醫(yī)療招聘：2019年河南南陽市宛城區(qū)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生27名！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年11月6日

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘范圍和招聘崗位

面向社會公開招聘，具體招聘崗位及要求見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、年齡在18周歲以上,40周歲以下(涉及年齡時間計算以公告當日起);

4、具有醫(yī)學院校普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷;

5、具備報考崗位所必須的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應崗位的學歷、專業(yè)及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

6、具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等幾個步驟進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過媒體向社會公布招聘范圍、崗位、數(shù)額、條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

(二)報名與資格審查

報名采用網上報名的形式進行。具體程序如下：

1、提交報名申請

在2019年11月4日8:00---11月6日17:30，報考者登錄，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底、紅底、白底均可，jpg格式，20-100KB之間)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證(或社保卡)必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2、網上報名資格審查

考試組織機構根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間：2019年11月7日12:00。

3、網上查詢資格初審結果

報考人員可登陸原報名網站查詢是否通過資格審查，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截止時間前可以改報其他崗位。

4、網上繳費

資格審查通過后,考生登陸報名網站繳納考務費30元，2019年11月8日12:00前未繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《南陽市宛城區(qū)2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表》兩份，資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

5、網上打印準考證

報名成功的考生，請在2019年11月14日00:00--- 11月15日24:00登陸原報名網站打印本人筆試準考證(A4紙)。

報考人員應妥善保管筆試準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

報考人員應認真閱讀本公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

報名注意事項

1、凡符合招聘條件的人員均可報名。每人只能選報一個崗位，多報者無效。

擬招聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)比例原則上設定為1:3。報名人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進行;若等于或小于3:1而大于1：1的崗位，采取直接面試的方法進行;等于或小于1:1的緊缺崗位，在保證質量，不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。

2、在職人員報名前須經原用人單位同意。

3、建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民最低生活保障金領取證可免繳筆試考務費，報名時直接上傳建檔立卡貧困戶明白卡或享受最低生活保障待遇證等相應證明材料，需在備注欄予以注明。

4、報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應注意保密，不得擅自泄露。

5. 面向服務基層項目人員和退役大學生士兵定向招考的崗位：漢冢衛(wèi)生院臨床醫(yī)學崗位(代碼01)。此招考崗位面向服務基層項目人員和退役大學生士兵。

報考人員是服務基層項目人員的，須是我市大學生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃(在我市服務)、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，服務期滿、考核合格的人員。已享受安置政策的基層服務人員除外。

報考人員是退役大學生士兵的，須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。

上述人員需在2019年11月5日---11月6日提交項目服務證書、年度考核表和基層服務單位證明等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份，提交到宛城區(qū)人才交流中心就業(yè)科(南陽市工農北路416號)，逾期不再受理。

6.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

7.報考者凡在規(guī)定的時間未下載準考證或未參加筆試、面試、直接考察的，視為自動放棄招聘資格。

(三)筆試

筆試異地命題，異地評卷。筆試內容為醫(yī)學基礎知識。筆試時間120分鐘。

筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

筆試時間、地點見筆試準考證。

(四)面試和直接考察

面試異地命題，聘用異地評委。

報名人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)比例大于3:1的，根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。報名人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)比例等于或小于3:1而大于1：1的，直接進入面試。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的醫(yī)學基礎知識、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力、儀表舉止等。

采取筆試和面試方式的，面試成績滿分100分，占總成績的40%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 。

采取直接面試方式的，面試成績滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用，考試總成績=面試成績。

報名人數(shù)與招聘崗位的比例等于或小于1:1的，采取直接考察的方式進行。直接考察方式參考直接面試程序進行。

進入面試和進入直接考察的人員須在面試前進行資格確認。

資格確認時，應攜帶兩份《南陽市宛城區(qū)2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表》，提供本人有效身份證(或社保卡)、畢業(yè)證、資格證等原件和復印件。

資格確認時間、地點另行通知。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總成績相同時，按資格證級別高、學歷高、面試成績高依次優(yōu)先進入下一程序;若資格證、學歷、面試成績依次都相同，可同時進入下一程序)。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定進行。

考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對應聘者的思想政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對應聘者報名資格條件進行復查。應聘者需提交身份證、畢業(yè)證、資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(若遇最后一名總成績相同時，按資格證級別高、學歷高、面試成績高依次優(yōu)先進入下一程序;若資格證、學歷、面試成績依次都相同，可同時進入下一程序)。

考察階段因自動放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的, 可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定面向社會進行公示。公示無異議后，辦理有關人事手續(xù)。用人單位與新招聘的醫(yī)學院校畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,聘用手續(xù)辦理情況報區(qū)人社局備案。聘用畢業(yè)生在基層工作服務期不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。

上崗一個月后，集中驗證影像、指紋信息，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時取消聘用資格。

五、待遇保障

省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招?？粕{入編制管理，不受服務期限限制;對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。聘用人員的待遇保障按照宛衛(wèi)〔2019〕61號文件落實。

附件：2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位一覽表.xls

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