面對現(xiàn)在日益嚴重的人口老齡化、慢性病發(fā)病率上升以及青年人亞健康等現(xiàn)狀，專業(yè)的健康管理人才十分緊缺，建議想投身健康產(chǎn)業(yè)的朋友們早考早拿證哦~下面小編接著為大家分享文章：為什么現(xiàn)在護士考健康管理師這么火？一起來看看吧！

為什么現(xiàn)在護士考健康管理師這么火？簡單來書偶就是護士考健康管理師有基礎，比較容易考過，而且考過之后轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢很多，主要如下——

1、提升個人能力素質(zhì)

轉(zhuǎn)行做健康管理師的護士群體一般有三種人群，分別是初入職場型、瓶頸突破型和資深能力型。不論是初入社會還是資深的護士都擁有這護理、照護等基礎技能，但是轉(zhuǎn)行健康管理師師后護士將在健康監(jiān)護和管理等方面得到進一步的培養(yǎng)和鍛煉，這將大大提升護士個人的能力素質(zhì)！

2、減小壓力

護士職業(yè)面臨著工作強度和職場競爭的多重壓力。在工作上護士不僅要面臨著夜班、護理人群紛雜眾多的工作強度，而且在職場競爭上，年紀大的護士總會在體力或條件上受到年輕護士加入的競爭，這也是不少年紀稍大的護士離開醫(yī)院的原因。

3、提高薪資待遇

健康管理師擁有優(yōu)厚的工資待遇，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我國健康管理師平均工資：6470／月。并且，健康管理師工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計，其中應屆生工資5890元，1－3年工資6570元，3－5年工資7790元。（以上數(shù)據(jù)僅供參考）相對來說，健康管理師的工資要高于護士工資，而且擁有更自主的工作環(huán)境。

4、提高生活質(zhì)量

當護士轉(zhuǎn)行健康管理師隨著工作量的減輕，工資的增多，自然擁有了更加高質(zhì)量的生活質(zhì)量，也有了更多的生活時間，將自己從繁忙的工作中解放出來！

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