崗位管理的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)控制申報(bào)人數(shù)，注重向臨床一線、艱苦崗位傾斜，根據(jù)崗位設(shè)置情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責(zé)的已聘人員。用人單位推薦前，可制定不低于市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)操守、能力業(yè)績(jī)及成果貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)推薦。用人單位推薦時(shí)，應(yīng)將推薦方案、推薦程序、推薦標(biāo)準(zhǔn)、推薦職數(shù)、推薦對(duì)象及個(gè)人業(yè)績(jī)材料等事項(xiàng)在本單位公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，連同申報(bào)人員花名冊(cè)逐級(jí)報(bào)送審核。凡用人單位未按程序和要求組織推薦的，將退回個(gè)人申報(bào)材料并責(zé)令整改，相關(guān)程序和要求履行到位后方可推薦申報(bào)；用人單位協(xié)助申報(bào)人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消申報(bào)人員資格，并將相關(guān)問題移交主管部門。

六、受理時(shí)間

各地各單位要按照我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱申報(bào)受理時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)有序組織本地本單位申報(bào)推薦工作，申報(bào)人員在網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為9月15日—10月16日。報(bào)送原件審核時(shí)間為10月9日至10月20日，逾期不予受理。高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)按省財(cái)政局、物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每人300元，原件審核通過時(shí)一并繳納，不得加碼收費(fèi)或搭車收費(fèi)。

聯(lián)系電話：6361576（市衛(wèi)生高評(píng)辦）

附件：1.事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表

2.誠(chéng)信承諾書

3.2023年度事業(yè)單位職稱推薦申報(bào)人員花名冊(cè)

4.疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審?fù)扑]表

5.職稱水平能力測(cè)試免試審批表

6.申報(bào)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況評(píng)價(jià)報(bào)告

7.新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展情況統(tǒng)計(jì)表

8.單位公示公告模板

9.單位審核及公示證明

10.工作量完成情況統(tǒng)計(jì)表

11.評(píng)價(jià)指標(biāo)完成情況單位評(píng)價(jià)表

12.單位申報(bào)人員綜合評(píng)價(jià)表

13.現(xiàn)場(chǎng)提交資料清單