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柳城縣直事業(yè)單位【廣西】2020年6月招聘高校畢業(yè)生醫(yī)療崗21人啦

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“柳城縣直事業(yè)單位【廣西】2020年6月招聘高校畢業(yè)生醫(yī)療崗21人啦”公告信息,內(nèi)容如下:

報(bào)名截止日期:2020年6月8日

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識和能力;

(四)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

(五)其他要求

按照新冠肺炎疫情防控要求,參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼,沒有健康碼不得參加公開招聘活動。湖北省、武漢市以及重點(diǎn)地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外返柳來柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

(六)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.正在接受立案審查的;

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

本次招考所涉及的年齡時間的計(jì)算,以2020年5月28日為截止日期,年限按足年足月累計(jì),如:18周歲至35周歲,即1984年5月28日(含本日)至2002年5月27日(含本日)之間出生,其他依此類推。若無其他特別說明,本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位時間段的計(jì)算均以2020年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘對象

2019、2020年全日制普通高校畢業(yè)生,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且獲學(xué)士及以上學(xué)位。

三、招聘崗位條件及人數(shù)

招聘計(jì)劃詳見附件2《2020年柳城縣直事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位表》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名,每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個崗位。

1.報(bào)名時間:2020年5月28日—2020年6月8日(雙休日除外)

2.報(bào)名方式

(1)報(bào)名人員將報(bào)名材料現(xiàn)場遞交或者郵寄至柳城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(郵寄材料建議通過EMS郵寄)。

報(bào)名或郵寄材料地址:柳城縣人力資源和社會保障局人事股(地址:柳州市柳城縣城東大廈東裙樓4樓,郵編:545200,聯(lián)系電話:0772-7612732)。

(2)報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至柳城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股電子郵箱lczp7612732@163.ex1.http.80.ipv6.liuzhou.gov.cn。

3.報(bào)名所需材料

(1)《2020年柳城縣直事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件1);

(2)居民身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件,2020年高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表;

(4)通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(尚未取得畢業(yè)證的2020年高校畢業(yè)生不需提供)。

(二)資格審查

柳城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股依據(jù)崗位條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

(三)筆試

1.本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》,主要考試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、常識、公文寫作等,有主客觀題,考試分值為100分。

2.筆試時間初定于2020年6月份中下旬,具體時間另行通知,屆時在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。

3.柳城縣地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站專技崗位屬于柳州市2020年度急需緊缺人才引進(jìn)目錄范圍,當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于(含)1:3比例時,免筆試;高于1:3比例時,需進(jìn)行筆試。其他崗位需進(jìn)行筆試,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,報(bào)招聘單位的主管部門審核后,經(jīng)柳城縣人力資源和社會保障局審批通過后方可進(jìn)入筆試程序。

4.筆試由柳城縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。筆試結(jié)束后,于當(dāng)天在筆試地點(diǎn)公布筆試成績。

(四)面試

1.面試人員的確定

(1)筆試的崗位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選;免筆試的崗位以報(bào)名資格審查通過人數(shù)確定為面試人選。達(dá)不到面試比例的,必須報(bào)招聘單位的主管部門審核后,經(jīng)柳城縣人力資源和社會保障局審批通過后,方可進(jìn)入面試程序。

(2)對于筆試的崗位,筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

2.面試時間初定于2020年7月份,具體時間另行通知,屆時在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

3.面試的組織

(1)面試工作由柳城縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

(2)面試滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。因人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

(五)考核

1.根據(jù)考生面試成績從高分到低分,按崗位實(shí)際招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例確定考核人選,并在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

1.根據(jù)面試成績從高到低,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

2.如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)柳城縣人力資源和社會保障局確定擬聘用人選,并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.擬聘用人員公示后,應(yīng)聘人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的,按程序遞補(bǔ)聘用對象。聘用通知下達(dá)后,應(yīng)聘人員逾期不報(bào)到或自動放棄的,單位不得再遞補(bǔ)聘用對象。

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2020年縣直事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

2020年縣直事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位表

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