《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見（征求意見稿）》向社會征求意見的活動塵埃落定。作為醫(yī)藥改革中的核心環(huán)節(jié)，醫(yī)院被推到了風(fēng)口浪尖。醫(yī)藥到底該不該分家、具體怎樣分，醫(yī)務(wù)人員的待遇問題怎樣解決，而群體龐大的護(hù)理人員是否在此次方案中被疏忽掉等等問題引起眾人熱議。

在政策沒有確切定性之前，對于醫(yī)院個體來說，他們更關(guān)心醫(yī)院下一步具體該怎樣發(fā)展。不少醫(yī)院管理者表示，根據(jù)自己的實際情況，不斷優(yōu)化自身的運(yùn)營管理，降低運(yùn)行成本，以在不斷加劇的醫(yī)療市場競爭中謀求發(fā)展。其中，護(hù)理流程的科學(xué)化在醫(yī)院管理中具有重要意義。

護(hù)理流程優(yōu)化很重要：

近日，在由清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主辦的“2008年第六屆中國衛(wèi)生管理高峰論壇”上，臺灣醫(yī)療建筑暨醫(yī)務(wù)管理交流協(xié)會秘書長王錦珠表示，護(hù)理在醫(yī)療臨床作業(yè)中，除了直接與病患近距離接觸，影響病患滿意度的整體評價外，也與治療過程和治療結(jié)果有密切關(guān)聯(lián)，同時更是牽制成本控制的重要因素。

因此，護(hù)理流程的科學(xué)化在醫(yī)院管理中具有重要意義。

隨著現(xiàn)代健康觀念和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，護(hù)理工作已由過去“以疾病為中心”的功能制護(hù)理轉(zhuǎn)向了“以病人為中心”的整體護(hù)理，進(jìn)而向“以人的健康為中心”發(fā)展。護(hù)士的職責(zé)也從單純、被動地執(zhí)行醫(yī)囑和疾病護(hù)理，逐步轉(zhuǎn)向從整體人的健康的角度出發(fā)，綜合考慮被服務(wù)對象生理、心理、社會、精神、環(huán)境等各方面的健康需求，運(yùn)用護(hù)理程序和醫(yī)學(xué)知識幫助其預(yù)防疾病、增進(jìn)健康，最大限度地達(dá)到生理、心理、社會的平衡和適應(yīng)。

江蘇省人民醫(yī)院管理顧問張中南表示醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，醫(yī)療風(fēng)險存在于治療的每個環(huán)節(jié)。因為任何治療都有潛在副作用，并且疾病是在不斷變化中的。同時，人與人之間的個體差異也很明顯，導(dǎo)致其對藥物和治療后的反應(yīng)也有很大的不同。因此，優(yōu)化護(hù)理，減少操作誤差，不僅可以減少操作失誤，更進(jìn)一步在緩解醫(yī)患矛盾等方面具有重要意義。

學(xué)者表示，隨著醫(yī)療保險制度、法律、法規(guī)的增多和不斷完善，要求護(hù)理管理者必須熟悉和了解政策法規(guī)，轉(zhuǎn)變管理方式和方法，建立與之相適應(yīng)的管理模式。