為進(jìn)一步提升薊州區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的通知 (津人社局發(fā)﹝2011﹞10號(hào))精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘護(hù)士30名，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理。現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及方式

采取公開招聘的方式，面向天津戶口全日制普通高等院校護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)專科及以上畢業(yè)生，考試聘用。

三、招聘基本條件

(一)資格條件

天津戶口，28歲以下(1991年1月1日以后出生)全日制普通高等院校護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生要求具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，2019屆畢業(yè)生應(yīng)參加本年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試且成績(jī)合格。

(二)身體健康。

(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2019年薊州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘護(hù)士計(jì)劃表》。

(四)具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，失信被執(zhí)行人員，符合《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》回避規(guī)定的，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

四、招聘程序

招聘工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施，區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1、發(fā)布招聘信息

2019年5月16日至5月24日在在薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站()及薊州人力網(wǎng)()發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

報(bào)名和資格初審工作在薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站()上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日上午8:30至5月31日下午17:00。

資格初審結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)通過報(bào)名網(wǎng)站給予答復(fù)明示。

通過資格初審的考生于2019年6月1日至6月2日上午8:30至下午17:00，攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)90元，到薊州區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)中心(地址：薊州區(qū)人民西大街三崗子村火車道旁)進(jìn)行繳費(fèi)。

本次招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:2，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)改報(bào)符合招聘條件的其他職位，不能改報(bào)的退回報(bào)名費(fèi)。改報(bào)時(shí)間：2019年6月3日上午8:30至下午17:00。

資格初審合格并繳費(fèi)的考生按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知的時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證)。

筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)?yōu)?00分制。

筆試結(jié)束后，通過薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

3、面試

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:1的比例確定進(jìn)入面試人員，如果出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，一同進(jìn)入面試。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分制，60分及以上為合格，面試不合格者不予聘用。

4、體檢

同一崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排序，依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人選1：1的比例，確定體檢人員名單。若筆試最后一名出現(xiàn)并列且超出該崗位招聘人數(shù)時(shí)，按面試成績(jī)確定最終進(jìn)入體檢人員，如面試成績(jī)也相同，一并進(jìn)入體檢。

體檢由區(qū)衛(wèi)健委組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))執(zhí)行，體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。(考生對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄。)

5、資格審核、考察

體檢結(jié)束后，合格人員由區(qū)衛(wèi)生健康委按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等?？忌仨毎磿r(shí)提交符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證驗(yàn)證報(bào)告、資格證、護(hù)士資格考試成績(jī)單、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(往屆)等相關(guān)證件。

因面試、體檢、資格審核、考察不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)空缺情況時(shí)，可以按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，按面試成績(jī)確定遞補(bǔ)人員，如面試成績(jī)也相同，且不超出該崗位招聘人數(shù)，一并遞補(bǔ)。

6、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定的擬聘用人員名單在薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或原工作單位，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

7、職位確定及聘用

公示期滿后，對(duì)無異議或有異議但不影響聘用的，原則上按照醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)級(jí)別順序依據(jù)總成績(jī)由高到低確定相應(yīng)招聘崗位。

崗位確定后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。2019年護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生須在2019年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格，否則不予聘用。為保證衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才隊(duì)伍穩(wěn)定，2019年正式聘用的護(hù)士須與用人單位簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作全程由負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對(duì)弄虛作假、違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

咨詢電話：022-82829005

附：2019年薊州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘護(hù)士計(jì)劃表

天津市薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年5月9日