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河南洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招134人(2019年)

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截止日期:2019年9月11日

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由市人社局、市委編辦、市衛(wèi)健委及各縣(市)區(qū)人社局、編辦、衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。

二、招聘對(duì)象

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

4、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康;

5、具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),不受畢業(yè)年限、地域、性別限制。

三、招聘專(zhuān)業(yè)及招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《2019年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃需求表》(附件1)。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘實(shí)施方案

2019年8月12日在洛陽(yáng)人才網(wǎng)和洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上發(fā)布招聘實(shí)施方案。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

具體報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)各縣(市)區(qū)《2019年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招報(bào)名與資格審查地點(diǎn)》(附件2)。

2、各崗位(專(zhuān)業(yè))開(kāi)考比例:報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床醫(yī)學(xué)崗位(專(zhuān)業(yè))和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生崗位(專(zhuān)業(yè)),報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位(專(zhuān)業(yè)),核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃;其他崗位(專(zhuān)業(yè))不受開(kāi)考比例限制。

3、報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日- 9月11日,每天上午8:30-11:30,下午15:00—18:00。

4、報(bào)名須遞交材料

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國(guó)外高等院校畢業(yè)生需提供:我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

5、資格審查:各縣(市、區(qū))衛(wèi)健委于 9 月12-13日將本縣(市、區(qū))報(bào)名情況匯總后報(bào)送市衛(wèi)生考試中心905房間)集中復(fù)審。

6、發(fā)放準(zhǔn)考證。各縣(市、區(qū))衛(wèi)健委于 2019 年 9月17日到市衛(wèi)生考試中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,9月18日至20日為考生個(gè)人領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間,具體事宜以各縣(市、區(qū))衛(wèi)健委通知為準(zhǔn)。

7、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(三)筆試

1、筆試由市衛(wèi)健委組織實(shí)施,市人社局、市委編辦全程指導(dǎo),全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分,筆試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、筆試成績(jī)=卷面成績(jī)。

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生免筆試。

4、筆試成績(jī)請(qǐng)考生注意登陸洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)“公示公告”欄查看。

(四)面試

1、面試人員的確定:

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試。 免筆試的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生直接參加面試,單獨(dú)排名。

2、面試辦法:

面試采取專(zhuān)業(yè)面試方式:內(nèi)容包括:綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技能應(yīng)用、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和舉止儀表五個(gè)方面。面試采取答辯形式進(jìn)行,面試時(shí)間為10分鐘,要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

3、專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

因應(yīng)試者自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時(shí),報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若招聘職位實(shí)際參加面試的考生小于或等于聘用計(jì)劃時(shí),應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

4、總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)?60%+面試成績(jī)?40%

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),將在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)“公示公告”欄予以公布,請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

總成績(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

面試工作具體組織及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

六、待遇保障

(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年;補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

(二)納入編制管理

用人單位有空編的,要優(yōu)先解決特招生的入編問(wèn)題,不受服務(wù)期限限制;用人單位沒(méi)有空編的,可在市縣事業(yè)編制總量?jī)?nèi),按照“特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷(xiāo)”的原則,將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招專(zhuān)科生納入人才編制管理,具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員,實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理,在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

(三)福利待遇

1、對(duì)于納入編制和崗位管理的特招畢業(yè)生,所在單位為其發(fā)放績(jī)效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、對(duì)于服務(wù)期間暫未入編的特招生,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

3、基層住院(全科)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象(簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)培對(duì)象”)培訓(xùn)期間,由原單位保證同等崗位職工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。

4、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱(chēng)時(shí),享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職務(wù)時(shí),論文不作硬性規(guī)定。

5、各縣(市)區(qū)要結(jié)合實(shí)際,完善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)人、用人、留人的政策措施,對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、專(zhuān)科生提供必要的周轉(zhuǎn)住房等基本生活保障。

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2019年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃需求表.doc

2019年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招報(bào)名與資格審查地點(diǎn).doc

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