黃岡人社局發(fā)布了《關(guān)于開展2019年度全市衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審材料申報工作的通知》，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為各位考生整理搜集了如下內(nèi)容，請注意查看：

各縣（市、區(qū)）職改辦、衛(wèi)生健康局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（鄂職改字〔2019〕6號）和《關(guān)于做好2019年度我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》（黃職改辦〔2019〕7號）文件要求，結(jié)合我市衛(wèi)生專業(yè)實際，現(xiàn)就2019年度我市衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報評審范圍和對象

本次評審對象為全市（自主評審單位除外）申報正、副高級職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。2019年度在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進(jìn)行對口申報。

經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批的“雙肩挑”人員可申報評審。非醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)崗位人員、實行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、已退休人員和達(dá)到退休年齡人員（按有關(guān)規(guī)定延遲退休的除外）不得申報參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。

二、申報評審條件

申報評審條件，按照《黃岡市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件（試行）》（黃人社發(fā)〔2019〕16號）文件規(guī)定執(zhí)行。以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

三、有關(guān)政策要求

(一)實行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]，各單位在申報時須提供衛(wèi)生健康部門和人社部門審核的《2019年事業(yè)單位高、中級職稱申報職數(shù)備案表》（附件1）。未完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位按無空崗對待。民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不受崗位職數(shù)限制。

全職引進(jìn)的高層次人才和專家可按照相關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定高級職稱。“雙肩挑”人員申報職稱經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批，申報時應(yīng)提供近3年審批手續(xù)，且近5年每年在一線從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作時間不少于全年工作時間的三分之一，且達(dá)到申報高一級職稱聘任年限、業(yè)績能力條件的，可以申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘用的編外人員在職稱申報、評審方面與在職在編人員享有同等待遇，應(yīng)達(dá)到同樣能力業(yè)績要求，由用人單位在同等條件下比照單位同類人員推薦申報，同臺競爭。用人單位根據(jù)實際情況確定推薦意見，禁止繞過用人單位通過檔案機構(gòu)、人才中心或中介機構(gòu)申報。

我市民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘用人員由聘用單位推薦，業(yè)績材料在聘用單位公示后，由聘用單位蓋章認(rèn)可，再通過托管檔案的人才服務(wù)機構(gòu)受理審核和申報，并提交本人近一年由社保部門出具的在我市繳納社保的憑證（單位出具無效）和與用人單位簽訂的在有效期內(nèi)的聘用合同。

（二）根據(jù)我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革要求，從今年起，在農(nóng)村基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中開展“農(nóng)衛(wèi)高”的評審。“農(nóng)衛(wèi)高”的評審實行“定向評價、定向使用”，在基層單位聘用時有同等效用。農(nóng)村基層系指鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城鎮(zhèn)）及以下衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室以及同類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。不包括中心城市、縣（市）人民政府所在城鎮(zhèn)的街道、社區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。各地不得擅自擴大“農(nóng)衛(wèi)高”評審范圍。農(nóng)村基層崗位人員既可以按“通用條件”申報，也可以按“農(nóng)村基層條件”申報。

（三）全科醫(yī)生取得中級職稱后在農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年，業(yè)績突出的，由單位在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)優(yōu)先推薦，高級職稱評審委員會直接認(rèn)定副高級職稱。認(rèn)定的副高級職稱僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。

(四)外語、計算機不作申報前置必備條件，在量化評審時由評委會予以適量賦分。

(五)參加全國衛(wèi)生中級職稱考試取得省級合格證的，申報衛(wèi)生高級職稱正常評審時，應(yīng)重新考試并達(dá)到國家合格線后，方可申報?？荚嚾〉檬〖壓细褡C并符合農(nóng)村基層申報條件的可申報“農(nóng)衛(wèi)高”。

（六）水平能力測試。水平能力測試合格方可參加評審，合格成績有效期為3年。水平能力測試專業(yè)必須與所在專業(yè)技術(shù)崗位、從事的專業(yè)技術(shù)工作、申報專業(yè)相一致或相近。取得原“基衛(wèi)高”水平能力測試合格證書的，可以申報評審“農(nóng)衛(wèi)高”。

（七）各用人單位、各級衛(wèi)生健康部門、各級人社（職改）部門要嚴(yán)格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評人員的申報材料。不具備規(guī)定學(xué)歷，但臨床（專業(yè)）業(yè)績特別突出，臨床（專業(yè)）或新技術(shù)應(yīng)用上有重大突破，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，達(dá)到規(guī)定聘任年限后，經(jīng)2名正高級同行專家推薦，所在單位公示無異議后，逐級報衛(wèi)生健康行政部門審核，市州人社（職改）部門核準(zhǔn)后，可以破格申報。破格人員近兩年內(nèi)年度考核必須有一次為優(yōu)秀。衛(wèi)生技術(shù)是實踐性較強的專業(yè)，強調(diào)臨床實踐經(jīng)驗的積累，原則上不實行資歷破格。

因工作需要，轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)崗位或到新單位工作，須聘任滿1年以上，年度考核合格的，方可申報評審高一級職稱。醫(yī)藥護(hù)技不能逆向轉(zhuǎn)評，通過考試取得的衛(wèi)生中級職稱，在順向轉(zhuǎn)評時，可不再要求考試取得新崗位中級職稱。晉升上一級職務(wù)任職資格時，原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算，原與衛(wèi)生專業(yè)關(guān)聯(lián)度較高的工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。高校教師申報評審衛(wèi)生系列職稱的，應(yīng)先取得主系列職稱，并通過國家衛(wèi)生中級資格考試，逐級申報。

（八）2019年起不再設(shè)置衛(wèi)生管理專業(yè)，醫(yī)學(xué)會、衛(wèi)生監(jiān)督局（不含參公事業(yè)單位）中有醫(yī)學(xué)背景且在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可歸口申報評審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè)，其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按單位所設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，申報相應(yīng)職稱。

（九）在醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)技術(shù)崗位，具有出具疾病診斷書職能的，可以申報醫(yī)技專業(yè)；負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備維修的，申報醫(yī)藥工程專業(yè)，不能申報衛(wèi)生專業(yè)。

（十）2019年報送論文、科研的要求，按照黃人社發(fā)〔2019〕16號文件掌握。申報“農(nóng)衛(wèi)高”的，論文、科研不作要求。申報者應(yīng)擇優(yōu)報送本人本專業(yè)的論文，非本專業(yè)論文、基礎(chǔ)性研究論文、短篇、主編或參編著作、個案報道、科普性文章等不作為評審論文對待，不計入量化分。所有論文要求為第一作者或通訊作者。

（十一）基層服務(wù)。按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療機構(gòu)支援任務(wù)的，單位應(yīng)如實提供，由本地衛(wèi)生行政主管部門審核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)工作時間可作為基層服務(wù)時間。對未如期完成到基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的，任何單位或個人不得出具虛假證明。一旦發(fā)現(xiàn)造假問題，相關(guān)線索交有關(guān)部門乃至紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

（十二）執(zhí)業(yè)資格。按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)，均應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，并在執(zhí)業(yè)地注冊。從事專業(yè)工作時間為有效執(zhí)業(yè)時間，間斷或中止執(zhí)業(yè)時間不計算在內(nèi)。申報評審的專業(yè)，須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位、執(zhí)業(yè)類別、水平能力測試專業(yè)和級別一致或相近。申報人員現(xiàn)有醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別與所獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別不一致的，其現(xiàn)有職稱可作為申報上一級職稱的依據(jù)，但所申報職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致。

（十三）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律確保評審質(zhì)量等有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦函〔2015〕135號）要求，繼續(xù)教育不作為申報的必備條件，經(jīng)衛(wèi)生健康主管部門審核后，作為評審的一項重要評價要素，在量化評審時由評委會予以適量賦分。

(十四)經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生健康委聯(lián)合選派或市委組織部選派，參加對口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服務(wù)期間參加職稱評審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報，同時免于水平能力測試，評審時予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮；援外醫(yī)療隊員（1年期及以上）在援外期間及回國1年半內(nèi)，可提前1年申報高一級職稱，量化評審時予以加分，繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求，在外工作時間可計算為基層服務(wù)工作時間。申報須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

（十五）職稱評審中所有涉及時間的計算（含任職時間），均以受理材料截止時間為準(zhǔn)。即論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時間之前取得，之后取得的視為無效；申報材料時專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時間必須達(dá)到晉升上一級職稱的最低年限要求。

（十六）為發(fā)揮用人單位主體作用，各縣市區(qū)人民醫(yī)院及三級醫(yī)院的副高職稱采取單位評審與評委會評審相結(jié)合的評審方式，其中單位評審權(quán)重占50%。各相關(guān)單位要做好評審工作，推薦時注明單位評審排名。

（十七）申報職稱人員可不再提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，相關(guān)查驗方法按《關(guān)于申報職稱時不再要求專業(yè)技術(shù)人員提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件的通知》（鄂職改辦函〔2018〕22號）文件執(zhí)行。用人單位按要求填寫《申報職稱人員學(xué)歷、學(xué)位查驗情況登記表》，職改辦、評委會辦公室對學(xué)歷查驗情況進(jìn)行復(fù)核。

（十八）任職資格的取得，必須經(jīng)過個人申報、部門推薦、各級審核、評委會評審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文等環(huán)節(jié)，其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，任職資格都將不予確認(rèn)。

四、有關(guān)程序和要求

（一）嚴(yán)格申報程序和要求。2019年申報衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格的，仍采取網(wǎng)絡(luò)申報與紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報評審條件如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來的業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書，并報送至用人單位。申報人員申報材料網(wǎng)上審核通過后，將紙質(zhì)材料由縣（市、區(qū)）職改辦、衛(wèi)生健康局或市直單位集中上報，紙質(zhì)材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。凡不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實撤銷資格并記入全省職稱誠信系統(tǒng)；未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報或申報時提交材料不全的，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）嚴(yán)格推薦程序和要求。用人單位對推薦環(huán)節(jié)負(fù)主要責(zé)任。受理申報人員材料后，用人單位應(yīng)根據(jù)職稱政策、評審條件和單位實際，對申報人員的工作崗位、工作經(jīng)歷、職業(yè)操守、能力業(yè)績及成果貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面考核，注重向一線崗位傾斜，根據(jù)崗位情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責(zé)的已聘人員。用人單位推薦時，應(yīng)做到職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項公開，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送同級衛(wèi)生健康行政部門審核。凡用人單位未按程序和要求組織推薦的，將退回個人申報材料并責(zé)令整改，相關(guān)程序和要求履行到位后方可推薦申報；用人單位協(xié)助申報人員弄虛作假的，一經(jīng)查實取消申報人員資格，并將相關(guān)問題移交主管部門。

（三）嚴(yán)格審核程序和要求。各級職改部門、衛(wèi)生健康行政主管部門和衛(wèi)生高評辦負(fù)責(zé)審核環(huán)節(jié)工作。其中，衛(wèi)生行政主管部門對所屬單位、本行業(yè)縣及以下單位推薦過程進(jìn)行監(jiān)管，負(fù)責(zé)審核崗位職數(shù)、申報人員學(xué)歷、資歷以及業(yè)績材料，并提交職改部門；市、縣職改部門對崗位職數(shù)、申報人員學(xué)歷、資歷等基本條件，破格、轉(zhuǎn)評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，并按管理權(quán)限上報材料。凡用人單位或衛(wèi)生健康行政部門審核把關(guān)不嚴(yán)的，一律將材料退回重新審查；在審核中玩忽職守，出現(xiàn)重大審查失誤的，將在全市范圍內(nèi)通報。

（四）建立倒查追責(zé)機制。衛(wèi)生技術(shù)高級職稱實行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示。公示期間，對群眾反映的問題，所在單位人事、紀(jì)檢部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實。材料上報前發(fā)現(xiàn)問題，單位未調(diào)查核實，未形成明確結(jié)論的，單位不得上報材料；在材料上報后發(fā)現(xiàn)存在問題的，單位出具專題報告，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會、市職改辦審定同意后取消參評資格。各級人社（職改）部門和衛(wèi)生健康部門要采取抽查的辦法，對有關(guān)單位的公示情況進(jìn)行跟蹤督察，對未按要求進(jìn)行公示的單位，責(zé)令其整改；對謊報公示情況或幫助作弊的，按有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員責(zé)任。

凡對在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報，并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡在申報時提供虛假材料，一經(jīng)查實，3年內(nèi)（不含當(dāng)年）不得參加職稱評審，對已取得的任職資格予以撤銷；對審核不嚴(yán)或幫助申報者弄虛作假的單位或個人，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、收費標(biāo)準(zhǔn)

收費標(biāo)準(zhǔn)按省財政廳，物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費每人300元，報送材料時一并繳納，審核未通過人員評審費不予退回。

六、評審材料受理時間和地點

網(wǎng)上申報和材料受理時間：2019年11月8日--11月28日，在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報的，申報時間截止后，一律不再開通申報渠道。業(yè)績材料及年限計算截止時間為11月28日。網(wǎng)上材料經(jīng)黃岡市衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審委員會辦公室（以下簡稱“市衛(wèi)生高評辦”）審核通過后，紙質(zhì)材料集中統(tǒng)一報送至市衛(wèi)生高評辦（地址：黃岡市黃州區(qū)東門路206號），紙質(zhì)材料報送時間為11月20日—12月5日。

聯(lián)系方式：黃岡市職改辦：8128653

黃岡市衛(wèi)生健康委：8392179

黃岡市衛(wèi)生高評辦：8811633

附件下載：關(guān)于開展2019年度全市衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審材料申報工作的通知.docx

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理的內(nèi)容，希望對大家有所幫助，更多高級職稱考試相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！