日前，河南省鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院為為進(jìn)一步做好醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，特在我院辦公樓二樓會(huì)議室召開(kāi)了“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議”。

醫(yī)院院長(zhǎng)鄭鵬遠(yuǎn)教授、黨委書(shū)記王新軍教授、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記徐翠英、副院長(zhǎng)傅聿銘教授、副院長(zhǎng)楊懷玉、院長(zhǎng)助理苗勤教授、科教科科長(zhǎng)湯有才教授、副科長(zhǎng)馮慧芬教授以及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人及規(guī)培專職管理人員參加了會(huì)議。會(huì)議由主管副院長(zhǎng)王兵教授主持。

醫(yī)院院長(zhǎng)鄭鵬遠(yuǎn)教授從國(guó)家、省衛(wèi)計(jì)委和醫(yī)院層面強(qiáng)調(diào)了規(guī)培工作的重要性，也充分地肯定了醫(yī)院前一階段規(guī)培工作取得的成果，針對(duì)近期國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地驗(yàn)收的目標(biāo)任務(wù)提出以下指示：一、提高認(rèn)識(shí)，傾全院之力抓好規(guī)培工作，在人力、物力、財(cái)力給予大力支持，相關(guān)職能科室及臨床科室要積極配合，定期組織召開(kāi)科教工作督導(dǎo)會(huì)議和規(guī)培工作協(xié)調(diào)會(huì)；二、規(guī)范過(guò)程，以開(kāi)展規(guī)培工作為契機(jī)，帶動(dòng)醫(yī)院內(nèi)、外、婦、兒等學(xué)科的均衡發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院各個(gè)學(xué)科的培訓(xùn)教學(xué)工作；三、注重效果，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，從人力資源發(fā)展角度重視住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理，保障學(xué)生的待遇，為醫(yī)院的發(fā)展帶來(lái)正面效應(yīng)；四、細(xì)化指標(biāo)，查漏補(bǔ)缺，逐條自評(píng)，做好國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地驗(yàn)收工作。

院長(zhǎng)助理苗勤教授從基地平臺(tái)建設(shè)、培訓(xùn)對(duì)象、專業(yè)基地標(biāo)準(zhǔn)、政策銜接、經(jīng)費(fèi)使用及結(jié)業(yè)考核等方面對(duì)比提出既往規(guī)培工作與現(xiàn)階段規(guī)培工作的不同點(diǎn)，詳細(xì)闡述醫(yī)院規(guī)培工作目前在師資認(rèn)證與考核、學(xué)員人文關(guān)懷、后勤保障措施、臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)、臨床技能中心建設(shè)、學(xué)員待遇保障等方面的具體做法，成功經(jīng)驗(yàn)與不足以及需要解決的問(wèn)題，進(jìn)一步提出2017年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)具體工作目標(biāo)及計(jì)劃。

隨后主管副院長(zhǎng)王兵教授進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作是一項(xiàng)涉及面廣且內(nèi)容復(fù)雜的系統(tǒng)工程，事關(guān)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，因此必須提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)密組織。在醫(yī)院規(guī)培領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院各個(gè)臨床科室及多個(gè)職能科室的協(xié)調(diào)配合，以科教科為主導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)細(xì)則及文件，解決規(guī)培工作亟需必需的問(wèn)題，做好充足準(zhǔn)備迎接醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地驗(yàn)收工作?？平炭葡乱徊街饕鋵?shí)規(guī)培軟件系統(tǒng)購(gòu)置、人員配備、后勤保障、安全、住宿等方面的重點(diǎn)工作。

最后，醫(yī)院黨委書(shū)記王新軍教授為醫(yī)院規(guī)培工作提出以下幾點(diǎn)要求：一、用發(fā)展戰(zhàn)略的眼光，指出規(guī)培工作的近期目標(biāo)及遠(yuǎn)期發(fā)展效益；二、把事做實(shí)，規(guī)培工作要有完善的機(jī)制、制度、考核、督導(dǎo)及落實(shí)工作；三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立輔導(dǎo)員及師資考評(píng)考核制度，嚴(yán)格控制高水平教學(xué)質(zhì)量；四、多為學(xué)員組織人文活動(dòng)，增進(jìn)師生感情；五、嚴(yán)控學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)員考核質(zhì)量與補(bǔ)助掛鉤。

鄭州大學(xué)五附院規(guī)培基地?fù)碛芯嫉慕虒W(xué)設(shè)備設(shè)施條件、優(yōu)秀的教學(xué)師資隊(duì)伍、良好的教學(xué)氛圍和保障待遇，會(huì)一如既往的做好規(guī)培工作，為培養(yǎng)出更多具備良好綜合素養(yǎng)的規(guī)培醫(yī)生不懈努力。

本次會(huì)議室為進(jìn)一步做好醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃布局，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的住院醫(yī)師。