海南省東方市市級公立醫(yī)院2018年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告現(xiàn)已公布,為此,醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了相關(guān)的內(nèi)容,供大家參考,希望對大家有所幫助。
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)《海南省事業(yè)考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)和《關(guān)于海南省縣級公立醫(yī)院人事制度改革的指導(dǎo)意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2014〕317號)相關(guān)規(guī)定,為有效解決我市級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人才急缺的狀況,決定面向社會考核招聘85名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,為確保各項工作的順利開展,特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大和省第七次黨代會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。通過公開招聘,建立一支思想政治好、醫(yī)德好、質(zhì)量好、服務(wù)好、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)能力強的醫(yī)療隊伍,提高我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員隊伍素質(zhì),更好服務(wù)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹I(yè)對口的原則。
2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則。
三、招聘崗位及性質(zhì)
(一)招聘人數(shù)。本次共考核招聘85名專業(yè)技術(shù)人員。其中市人民醫(yī)院51名、市東方醫(yī)院19名、市中醫(yī)院15名(具體崗位祥見附件1)。
(二)崗位性質(zhì)。市財政差額事業(yè)編制。
四、報名條件
(一)熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有責任心,服從領(lǐng)導(dǎo);
(二)具有醫(yī)學類全日制研究生以上學歷,或具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格人員,且為海南戶籍(或海南生源),年齡為50周歲以下;具有高級職稱的人員年齡可放寬至55周歲(年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日);
(三)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(四)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意);
(五)有下列情況之一的不得報名:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
五、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間:2018年2月2日- 2月10日,上午:8:00-12:00,下午:3:00-6:00。
2.報名方式及地點:采取現(xiàn)場報名的方式,地點在東方市衛(wèi)生計生委辦公樓五樓會議室。(電話:25522801)
3.報名者須提交的材料:(1)國家承認的學歷學位證書、戶口本、身份證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明;(2)《2018年東方市市級公立醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》(一式兩份,可網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:東方市人民政府網(wǎng)站);(3)近期一寸同底免冠藍底照片5張。(證件原件審核后當場退回)。
4.相關(guān)要求:(1)報名工作由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場組織,并負責報名者的資格審查;(2)每名考生限報一個崗位。
(二)資格審查
報名結(jié)束后,考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進行資格審查,資格審查結(jié)束后,對資格審查合格人員進行公示,公示期為7天,公示結(jié)束無異議,將對資格審查合格者核發(fā)《準考證》。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決通過,且表決情況記錄在冊。
(三)凡有下列情況之一者取消報名資格
1.本人及配偶違反計劃生育政策規(guī)定的;
2.參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機關(guān)有記錄的;
3.被政法機關(guān)、紀檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安處罰法行為,在當?shù)毓膊块T有記錄的;
4.弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。
(四)考核程序
此次考核采取面試和實地考察的方式進行,其中面試占總成績的60%,實地考察占總成績的40%。相關(guān)考務(wù)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。
1、面試階段(占總成績的60%,保留小數(shù)點后兩位):資格審查合格的人員,在領(lǐng)導(dǎo)小組通知下,在規(guī)定的時間內(nèi)到達面試地點參加面試,面試時間為15分鐘,主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、衛(wèi)生專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核,重點考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試工作委托省廳有關(guān)部門出題并選派考官,考官人數(shù)為7人,面試成績?yōu)榘俜种?,面試合格分?shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生,不予聘用??脊僖罁?jù)《2018年東方市市級公立醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才面試評估意見表》對各個參加面試的人員進行打分。(具體面試時間及地點待定)。
2、實地考核階段(占總成績的40%,保留小數(shù)點后兩位):面試結(jié)束后,將按照各招聘崗位面試成績從高到低分進行排序,然后按各招聘崗位1:2的比例,確定進入實地考核的人員名單。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組按《2018年東方市市級公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考核測評表》的項目進行打分。
考核結(jié)束后,按面試成績占60%、實地考核成績占40%的比例計算綜合成績,再按綜合成績從高分到低分,各個崗位1:1比例,確定入圍體檢名單。(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考核總成績相同時,其名次按下列辦法確定:考核總成績相同的,以面試成績從高分到低分的順序確定;若面試成績、實地考核均相同情況下,加試一場面試,以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員)。
(五)體檢
1.體檢由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照《國家機關(guān)錄用公務(wù)員體檢項目和標準》的有關(guān)規(guī)定來進行,并組織到市級綜合性醫(yī)院進行體檢。
2.對體檢結(jié)果有疑問者,從知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
3.對體檢不合格者或自愿放棄者,不予聘用。
(六)政審考察
1.政審考察內(nèi)容主要是考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育、是否違法違紀等情況。
2.因政審考察不合格造成的職位空缺,按招聘崗位的考試綜合成績排名順序,依次等額遞補。
(七)確定擬聘用人員并公示
體檢結(jié)束后,入圍人員需提供本人及配偶的計劃生育證明,無犯罪記錄證明等材料,考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績、體檢的結(jié)果,確定擬聘用工作人員名單,并公示7個工作日。對公示人員有異議的可提供實據(jù)向市紀委監(jiān)察部門反映,若公示期滿,未收到任何舉報材料,將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、工資福利待遇
入編人員的待遇按照我市市級公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律要求
本次考核招聘工作由市衛(wèi)生計生委負責組織實施,市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo),考核招聘工作全過程實行陽光操作,每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
八、本工作方案由2018年東方市市級公立醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話:25522801(市衛(wèi)生計生委)
舉報電話:25531917(市監(jiān)察局)
附件1:2018年東方市市級公立醫(yī)院考核招聘崗位表.xls (點擊下載)
附件2:2018年東方市市級公立醫(yī)院考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc(點擊下載)