9月11日到12日，自治區(qū)衛(wèi)生廳科教處組織專家對包頭市社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓工作進行督導。

　　社區(qū)衛(wèi)生培訓工作是衛(wèi)生部為提高中西部地區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)而實施的中央轉(zhuǎn)移支付培訓項目，包頭市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓工作2000年隨著社區(qū)衛(wèi)生工作起步，經(jīng)過幾年的努力，積累豐富的經(jīng)驗，形成了一定的規(guī)模。

　　此次檢查，專家組聽取了包頭市衛(wèi)生局的專題匯報，實地考察了全科醫(yī)學理論培訓基地（包鋼醫(yī)院全科醫(yī)師培訓中心）及部分臨床培訓基地、社區(qū)培訓基地，召開了各類人員座談會，并隨機抽取多名培訓人員進行測試。

　　檢查組通過聽匯報、查資料、座談、走訪等多種形式，督導組對包頭市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓工作有了充分了解，認為該市社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓工作領(lǐng)導重視、分工明確醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理、組織嚴密、工作細致、經(jīng)費管理嚴格、管理完善、成績顯著，特別是在培訓人員管理、教學管理、檔案管理、考核考試管理、保證培訓質(zhì)量等方面積累了很好的經(jīng)驗，值得推廣學習。同時，督導組對我市的培訓工作提出了改進意見和建議，推動我區(qū)全科醫(yī)學教育制度化、規(guī)范化、持續(xù)化的建設(shè)發(fā)展。