我們?yōu)槭裁匆獙W健康管理師呢？為了應對變革、為了自己的轉型、為了在新醫(yī)改的潮流中重新定位！對護理人員而言，健康管理師更是職業(yè)更進一步的不二選擇，下面就隨醫(yī)學教育網(wǎng)小編一起來詳細了解一下吧！

1.護理工作的現(xiàn)狀

護理人員，是在臨床工作中與病人實際接觸最多的人。由于國內(nèi)的醫(yī)療體制，護士日常工作基本就是打針、發(fā)藥、換藥，專業(yè)叫執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，通俗講是給醫(yī)生打打下手。其實在國際上，護理是一門獨立的專業(yè)，是和醫(yī)生平等的一個崗位。

正因為國內(nèi)這樣的差異，使得我們國內(nèi)的護理人員感覺在學校里學的大部分知識在工作中用不到，無法真正發(fā)揮自身價值，也造成國內(nèi)的護理工作技術含量低，不能養(yǎng)老。

2.護理人員在“三師共管”中的作用

在“2017中國護理管理大會”上，廈門市衛(wèi)生計生委副主任洪豐穎為大家介紹了廈門開創(chuàng)的“三師共管”服務模式，作了題為《家庭簽約“三師共管”——護士的新角色》的報告，結合目前國家的醫(yī)改措施——家庭醫(yī)生契約制度的推行，指出護士成為由三級醫(yī)院的?？漆t(yī)師、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的全科醫(yī)生（家庭醫(yī)師）和健康管理師組成的“三師”團隊中的一員，承擔健康管理師的角色，具有天然的優(yōu)勢。

3.護士在健康管理師學習中的收獲

健康管理師的課程，對于受過臨床護理專業(yè)學習的護士來講，更多的作用是可以明確健康管理是國家醫(yī)改的核心、 學習健康管理理念和技術，在工作中將健康管理理念和技術與護理工作經(jīng)驗相結合，負責對健康人群、亞健康人群和病人進行日常管理和隨訪，并對不良的生活習慣和行為進行干預和健康教育。

在這個過程中，健康干預和教育的精細化、個性化，將成為對健康管理師專業(yè)水準和服務水平的考驗，也是健康管理師充分發(fā)揮個人價值、提升自身品牌口碑的關鍵點。

4.成為健康管理師的護士的未來

護士擔任健康管理師，既拓展了護理專業(yè)的內(nèi)涵和外延，順應了《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016—2020年）》的要求，更是讓護理人員在健康管理中成為不可替代的專業(yè)人士。

護理人員的專業(yè)性將得最大的發(fā)揮，也將獲得更大的尊重，何愁不養(yǎng)老呢？

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