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公務(wù)員面試:綜合分析題考情分析與介紹

為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享公務(wù)員面試:綜合分析題考情分析與介紹,希望能夠幫助到各位考生。

一.什么是綜合

從宏觀上:對(duì)事物宏觀方面的分析

1.看待問(wèn)題要有高度。

2.看待問(wèn)題要有歷史觀點(diǎn)。

3.認(rèn)識(shí)全面、觀點(diǎn)明確、見(jiàn)解獨(dú)到。

從微觀上:從微觀方面對(duì)事物各個(gè)部分進(jìn)行分析。

(1)把復(fù)雜的事物分解為簡(jiǎn)單要素,把歷史過(guò)程分解為歷史片段,把動(dòng)態(tài)化為靜態(tài)。

(2)分析要有廣度、深度和邏輯性。

(3)恰當(dāng)處理好整體與部分的關(guān)系。

整體與部分——總分關(guān)系

部分與部分——并列關(guān)系(主次關(guān)系)

二.題型

1.社會(huì)現(xiàn)象類

解題思路:描述判斷:描述這個(gè)現(xiàn)象的具體內(nèi)容,可結(jié)合出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象的社會(huì)背景進(jìn)行描述。

價(jià)值判斷:對(duì)這種現(xiàn)象好和壞的定性。

規(guī)范判斷:對(duì)于這種現(xiàn)象應(yīng)該怎么做。

提出自己的觀點(diǎn):要結(jié)合價(jià)值判斷提出自己的觀點(diǎn)(支持、反對(duì)、辯證)。

論證觀點(diǎn):找原因(內(nèi)外因)多角度多層次論證分析。

落實(shí)觀點(diǎn):對(duì)這種社會(huì)現(xiàn)象好的弘揚(yáng)壞的改進(jìn)。

解決手段:六大手段:行政、經(jīng)濟(jì)、法律、思想政治、社會(huì)監(jiān)管、自律。

2.哲理類:包括(哲理故事、名人名言、原理效應(yīng))。

解題思路:提出觀點(diǎn):題目蘊(yùn)含的哲理,受到的啟示。

論證觀點(diǎn):理論論證、事實(shí)論證、對(duì)比論證、舉例論證、引證+例證 。

落實(shí)觀點(diǎn):將觀點(diǎn)和實(shí)際生活,工作相結(jié)合,來(lái)落實(shí)這種觀點(diǎn)。

3.政策類

解題思路:

(1)描述政策:是否符合人民群眾根本利益;是否符合執(zhí)政理念;是否符合;

是否符合公序良俗;

(2)提出觀點(diǎn):a.從目的本身考慮:這個(gè)政策的出發(fā)點(diǎn),實(shí)施這一政策目的的必要性和正當(dāng)性。b.從目的和解決手段考慮:目的是否和手段相適應(yīng)。c.從手段本身考慮:手段本身是否合理、合法、合情和可行。

(3)論證觀點(diǎn):主要是對(duì)觀點(diǎn)的必要性、合理性、合法性、可行性等進(jìn)行論證。

(4)落實(shí)觀點(diǎn):從目的和手段進(jìn)行落實(shí)、運(yùn)用六大手段。

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