功能制護(hù)理和小組制護(hù)理的主要內(nèi)容分別是什么？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理如下，請各位考生仔細(xì)查看。

功能制護(hù)理：

以工作為導(dǎo)向，按工作內(nèi)容分配護(hù)理工作，各司其職。護(hù)士分工明確，易于組織管理，節(jié)省人力。但工作機(jī)械，缺少與病人的交流機(jī)會，較少考慮病人的心理社會需求，護(hù)士較難掌握病人的全面情況。

小組制護(hù)理：

以小組形式(3～5位護(hù)士)對一組病人(10～20位)進(jìn)行整體護(hù)理。組長制定護(hù)理計劃和措施，小組成員共同合作完成病人的護(hù)理。這種護(hù)理方式能發(fā)揮各級護(hù)士的作用，能了解病人一般情況，但護(hù)士個人責(zé)任感相對減弱。

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