俗話(huà)說(shuō)臘八以后就是年，身邊的年味兒也越來(lái)越濃了。佳節(jié)將至，小編還是要提醒大家：準(zhǔn)備2020年健康管理師考試的學(xué)員們請(qǐng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)喲~今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)為大家分享文章：健康管理師前景大好的6大決定因素，希望能夠幫到大家！

一、國(guó)情背景

隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展，慢性病在全社會(huì)疾病負(fù)擔(dān)中所占比重高達(dá)70%，巨額的醫(yī)療費(fèi)用給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來(lái)了沉重負(fù)擔(dān)。專(zhuān)家指出：我國(guó)慢性病和亞健康的防治必須通過(guò)健康教育和健康管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)國(guó)家健康管理人才缺口在1000萬(wàn)人左右。健康管理這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，受到人們的熱捧。

為貫徹落實(shí)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見(jiàn)》，完善健康中國(guó)建設(shè)推進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，保障健康中國(guó)行動(dòng)有效實(shí)施，國(guó)務(wù)院于2019年7月16日發(fā)布《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國(guó)行動(dòng)組織實(shí)施和考核方案的通知》（國(guó)辦發(fā)【2019】32號(hào)），國(guó)務(wù)院提出“服務(wù)方式從以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行?，建立健全健康教育體系，普及健康知識(shí)，引導(dǎo)群眾建立正確健康觀，加強(qiáng)早期干預(yù)，形成有利于健康的生活方式、生態(tài)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，延長(zhǎng)健康壽命，為全方位全周期保障人民健康、建設(shè)健康中國(guó)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”

二、政策推動(dòng)

2015 年“健康中國(guó)”上升為國(guó)家戰(zhàn)略；2016年《“健康中國(guó) 2030”規(guī)劃綱要》印發(fā)；2017年，十九大報(bào)告明確提出“實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略”；2018年政府工作報(bào)告中，推進(jìn)健康中國(guó)戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點(diǎn)工作。2019年《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國(guó)行動(dòng)組織實(shí)施和考核方案的通知》（國(guó)辦發(fā)【2019】32號(hào)），在國(guó)家政策推動(dòng)下，一條以人民為中心的“ 健康之路 ”正在鋪設(shè)。

三、市場(chǎng)需求

健康管理涉及了預(yù)防醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、環(huán)境學(xué)和中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復(fù)合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務(wù)對(duì)象的要求，制訂出個(gè)性化的健康管理服務(wù)方案。

2017年廈門(mén)醫(yī)改創(chuàng)設(shè)了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、專(zhuān)科醫(yī)師”（簡(jiǎn)稱(chēng)“三師共管”）共同參與的健康管理新模式。下一步國(guó)家將廈門(mén)的“三師共管”模式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣。在“三師共管”的推行中，具有實(shí)操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報(bào)酬也會(huì)大幅度提高。

四、政府支持

2017年，人社部發(fā)布了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），《通知》指出依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含36個(gè)月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員，可根據(jù)職業(yè)資格等級(jí)領(lǐng)取最高2000元的職業(yè)技能補(bǔ)助金。

目前通過(guò)人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。各地區(qū)具體補(bǔ)貼規(guī)則，參照地方發(fā)文。

五、涉及領(lǐng)域

⑴醫(yī)院健康管理部門(mén)

⑵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

⑶體檢機(jī)構(gòu)

⑷健康咨詢(xún)中心

⑸健康管理公司

⑹保險(xiǎn)公司

⑺養(yǎng)老機(jī)構(gòu)

⑻康體中心、俱樂(lè)部

⑼體育健身機(jī)構(gòu)、健康養(yǎng)生會(huì)所

六、職業(yè)意義

2017年人力資源社會(huì)保障部公布140項(xiàng)國(guó)家職業(yè)資格目錄清單，將“健康管理師”納入其中，目的為解決健康管理人才的迫切需求、推動(dòng)健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展?！丁笆濉比珖?guó)衛(wèi)生計(jì)生人才發(fā)展規(guī)劃》文章的發(fā)布，明確“需切實(shí)加強(qiáng)健康管理師職業(yè)技能培訓(xùn)”。

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