2017天津薊州區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表（181人）公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

為進(jìn)一步提升薊州區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》的通知 （津人社局發(fā)﹝2011﹞10號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘醫(yī)生145名，納入正式事業(yè)編制；招聘護(hù)士36名，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及方式

面向全國普通高等院校；本專科畢業(yè)生、碩士研究生經(jīng)考試聘用，博士研究生經(jīng)考核聘用。

三、招聘基本條件

（一）資格條件

醫(yī)生：考生應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)，相應(yīng)學(xué)位。本專科畢業(yè)生30歲以下（1987年1月1日以后出生），具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的本科畢業(yè)生年齡可放寬到35歲以下；碩士研究生、博士研究生35歲以下（1982年1月1日以后出生）。非津生源為2017屆畢業(yè)生，且能夠辦理派遣手續(xù)。

護(hù)士：天津戶口，28歲以下（1989年1月1日以后出生）全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生要求具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，2017屆畢業(yè)生應(yīng)參加本年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試且成績合格。

（二）身體健康。

（三）具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。

（四）2017年在我區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生，不受年齡、畢業(yè)院校、學(xué)位、戶口等限制。如招聘總計(jì)劃未完成，從已參加面試、筆試且未被錄取的“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生中按筆試成績擇優(yōu)聘用。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

四、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2017年薊州區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

五、招聘程序

招聘工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（一）發(fā)布招聘信息

2017年7月17日至7月25日在薊州區(qū)電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在薊州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（）發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

報(bào)名和資格初審工作在薊州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日上午8：30至7月30日下午17：00.

資格初審結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)通過報(bào)名網(wǎng)站給予答復(fù)明示。

通過資格初審的考生于2017年7月31日至8月1日上午8：30至下午17：00，攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)90元，到薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓西大廳（地址：薊州區(qū)漁陽鎮(zhèn)薊州西大街39號(hào)）進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。

本次招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上醫(yī)生不低于1：3，護(hù)士不低于1：2，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)改報(bào)符合招聘條件的其他職位，不能改報(bào)的退回報(bào)名費(fèi)。改報(bào)時(shí)間：2017年8月2日上午8：30至下午17：00.

（三）面試

8月3日至4日，進(jìn)入面試人員登陸報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分制，60分及以上為合格，面試不合格者不能進(jìn)入筆試。

（四）筆試

8月10日至11日，進(jìn)入筆試人員登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證）。

筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試成績?yōu)?00分制。

筆試結(jié)束后，通過薊州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績。

（五）體檢

按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例，計(jì)算出總成績。同一崗位按總成績從高分到低分排名，依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人選1：1的比例，確定體檢人員名單，若總成績最后一名出現(xiàn)并列且超出應(yīng)聘用人數(shù)時(shí)，按筆試成績確定最終進(jìn)入體檢人員，如筆試成績也相同，一并進(jìn)入體檢。

體檢由區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)）執(zhí)行。

（六）資格審核、考察

體檢結(jié)束后，合格人員由區(qū)衛(wèi)計(jì)委按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等?？忌仨毎磿r(shí)提交符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證驗(yàn)證報(bào)告、資格證、護(hù)士資格考試成績單、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（往屆）等相關(guān)證件。

因體檢、資格審核、考察不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)空缺情況時(shí)，可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按照總成績由高分到低分進(jìn)行，出現(xiàn)成績并列，一同遞補(bǔ)，進(jìn)行再次體檢、資格審核、考察。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）公示

對(duì)考察合格擬聘用人員在薊州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

（八）職位確定及聘用

公示期滿后，對(duì)無異議或有異議但不影響聘用的，按照區(qū)級(jí)公立醫(yī)院、疾控中心、安定醫(yī)院、新城醫(yī)院、文昌醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、衛(wèi)生院的順序依據(jù)總成績由高到低確定相應(yīng)招聘崗位。?？飘厴I(yè)生面向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（醫(yī)學(xué)影像技術(shù)除外）。

崗位確定后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。醫(yī)生在聘用后必須在三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同，2017年護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生須在2017年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格，否則不予聘用。為保證衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才隊(duì)伍穩(wěn)定，2017年正式聘用的醫(yī)生須與用人單位簽訂服務(wù)期為8年的聘用合同（含規(guī)范化培訓(xùn)），護(hù)士須與用人單位簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作全程由紀(jì)檢部門人員進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對(duì)弄虛作假、違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

咨詢電話：022-82829005

附：2017年薊州區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表