濟寧關(guān)于報送2020年度衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審材料的通知，為幫助各位考生及時了解詳情，醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理官方內(nèi)容如下：

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局，濟寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社發(fā)局，濟寧高新區(qū)人事勞動保障局，太白湖新區(qū)、濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（魯辦發(fā)〔2018〕1號）、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的公告》和市人力資源社會保障局《關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的意見》精神，為做好我市2020年度衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審材料報送工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、申報、報送程序

本年度申報工作繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法（具體要求見附件1）。

二、申報評審條件和相關(guān)政策

（一）嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生技術(shù)人員職務試行條例》（職改字〔1986〕第20號）規(guī)定的標準條件。

（二）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務資格同層級的專業(yè)技術(shù)職務資格，應在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年以上，經(jīng)考核合格符合相應專業(yè)技術(shù)職務資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務資格，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列（專業(yè)）前后的任職年限可累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務資格的依據(jù)。

（三）非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流到企事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上工作的，須在現(xiàn)工作崗位從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿一年以上，經(jīng)考核合格符合相應條件，方可申報該專業(yè)技術(shù)職務資格。

（四）事業(yè)單位未設(shè)置衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務資格。

（五）經(jīng)批準兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，按照《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（濟人社發(fā)〔2018〕14號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）執(zhí)行。

（七）鼓勵發(fā)展復合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準，可結(jié)合從事工作再申報評審衛(wèi)生系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位數(shù)量限制。

（八）援外、援疆、援藏、援青、扶貧協(xié)作重慶等專業(yè)技術(shù)人員職稱評審，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）對符合《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）文件規(guī)定的疫情防控一線醫(yī)務人員申報職稱予以傾斜。一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報的，不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，可提前一年申報評審高一級職稱。做出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵的，開辟職稱評審綠色通道，結(jié)合業(yè)務能力水平評價，可直接申報參加高一級職稱評審。通過綠色通道享受提前申報的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。破除“唯論文”傾向，對論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病歷、診療方案、流行病學報告、病理報告、工作總結(jié)、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評。一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控經(jīng)歷，可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。

（十）按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，需提供近5年以來的繼續(xù)教育證明材料。

（十一）對職稱外語和計算機應用能力水平不作統(tǒng)一要求，已經(jīng)取得職稱外語和計算機應用能力考試等政府組織或社會認可的各類證書，可在申報時一并提交，作為評審的參考依據(jù)。

（十二）事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報職稱，應提供按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號）規(guī)定辦理的審批手續(xù)。

（十三）基層衛(wèi)生健康機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自身條件自主選擇參加本次衛(wèi)生技術(shù)副高級資格或基層衛(wèi)生技術(shù)副高級資格評審。同一人員同一年度只能申報評審一個專業(yè)技術(shù)資格，不允許多次申報。

（十四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才，可按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)推進鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》《魯人社發(fā)〔2018〕40號》和《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)問題的通知》（魯人社函〔2019〕17號）規(guī)定享受直評等政策。

（十五）晉升衛(wèi)生技術(shù)副高級專業(yè)技術(shù)職務資格前須完成到基層服務時限相關(guān)事宜，按照魯衛(wèi)人發(fā)〔2010〕5號和濟衛(wèi)人字〔2019〕11號文件執(zhí)行，如因疫情原因服務期限未滿1年的，經(jīng)單位同意并出具證明后，可先參與職稱申報，評審通過后須完成規(guī)定服務時限后方可聘任。

（十六）破格申報的，須符合原省人事廳《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格破格申報指導條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號）的標準要求，需參加由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的業(yè)務能力測試并合格通過，具體時間另行通知。

（十七）對參加工作后取得的非全日制學歷，不再限定年限要求。

（十八）申報人員各種年限計算的截止時間均為2020年12月31日；論文、著作、科研成果、獎項等材料截止時間至2020年10月31日。

三、報送時間、地點

請各縣（市、區(qū)）、各單位于2020年11月20日前，指派專門工作人員將申報材料報送至市衛(wèi)生健康委（不得讓申報人員攜帶個人申報材料上報），具體報送時間另行通知，各縣（市、區(qū)）、各單位須嚴格按照通知的時間報送材料，逾期不再受理。

材料報送地址：濟寧市高新區(qū)英萃路26號6011房間

聯(lián)系電話：18653770930 ；監(jiān)督電話：2375116      

四、紀律要求

1.嚴肅紀律。各縣（市、區(qū)）、各部門（單位）要按照國家、省市職稱相關(guān)政策要求，嚴肅認真做好本縣（市、區(qū)）、本部門（單位）申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好審查關(guān)。

2.認真及時辦理相關(guān)信訪事項。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負責，接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備等要求，對信訪事項逐級認真調(diào)查核實，提出明確意見，由調(diào)查人和有關(guān)單位負責人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱信訪舉報事項調(diào)查核實情況表》及有關(guān)核實材料及時上報。經(jīng)查實存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

3.強化責任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)，要嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責任。對申報評審專業(yè)技術(shù)職務資格中弄虛作假、違紀違規(guī)的人員，各縣（市、區(qū)）、各部門（單位）要嚴格按照國家和省市有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀政紀處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)責任人責任。

4.建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省政府令第314號）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個人、單位或組織，將在行政監(jiān)管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。

5.嚴格專業(yè)技術(shù)職務資格評審收費。按照《省物價局 省財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務資格評審收費有關(guān)問題的通知》（魯價費發(fā)〔2016〕4號）規(guī)定，申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務資格收費為每人次360元。

附件：關(guān)于報送2020年度衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審材料的通知

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