為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“宣城市郎溪縣人民醫(yī)院2024年招工作人員13人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間是2024年3月13日8:00-2024年3月20日17:00

現(xiàn)因郎溪縣人民醫(yī)院工作需求，經(jīng)研究同意，本次特委托郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘臨床崗位、護(hù)理崗位工作人員?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及名額

（一）臨床崗位工作人員3名；

（二）護(hù)理崗位工作人員10名。

三、招聘條件

（一）臨床崗位

1、年齡45周歲及以下（1979年1月1日后出生），大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

（二）護(hù)理崗位

1、年齡25周歲及以下（1999年1月1日后出生）。具有連續(xù)2年及以上二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至28周歲（1996年1月1日后出生）；

2、普通高中起點(diǎn)全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，歷屆生需具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

（三）崗位要求

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

3、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）有下列情形的人員，不得報(bào)名或取消聘用資格

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的；

4、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的；

5、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；

6、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的；

7、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合，招聘程序?yàn)椋盒畔l(fā)布、報(bào)名、繳費(fèi)、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序；護(hù)理崗位增設(shè)技能操作程序。

（一）信息發(fā)布

公開招聘信息通過郎溪利民人力公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日8:00-2024年3月20日17:00。逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報(bào)名方法

線下報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣建平鎮(zhèn)中港東路中房朗潤(rùn)園20棟202鋪（郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司二樓綜合辦公室）。

線上報(bào)名郵箱地址：1203040033@qq.com。

報(bào)名咨詢電話：19156381007

（三）報(bào)名繳費(fèi)

筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人（備注：筆試未通過者，退還面試費(fèi)單項(xiàng)費(fèi)用；因資格審查不通過，該費(fèi)用不退還）

1、繳費(fèi)請(qǐng)備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱

2、繳費(fèi)賬號(hào)信息

名稱：郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司

開戶行及賬號(hào)：安徽郎溪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

20000470733610300000018

五、應(yīng)聘程序

（一）資格初查

資格審查材料請(qǐng)以郵件（附件）的形式發(fā)送至1203040033@qq.com，郵件主題：姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

資格審查材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書影印件、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書影印件、工作證明影印件、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明及繳費(fèi)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（二）考試

1、筆試

筆試工作由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容：相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)；

（2）筆試總分?jǐn)?shù)為100分；

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以具體通知為準(zhǔn)）；

2、面試

（1）面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力。

（2）面試總分?jǐn)?shù)為100分；

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以具體通知為準(zhǔn)）；

3、技能操作（護(hù)理崗位）

（1）實(shí)操內(nèi)容：相關(guān)崗位技能操作；

（2）實(shí)操總分?jǐn)?shù)為100分；

（3）實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以具體通知為準(zhǔn)）；

4、成績(jī)合成

（1）臨床崗位招聘人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)（40%）、面試成績(jī)（60%）組成。成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（2）護(hù)理崗位招聘人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)、技能操作成績(jī)4:3:3合成總成績(jī)成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（3）根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)參照此法。

六、體檢

1、體檢工作由郎溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013]208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2、考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者，按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

1、擬聘人員名單在郎溪利民人力公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示三天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額按相關(guān)程序遞補(bǔ)；

2、對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格；

3、公示期滿后，對(duì)公示無異議的擬聘人員，由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

八、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2、本次招聘考試工作全面接受社會(huì)各界監(jiān)督。

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