各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　為認(rèn)真貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及《醫(yī)師定期考核管理辦法》，切實做好醫(yī)師考核工作，根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》（以下簡稱“辦法”）及有關(guān)文件要求，我局根據(jù)上級統(tǒng)一安排將于7月30日前完成對注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）的考核工作，現(xiàn)對做好本次醫(yī)師考核工作提出以下要求：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，認(rèn)真做好醫(yī)師考核工作。

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊和定期考核工作是執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的基本要求，做好醫(yī)師考核工作是貫徹執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的具體體現(xiàn)，同時也是提高醫(yī)師隊伍整體素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生安全的重要舉措。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步提高認(rèn)識，切實加強對醫(yī)師考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確任務(wù)，落實責(zé)任，認(rèn)真配合做好醫(yī)師考核工作。

　?。ㄒ唬┛己藘?nèi)容。醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測試、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務(wù)水平測試由考核機構(gòu)負(fù)責(zé)；工作成績和職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機構(gòu)復(fù)核。

　　醫(yī)師工作成績的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量及服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機構(gòu)的安排，及時完成任務(wù)的情況。

　　醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)師格守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作情況等。

　　業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)好掌握新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的能力。執(zhí)業(yè)醫(yī)師要能獨立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問題；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問題。

　　要建立和完善醫(yī)師行為記錄制度，將醫(yī)師行為記錄作為重要依據(jù)納入考核范圍。良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中收到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)、診療常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　?。ǘ┛己朔绞?。醫(yī)師考核程序分為一般程序和簡易程序。業(yè)務(wù)水平測試可以采用個人述職；有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查；以及患者評價、同行評議等幾種形式進行。本考核周期全市統(tǒng)一實施一般考核程序，全部使用衛(wèi)生部指定的醫(yī)師注冊考核信息管理軟件，其中，業(yè)務(wù)水平測評采用綜合筆試和技能考核形式，由考核機構(gòu)自行組織。

　?。ㄈ┛己斯芾怼８骺己藱C構(gòu)負(fù)責(zé)本單位醫(yī)師定期考核任務(wù)，非考核機構(gòu)由各單位委托具備考核資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生單位進行考核?？己饲闆r報市衛(wèi)生局，統(tǒng)一匯總上報。

　　二、加強培訓(xùn)，扎實工作，確保醫(yī)師注冊及考核信息管理工作穩(wěn)步開展。

　　結(jié)合醫(yī)師定期考核工作，各單位應(yīng)加強《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》以及《抗菌藥物應(yīng)用指導(dǎo)原則》等衛(wèi)生法規(guī)知識的宣傳以及專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)工作，進一步強化醫(yī)師依法執(zhí)業(yè)意識，不斷提高醫(yī)師綜合服務(wù)能力和醫(yī)療技術(shù)水平。

　　三、強化監(jiān)管，狠抓落實，確保醫(yī)師考核工作取得實效。

　　各單位要確實加強醫(yī)師定期考核工作的管理，對于違反考核規(guī)定，弄虛作假以及不配合醫(yī)師定期考核的，應(yīng)責(zé)令改正，拒不改正的，按《辦法》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，各考核機構(gòu)要嚴(yán)格按照《辦法》要求，建立健全相應(yīng)組織機構(gòu)，明確責(zé)任和任務(wù)，精心組織，周密安排，嚴(yán)密考核方案和工作程序，嚴(yán)格醫(yī)師不良記錄審核，對于考核期內(nèi)有發(fā)生醫(yī)療事故負(fù)有完全或主要責(zé)任等情形的，要嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定，考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定并據(jù)實記錄為考核不合格，不得流于形式，確保考核質(zhì)量。

　　各考核機構(gòu)的醫(yī)師考核工作應(yīng)于7月30日前完成，有關(guān)情況及時上報我局。我局將對各考核機構(gòu)的醫(yī)師定期考核管理情況進行抽查，對不具備醫(yī)師定期考核能力的考核機構(gòu)將予以注銷，其所在單位的醫(yī)師一律交由其它考核機構(gòu)代為考核，有關(guān)抽查情況將通報全市。

二〇〇九年五月二十九日