2018黑龍江七臺(tái)河市人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員108人公告現(xiàn)已公布，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了相關(guān)的內(nèi)容，供大家參考。

按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《七臺(tái)河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(七辦發(fā)〔2011〕31號(hào))的規(guī)定，根據(jù)崗位需要，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員108名。

一、信息發(fā)布方式

(一)招聘信息：通過(guò)七臺(tái)河市信息網(wǎng)、七臺(tái)河市人民醫(yī)院官網(wǎng)()及醫(yī)院微信平臺(tái)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步，即2018年1月22日—2月3日。

(二)招聘過(guò)程信息：招聘過(guò)程中筆試、面試及護(hù)理技能操作考試等考試時(shí)間和成績(jī)均在七臺(tái)河市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，不再以電話(huà)或短信形式另行通知，請(qǐng)大家及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱，逾期后果自負(fù)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(二)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

(三)未受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及無(wú)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(四)身體健康(符合體檢要求);

(五)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、工作能力及業(yè)務(wù)水平(見(jiàn)附件);

(六)年齡要求：醫(yī)療、醫(yī)技崗位35周歲以下(1983年1月22日以后出生)，碩士研究生或中級(jí)及以上職稱(chēng)可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1978年1月22日以后出生)，副高級(jí)以上職稱(chēng)年齡可放寬至45周歲以下(1973年1月22日以后出生);護(hù)理崗位28周歲以下(1990年1月22日以后出生);

(七)招聘崗位、名額及條件詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表(見(jiàn)附件)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間。2018年1月22日-2月3日(公休日除外)。

(二)報(bào)名材料。登陸醫(yī)院官網(wǎng)()打印并填寫(xiě)報(bào)名表，連同本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2002年以后取得的學(xué)歷另需提供電子學(xué)歷注冊(cè)備案表，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的畢業(yè)證明)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)/護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或成績(jī)合格證明、職稱(chēng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份，近期2寸藍(lán)底免冠照片2張和應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)歷證明等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn)。七臺(tái)河市人民醫(yī)院4號(hào)樓人事科520室、523室;聯(lián)系電話(huà)：0464-8669122。

(四)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查報(bào)名人員資格，確定進(jìn)入筆試人選。

(五)筆試。醫(yī)療醫(yī)技崗位筆試報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)至少達(dá)到2:1的比例，護(hù)理崗位筆試報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)至少達(dá)到3:1的比例。筆試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。醫(yī)療、醫(yī)技崗位筆試所得分?jǐn)?shù)按60%折算計(jì)入總分;護(hù)理崗位筆試所得分?jǐn)?shù)按40%折算計(jì)入總分。

(六)面試。原則上按照面試人選與招聘崗位人數(shù)2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)由高至低確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，醫(yī)療、醫(yī)技及護(hù)理崗位面試分?jǐn)?shù)均按40%折算計(jì)入總分。

(七)護(hù)理技能操作。護(hù)理面試人員進(jìn)入技能操作考試，對(duì)護(hù)理實(shí)踐技能項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，滿(mǎn)分為100分，所得成績(jī)按20%折算計(jì)入總分。

(八)總分計(jì)算。醫(yī)療醫(yī)技崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;護(hù)理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+技能操作成績(jī)×20%。

(九)體格檢查。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按綜合成績(jī)高低，以1:1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者，由應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)高低等額遞補(bǔ)。

(十)公示。體檢合格者被確定為公示人選，時(shí)間為7天。公示期無(wú)異議的，予以試用。

(十一)試用考核。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

(十二)聘用。與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)用工合同。

四、有關(guān)要求

(一)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位;

(二)醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)聘用人選進(jìn)行崗位調(diào)劑;

(三)在應(yīng)聘過(guò)程中，考生提交的信息和材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不允許應(yīng)聘我院崗位，已經(jīng)聘用的人員也將予以辭退;

(四)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

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1、市人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2、市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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