很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“廣西招聘：桂林市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗1人（面試招聘）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年7月19日

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2019年度直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

3.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆年畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)其他：

1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2019年7月22日為界;

2、年齡要求：各職位所需具體年齡條件詳見《桂林市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2019年度直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);

3、國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)符合報(bào)考條件和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，并取得單位及主管部門的書面同意后，方能報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次桂林市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位直接面試公開招聘實(shí)名編、非實(shí)名編工作人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

本公告發(fā)布時(shí)間：2019年7月11日至2019年7月19日。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至7月23日，每天上午9:00—11:30，下午15:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：桂林市人力資源和社會(huì)保障局人事科。

報(bào)名地址：桂林市臨桂區(qū)青蓮路8號(hào)桂林市投資發(fā)展商務(wù)大廈424。

聯(lián)系電話：0773-2802208。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫《桂林市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2019年度直接面試公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等)，通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

桂林市人力資源和社會(huì)保障局指定專人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2019年度直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，桂林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

(三)繳交面試費(fèi)

通過資格審查，確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)繳交面試費(fèi)50元。未能按時(shí)繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

三、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。對(duì)報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，確因需要補(bǔ)缺的職位，由招聘單位書面意見報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局確定是否開考并備案;同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的，該職位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場(chǎng)，由桂林市人力資源和社會(huì)保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場(chǎng)的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績(jī)結(jié)果確定該職位排序。

通過資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試的組織實(shí)施

面試工作由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施, 全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

(三)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式分為專業(yè)面試、公共面試兩種形式。每個(gè)職位只采取其中一種面試形式，具體面試形式詳見《桂林市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2019年度直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。

(四)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分，方能進(jìn)入考察程序。按1:1進(jìn)入面試的實(shí)名制編制的報(bào)考人員，面試合格成績(jī)需達(dá)70分，方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

詳細(xì)招聘流程請(qǐng)參考： 2019年醫(yī)療事業(yè)單位招聘流程匯總（以山東省為例） (備注：各省市事業(yè)單位醫(yī)療招聘流程請(qǐng)以其官方詳細(xì)公告為準(zhǔn)！)

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2019年度桂林市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表.xls

2019年度桂林市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位直接面試公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

2019年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

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