濟(jì)人社辦發(fā)[2011]118號

各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局，濟(jì)寧高新區(qū)管委會人事勞動保障處、濟(jì)寧北湖新區(qū)管委會黨政辦公室，市直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校：

為做好全市2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕63號）的要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見：

一、根據(jù)評審權(quán)限組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會。市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組建衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級評審委員會和一定數(shù)量的中級評審委員會（見附件），并根據(jù)實(shí)際需要按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；市直有關(guān)部門、高等院校和大企業(yè)，可向市人力資源社會保障局提出申請，經(jīng)同意后分別組建相關(guān)系列的初級評委會；各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局可根據(jù)本地專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理的具體情況，向市人力資源社會保障局提報組建有關(guān)初級評審委員會的方案，經(jīng)同意后分別組織實(shí)施。

二、2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報評審范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件和申報、推薦、呈報、評審、核準(zhǔn)、備案等工作，仍嚴(yán)格按照市人力資源社會保障局《關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》醫(yī)學(xué)教育/網(wǎng)搜集整理（濟(jì)人社辦發(fā)〔2010〕126號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、事業(yè)單位要嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點(diǎn)和需求，精心做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報、推薦和評審工作。實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評審。

四、按照省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署，2011年度我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作時間安排為：8——9月組織申報、評議推薦和呈報；11月底前完成評審工作；12月底前完成審核、備案工作。評審工作結(jié)束后，各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局和各中級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，于2012年1月底前報市人力資源社會保障局。 醫(yī)學(xué)教育/網(wǎng)搜集整理

五、嚴(yán)格執(zhí)行公示制度、公開制度和個人誠信承諾制度，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報推薦評審工作的透明度。要強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真辦理信訪事項，對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、原省人事廳《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

六、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http://www.jnsi.gov.cn）查詢。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作是貫徹落實(shí)全市人才工作會議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要措施，是堅持科學(xué)人才觀，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的重要手段，涉及面廣，政策性強(qiáng)，各級各部門（單位）要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，注意及時發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題，確保各項工作任務(wù)按時完成。