為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“廣東江門市直事業(yè)單位招聘專業(yè)工作人員面試工作安排”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

廣東江門市直事業(yè)單位招聘專業(yè)工作人員面試工作安排如下：

1.確認(rèn)面試人選。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按入圍面試比例和筆試成績高低名次順序確定面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到入圍面試比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。報考免筆試崗位的，面試資格審核合格的考生全部入圍面試。

2.面試資格審核。招聘單位在組織面試前將對擬入圍面試的考生進(jìn)行資格審核。審核時間和地點由招聘單位確定。考生應(yīng)提供以下審核資料（原件及復(fù)印件各一份）：

（1）本人有效居民身份證、戶口本、報考登記表。

（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書。畢業(yè)證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。港澳臺學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。 

（3）工作經(jīng)歷佐證材料。社會保險參保繳費記錄或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的，還須提供工作單位出具的工作類型佐證材料（勞動合同或工作協(xié)議等）。

（4）專業(yè)相近材料。按專業(yè)相近規(guī)則報考的，須提供經(jīng)畢業(yè)院?；蛟撛盒＝虅?wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績單，及考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所設(shè)專業(yè)相近的意見材料。非按專業(yè)相近規(guī)則報考的，無需提供。

3.組織面試。面試時間和地點，以及考試方式由面試組織單位另行通知。

4.面試成績。各類面試試題滿分均為100分，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不納入體檢范圍。

招聘公告：

江門市直事業(yè)單位工作人員及市直機關(guān)普通雇員公開招聘468人

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