相信很多人會(huì)對(duì)湖南湘潭縣2017年7月衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息比較感興趣，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特地為您準(zhǔn)備了這篇關(guān)于湖南湘潭縣2017年7月公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員129名的文章，希望對(duì)您有幫助。

為進(jìn)一步加強(qiáng)湘潭縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，經(jīng)縣人民政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位信息

1、本次我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員129名,其中全日制碩士研究生12名。

2、崗位招聘計(jì)劃、要求等信息詳見(jiàn)附件1：《湘潭縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、身體健康，能勝任本職工作；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年7月1日至1999年6月30日期間出生）。具有中級(jí)職稱(chēng)或在縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿(mǎn)5年以上的放寬至40周歲（1977年7月1日至1999年6月30日期間出生）。

6、服從組織安排；

7、崗位所需要的學(xué)歷和資質(zhì)要求。

報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

崗位要求專(zhuān)業(yè)按照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》）設(shè)置。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)為畢業(yè)證書(shū)（或?qū)W位證書(shū)）上的專(zhuān)業(yè)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位要求的學(xué)歷層次范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位要求的學(xué)歷層次范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)的，由招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考崗位要求的其他證書(shū)必須在2017年8月31日前取得。

8、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計(jì)劃生育政策的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生，不得報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

崗位要求的工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年8月，年限按足年足月計(jì)算。

三、招聘專(zhuān)業(yè)

共設(shè)置兩大類(lèi)：醫(yī)學(xué)類(lèi)和非醫(yī)學(xué)類(lèi)。

1、報(bào)考縣直醫(yī)院要求具有全日制碩士研究生學(xué)歷的崗位共設(shè)六個(gè)專(zhuān)業(yè)。分別為臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、病理學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)。報(bào)考縣直醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求本科及以下學(xué)歷的崗位醫(yī)學(xué)類(lèi)設(shè)八個(gè)專(zhuān)業(yè)，分別為臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)（含康復(fù)治療等專(zhuān)業(yè)）、藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、全科醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像。

2、非醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位設(shè)財(cái)務(wù)人員、管理人員兩個(gè)類(lèi)別。

3、各招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1《湘潭縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》

四、報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓。報(bào)名者須填寫(xiě)《湘潭縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）用A4幅面紙張雙面打印一份，持本人有效身份證、畢業(yè)證（報(bào)考縣直醫(yī)院崗位學(xué)歷為碩士研究生的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)資格證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件、近期1寸同底彩色照片2張報(bào)名。報(bào)考者只允許報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)間為2017年7月10日至7月14日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30截止。

資格審查。報(bào)名由縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考不符合報(bào)考條件或弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

按發(fā)改部門(mén)審核的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

五、考試內(nèi)容及時(shí)間

1、筆試

（1）筆試開(kāi)考比例。

每個(gè)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘（報(bào)考崗位被取消的，可以及時(shí)聯(lián)系縣衛(wèi)計(jì)局改報(bào)其他崗位或）。如報(bào)考縣直醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求本科及以下學(xué)歷崗位出現(xiàn)核減或取消招聘計(jì)劃的情況，按照各招聘單位招聘計(jì)劃總數(shù)不變的原則，將核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至該單位臨床醫(yī)學(xué)崗位（即A201、B202、C101、D101崗位）。

（2）筆試由縣人社局、縣編辦、縣保密局全程監(jiān)督指導(dǎo)，縣衛(wèi)計(jì)局具體組織實(shí)施。

（3）醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位分臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)（含康復(fù)治療等專(zhuān)業(yè)）、護(hù)理、檢驗(yàn)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)九個(gè)專(zhuān)業(yè)命題，以醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)為主；非醫(yī)學(xué)類(lèi)以公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

（4）報(bào)考縣直醫(yī)院要求具有全日制碩士研究生學(xué)歷崗位的人員經(jīng)資格審查合格后,采取實(shí)踐操作技能考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。

（5）筆試總分為100分，其中醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分，醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)40分；非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分，公共基礎(chǔ)知識(shí)40分。

（6）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（7）筆試紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查，安靜入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備入場(chǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位考試招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入事業(yè)單位考試招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄。

筆試結(jié)束后，采用技術(shù)手段對(duì)考生答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)，對(duì)甄別為雷同答卷的，將給予成績(jī)無(wú)效的處理。報(bào)考者之間作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，取消本次考試資格，記入事業(yè)單位考試招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，視具體情形記錄期五年或長(zhǎng)期記錄。

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選。達(dá)不到1∶2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人且面試對(duì)象為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

非醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試方式：面試總分為100分。醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的面試以實(shí)踐操作技能考核（口述答題）與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，其中，實(shí)踐操作技能考核70分，結(jié)構(gòu)化面試30分；非醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，測(cè)試管理能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

面試由縣人社局、縣編辦、縣保密局全程監(jiān)督指導(dǎo)，縣衛(wèi)計(jì)局具體組織實(shí)施。

3.成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試（實(shí)踐技能操作考核）×40%.

綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

六、體檢

1、體檢由縣人社局組織，統(tǒng)一在縣級(jí)以上的綜合醫(yī)院進(jìn)行，縣衛(wèi)計(jì)局協(xié)助，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

2、體檢對(duì)象的確定：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢的人選。

3、體檢工作參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝痪唧w組織實(shí)施。

八、公示和遞補(bǔ)

考察合格者，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在湘潭縣網(wǎng)、縣衛(wèi)計(jì)局信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員有違紀(jì)行為，可通過(guò)信函、電話(huà)實(shí)名舉報(bào)，如對(duì)所舉報(bào)的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消聘用資格。如遇體檢棄權(quán)、體檢不合格、考生考察棄權(quán)、考察不合格等情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高到低分依次等額替補(bǔ)（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定），遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。

九、聘用和管理

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，首次聘用人員簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，聘用期間納入用人單位人事管理，享受單位在編在崗人員同等待遇。如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排，不能勝任本職工作，考核不合格或違反相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的，一律予以解聘。

十、紀(jì)律監(jiān)督

我縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

十一、其它事項(xiàng)

1、湘潭縣網(wǎng)（）、湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）和湘潭縣衛(wèi)計(jì)局信息網(wǎng)（）為本次招聘工作的官方網(wǎng)站。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位和機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本次招聘政策和有關(guān)問(wèn)題由湘潭縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢(xún)電話(huà)：0731-57777207

附件1.湘潭縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員崗位表xls

附件2.湘潭縣2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表xls

附件3.2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄xls