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《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)欽州市基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的若干措施》解讀

欽州市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)欽州市基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)若干措施的通知。關(guān)于“《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)欽州市基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的若干措施》解讀”相關(guān)內(nèi)容,相信參加鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師考試的考生都在關(guān)注,為方便大家了解,在此醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理如下內(nèi)容:

本次解讀中提出全市將實施6條具體措施,包括放寬人員招聘條件、實行“縣聘縣管鎮(zhèn)用”人員管理機(jī)制、實行崗位聘用傾斜政策、提高人員待遇水平、鄉(xiāng)村醫(yī)生實行“鎮(zhèn)聘村用”、落實經(jīng)費保障等內(nèi)容。

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《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)欽州市基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的若干措施》解讀

2021年3月19日,市人民政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)欽州市基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的若干措施》(欽政辦規(guī)〔2021〕2號,以下簡稱《若干措施》)?,F(xiàn)就《若干措施》解讀如下:

一、出臺背景

為進(jìn)一步加強(qiáng)欽州市基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè),破解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引人、留人困難問題,進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,保證農(nóng)村居民獲得基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),為全市鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)醫(yī)療保障。

二、政策依據(jù)

根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于鼓勵引導(dǎo)支持人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的十條措施〉的通知》、自治區(qū)人力資源和社會保障廳等部門《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》、《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會 廣西壯族自治區(qū)財政廳 廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)等5項補(bǔ)助資金管理實施細(xì)則的通知》等文件精神制定。

三、主要內(nèi)容

主要內(nèi)容有6條具體措施,包括放寬人員招聘條件、實行“縣聘縣管鎮(zhèn)用”人員管理機(jī)制、實行崗位聘用傾斜政策、提高人員待遇水平、鄉(xiāng)村醫(yī)生實行“鎮(zhèn)聘村用”、落實經(jīng)費保障等內(nèi)容。

放寬人員招聘條件,主要是放寬縣區(qū)政府所在地之外的鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員招聘條件。明確了醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,學(xué)歷放寬到全日制專科,其中護(hù)理類專業(yè)放寬到中專。

衛(wèi)生系列初級職稱及以上的人員,年齡可放寬至45周歲。成績合格分?jǐn)?shù)線由各縣區(qū)自行劃定。

實行“縣聘縣管鎮(zhèn)用”人員管理機(jī)制,明確了鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員流動的范圍,新進(jìn)用編人員聘期不少于5年,聘期內(nèi),可在本縣區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理流動;聘期滿后,可以通過縣區(qū)衛(wèi)生健康部門直接考核、報人力資源社會保障和機(jī)構(gòu)編制部門備案的方式在本縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中合理流動。

實行崗位聘用傾斜政策,明確了縣區(qū)政府所在地之外的鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員,可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,根據(jù)其取得的職稱即評即聘到鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位四級、七級或十級。

提高人員待遇水平,明確了縣區(qū)政府所在地之外的鎮(zhèn)衛(wèi)生院新聘用人員,入職時可享受轉(zhuǎn)正定級后工資待遇。允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,增核績效工資總量,提高基層工作人員收入水平。

鄉(xiāng)村醫(yī)生實行“鎮(zhèn)聘村用”,明確了政府辦村衛(wèi)生室的醫(yī)生實行“鎮(zhèn)聘村用”,納入鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。納入“鎮(zhèn)聘村用”管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇參照當(dāng)?shù)卮逦敝魅螛?biāo)準(zhǔn)落實,完善養(yǎng)老保險等有關(guān)政策。

落實經(jīng)費保障,明確了鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高人員待遇和鄉(xiāng)村醫(yī)生實行“鎮(zhèn)聘村用”的相關(guān)經(jīng)費,由當(dāng)?shù)刎斦块T按照《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會 廣西壯族自治區(qū)財政廳 廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)等5項補(bǔ)助資金管理實施細(xì)則的通知》相關(guān)要求及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入統(tǒng)籌落實。

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【關(guān)注】截止2021年底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用有證醫(yī)生,不合格村醫(yī)將被清退!

以上關(guān)于“《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)欽州市基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的若干措施》解讀”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望可以幫助到大家,更多的文章隨時關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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