護(hù)士太累想轉(zhuǎn)行！去哪個行業(yè)發(fā)展最合適？

2020-12-17 18:41 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

短短一條醫(yī)院走廊，護(hù)士小姐姐每天能走到上萬步，其中的辛勞不言而喻！工作多、任務(wù)重、待遇低、熬夜加班這些都是其次，最讓護(hù)士傷心的莫過于病人家屬和家庭的雙重不理解！不少護(hù)士朋友和正小保咨詢“護(hù)士太累想轉(zhuǎn)行，去哪個行業(yè)發(fā)展最合適？”，今天正小保就為各位護(hù)士小姐姐詳細(xì)介紹一下！

護(hù)士群體具有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和護(hù)理經(jīng)驗，非常適合中醫(yī)健康管理這門就業(yè)前景廣、薪資待遇高的熱門行業(yè)！那么護(hù)士加入健康管理行業(yè)有哪些優(yōu)勢呢？快來看看吧！

1、提升個人能力素質(zhì)

轉(zhuǎn)行做中醫(yī)健康管理師的護(hù)士群體一般有三種人群，分別是初入職場型、瓶頸突破型和資深能力型。不論是初入社會還是資深的護(hù)士都擁有這護(hù)理、照護(hù)等基礎(chǔ)技能，但是轉(zhuǎn)行中醫(yī)健康管理師后護(hù)士將在健康監(jiān)護(hù)和管理等方面得到進(jìn)一步的培養(yǎng)和鍛煉，這將大大提升護(hù)士個人的能力素質(zhì)！

2、減小壓力

護(hù)士職業(yè)面臨著工作強(qiáng)度和職場競爭的多重壓力。在工作上護(hù)士不僅要面臨著夜班、護(hù)理人群紛雜眾多的工作強(qiáng)度，而且在職場競爭上，年紀(jì)大的護(hù)士總會在體力或條件上受到年輕護(hù)士加入的競爭，這也是不少年紀(jì)稍大的護(hù)士離開醫(yī)院的原因。

3、提高薪資待遇

中醫(yī)健康管理師擁有優(yōu)厚的工資待遇，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我國健康管理師平均工資：8470／月。并且，中醫(yī)健康管理師工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計，其中應(yīng)屆生工資5890元，1－3年工資6570元，3－5年工資7790元。（以上數(shù)據(jù)僅供參考）相對來說，健康管理師的工資要高于護(hù)士工資，而且擁有更自主的工作環(huán)境。

4、提高生活質(zhì)量

當(dāng)護(hù)士轉(zhuǎn)行中醫(yī)健康管理師隨著工作量的減輕，工資的增多，自然擁有了更加高質(zhì)量的生活質(zhì)量，也有了更多的生活時間，將自己從繁忙的工作中解放出來！

中醫(yī)健康管理師培訓(xùn)對象

1、中醫(yī)健康管理公司、健康咨詢中心、藥店、養(yǎng)生會所或保健中心、養(yǎng)老院（或老年公寓）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、健康體檢中心、醫(yī)務(wù)工作者、高級健康顧問或從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及相關(guān)的各界人士。

2、18—55歲，有志于從事中醫(yī)康復(fù)理療服務(wù)事業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)人員均可參加。

3、具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；連續(xù)從事中醫(yī)康復(fù)理療工作兩年以上；或具有相關(guān)專業(yè)或以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)任職資格者。

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