2019年南陽(yáng)市臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（河南?。┕_(kāi)招聘工作人員46名（醫(yī)療崗）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月30日

一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘聘任制(人事代理)人員46名，具體招聘計(jì)劃及要求見(jiàn)《2019年臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘聘任制(人事代理)人員崗位表》(見(jiàn)附件)

四、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、資格證以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

(五)年齡要求30歲以下(1989年1月1日以后出生);

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

2019年10月27日8:00至10月30日17:30，報(bào)考者登錄臥龍區(qū)政府網(wǎng)()，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍(lán)底、紅底、白底均可，jpg格式，20-100KB之間)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2、報(bào)考資格審查

考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。

3、查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后,2019年10月28日8:00至10月31日17:30，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《2019年臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘聘任制(人事代理)人員報(bào)名表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

5、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?019年11月13日9:00至11月17日9:30登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

報(bào)考人員應(yīng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試后，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

(二)注意事項(xiàng)

1、通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

2、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

3、建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，憑貧困戶(hù)精準(zhǔn)扶貧明白卡或居民最低生活保障金領(lǐng)取證可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)直接上傳建檔立卡貧困戶(hù)明白卡或享受最低生活保障待遇證等相應(yīng)證明材料。

4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

六、考試安排

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

2、筆試異地命題、異地評(píng)卷。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，報(bào)考其它崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等內(nèi)容。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或小于3:1的，直接進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)本人須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)上繳填寫(xiě)完畢打印的《2019年臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘聘任制(人事代理)人員報(bào)名表》1份并簽名。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在臥龍區(qū)政府網(wǎng)()公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、面試異地命題，聘用異地考官。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

報(bào)考醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位的主要考察應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

報(bào)考其它崗位的主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)能力等。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

如果考生直接參加面試，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位選聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)聘用(人事代理)手續(xù)。聘用手續(xù)辦理情況報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

九、有關(guān)待遇

聘用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理，享受事業(yè)單位工作人員同等工資待遇。首次簽訂3年，試用期一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。按照有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。所需經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自籌。

十、其他事項(xiàng)

(一)臥龍區(qū)政府網(wǎng)()為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘聘任制(人事代理)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：0377—63126935 63134377

監(jiān)督電話(huà)：0377—63134439

附件：2019年臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘聘任制(人事代理)人員崗位表

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