湖南省吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員98名（2019年10月）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年 10月14 日—10 月18日

一、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

詳見《2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合崗位所需要的其他條件;

(七)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年 10月14日至2001年 10月14 日期間出生)，個(gè)別有特殊要求的崗位年齡可放寬至40周歲以下(1978年10 月14日以后出生)。具體年齡要求詳見崗位表;

(八)招聘范圍為面向本市的,報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在我市;招聘范圍為面向全州的，報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州。戶籍認(rèn)定時(shí)間截止2019年9 月27日。

有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截止2019年10月31 日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

7.試用期內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;

8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的財(cái)務(wù)以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

公開招聘公告信息通過湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉首市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年 10月14 日—10 月18日(工作日上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn): 市人力資源和社會(huì)保障局511或514辦公室。聯(lián)系電話:0743—2813511。

3.報(bào)名方式及要求:

①報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

②報(bào)名手續(xù): 考生領(lǐng)取《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份(附件2)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色水筆手寫)→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠2寸彩照2張，其中一張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另一張背面寫上姓名后交報(bào)名工作人員)→持填寫及粘貼好照片的報(bào)名表和報(bào)考崗位所需資料、證件原件及復(fù)印件，到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)考資格初審→由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員收取報(bào)名表及需提交的其他材料。

③對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)名。

④在編在職人員須提供單位和行政主管部門同意報(bào)考證明。

⑤報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

(三)資格審查

資格審查工作由用人單位會(huì)同主管部門進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

(四)筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

1.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年11月12日至11月14日(正常上班時(shí)間)。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局511辦公室。聯(lián)系電話:0743—2813511。

3.筆試時(shí)間：2019年11月16日;

4.筆試地點(diǎn)：吉首市第四中學(xué)(具體見準(zhǔn)考證)。

5.開考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開考。達(dá)不到開考比例的，由用人單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并報(bào)州人社局備案后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例、核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

6.考試內(nèi)容：本次筆試為閉卷考試，管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試綜合成績(jī);專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,《專業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試綜合成績(jī)。筆試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。筆試兩科均需參考方可計(jì)算為有效筆試綜合成績(jī)。

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

五、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。若成績(jī)又相同的，則采取面試辦法由高分到低分排名確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位進(jìn)行考察，考察合格人員為擬聘用對(duì)象。

七、聘用

筆試后，因體檢、考察不合格或放棄的，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)均不超過兩次。筆試、體檢、考察結(jié)果及擬聘人員名單均向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘人員公示7個(gè)工作日無異議后，按程序辦理備案和聘用手續(xù)。此次招聘被聘用人員為國(guó)家正式在編人員，聘用單位與受聘對(duì)象按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。

八、本招聘公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0743-8521004(市紀(jì)委監(jiān)委)

招聘服務(wù)咨詢電話：0743-2813511

附件下載：

2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱.docx

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