從蓬溪縣衛(wèi)計(jì)局獲悉，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化資源配置，去年7月1日以來，蓬溪縣就已全面拉開全縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生計(jì)生人員一體化管理（試點(diǎn)）工作，加強(qiáng)村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)行為，為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的基本衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)。

據(jù)了解，目前31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面完成實(shí)施鄉(xiāng)村衛(wèi)生計(jì)生人員一體化管理工作，促進(jìn)了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理配置和有效利用，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范了服務(wù)行為，保證了村民看病和用藥安全。

我們了解到，去年縣衛(wèi)計(jì)局按照《鄉(xiāng)村衛(wèi)生計(jì)生人員一體化管理工作實(shí)施方案》的要求，組織31個(gè)鎮(zhèn)492個(gè)村衛(wèi)生室60歲以下注冊(cè)村醫(yī)統(tǒng)一考試、考核，擇優(yōu)確定了352人參加團(tuán)隊(duì)簽約服務(wù)工作，擇優(yōu)確定了232人醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理，組建了49個(gè)簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)。實(shí)行“一集中”“三機(jī)制”“四統(tǒng)一”和“五有”的規(guī)范管理，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中辦公服務(wù)團(tuán)隊(duì)根據(jù)服務(wù)人口進(jìn)行分組，每個(gè)小組4-6名鄉(xiāng)村醫(yī)生。團(tuán)隊(duì)各小組對(duì)建立居民健康檔案，開展居民健康體檢、重點(diǎn)疾病患者隨訪評(píng)估、健康教育等工作根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際進(jìn)行高位設(shè)置和職責(zé)分工。

據(jù)悉，為保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合理待遇，多渠道補(bǔ)償機(jī)制為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益打氣。落實(shí)村衛(wèi)生室政府補(bǔ)貼，實(shí)行每人每月預(yù)發(fā)現(xiàn)金2000元，按照基礎(chǔ)部分50%和工作實(shí)績(jī)與滿意度考核部分50%兌現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助。并為鄉(xiāng)村醫(yī)生購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性人均補(bǔ)助4000元；未被抽調(diào)到簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)的所有在崗注冊(cè)村醫(yī)，通過考核發(fā)放工作補(bǔ)貼300—500元/人每月。

針對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理下一步工作，縣衛(wèi)計(jì)局將進(jìn)一步建立和完善未集中抽調(diào)到簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)的注冊(cè)村醫(yī)的補(bǔ)助，積極爭(zhēng)取注冊(cè)村醫(yī)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。進(jìn)一步完善簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)、管理制度和運(yùn)行模式，確保鄉(xiāng)村一體化管理工作安全、有序、有效地開展。加強(qiáng)簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理、工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等工作，全面調(diào)動(dòng)簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性。