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廣西欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療人員面試考試方法

2021-07-27 16:41 醫(yī)學教育網(wǎng)
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廣西欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療人員面試考試方法如下:

1.劃定筆試合格分數(shù)線

根據(jù)筆試總成績情況劃定筆試合格分數(shù)線,未達到筆試合格分數(shù)線的報考人員,不能確定為面試人選。

2.確定面試人選及資格復審

根據(jù)筆試合格分數(shù)線,在筆試成績達到合格分數(shù)線及以上的考生中,按照招聘崗位名額和筆試總成績情況,由高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選(報考人數(shù)達不到筆試開考比例但經(jīng)核準開考的崗位按實際比例確定人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試人選。

報考免筆試類崗位,經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生,均確定為面試人選。

面試人選名單及資格復審要求于2021年10月中下旬在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后,如有面試人選自愿放棄面試資格復審的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。

3.面試方式及合格分數(shù)線

面試采取結構化面試方式進行。結構化面試分值滿分為100分,60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準面試開考或因考生缺考,面試時崗位招聘名額與實際面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達不到70分及以上的,取消該崗位的招聘。

4.組織實施

2021年11月8日前,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關規(guī)定,組織實施結構化面試。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。

(1)結構化面試工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

(2)實行驗證制度。結構化面試實行嚴格驗證制度。凡進入結構化面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準考證,經(jīng)驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的,取消報考者的資格,報考者的筆試總成績也同時作廢,所有責任由報考者承擔。

(3)實行嚴格監(jiān)督制度。邀請紀檢監(jiān)察部門對結構化面試的全過程進行嚴格監(jiān)督。

(4)成績公布。結構化面試結束后,書面公布當天全部考生的成績。

招聘公告:

欽州市靈山縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員432人!

正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!皬V西欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療人員面試考試方法”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復習吧!祝您求職成功!

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