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2020黃岡衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審材料申報(bào)工作的通知

2020黃岡衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審材料申報(bào)工作的通知已經(jīng)發(fā)布,你了解具體內(nèi)容嗎?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編分享官方內(nèi)容如下:

一、申報(bào)評審范圍和對象

本次評審對象為全市(自主評審單位除外)申報(bào)高級職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。2020年度在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進(jìn)行對口申報(bào)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中,現(xiàn)從事非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員不得申報(bào),經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批的“雙肩挑”人員可申報(bào)評審。

實(shí)行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、已退休人員和達(dá)到退休年齡人員(按有關(guān)規(guī)定延遲退休的除外)不得申報(bào)參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。

二、申報(bào)評審條件

申報(bào)評審條件,按照《黃岡市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報(bào)評審條件(試行)》(黃人社發(fā)〔2019〕16號)文件規(guī)定執(zhí)行。以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。

三、有關(guān)政策要求

(一)實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑],各單位在申報(bào)時(shí)須提供衛(wèi)生健康部門和人社部門審核的《2020年事業(yè)單位高、中級職稱申報(bào)職數(shù)備案表》(附件1)。按崗位設(shè)置原則,崗位職稱所擁有人數(shù)超出設(shè)置崗位數(shù)20%的單位今年不接受正常評審申報(bào)。未完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位按無空崗對待,民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不受崗位職數(shù)限制。經(jīng)核定為2020年從事疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級職稱不受崗位設(shè)置限制,并優(yōu)先申報(bào)。

全職引進(jìn)的高層次人才和專家可按照相關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定高級職稱?!半p肩挑”人員申報(bào)職稱經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批,申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù),且近5年每年在一線從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一,且達(dá)到申報(bào)高一級職稱聘任年限、業(yè)績能力條件的,可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用人員分兩類:第一類是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用時(shí)報(bào)經(jīng)行業(yè)行政主管部門或人事行政主管部門備案的衛(wèi)生技術(shù)人員;第二類是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用時(shí)沒有上報(bào)到行業(yè)行政主管部門或人事行政主管部門備案,由單位自行聘用的衛(wèi)生技術(shù)人員。第一類聘用人員申報(bào)高級職稱時(shí)按在職在編人員政策執(zhí)行;第二類聘用人員在職稱申報(bào)按臨時(shí)聘用人員政策執(zhí)行,但在評審方面與在職在編人員享有同等待遇,應(yīng)達(dá)到同樣能力業(yè)績要求,由用人單位在同等條件下比照單位同類人員推薦申報(bào),同臺競爭。用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定推薦意見,禁止繞過用人單位通過檔案機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用人員由聘用單位推薦,業(yè)績材料在聘用單位公示后,由聘用單位蓋章認(rèn)可,再通過托管檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受理審核和申報(bào),并提交本人近一年由社保部門出具的在我市繳納社保的憑證(單位出具無效)和與用人單位簽訂的在有效期內(nèi)的勞動合同。

(二)根據(jù)省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革要求,在農(nóng)村基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中繼續(xù)開展“農(nóng)衛(wèi)高”的評審?!稗r(nóng)衛(wèi)高”的評審實(shí)行“定向評價(jià)、定向使用”,在基層單位聘用時(shí)有同等效用。農(nóng)村基層系指鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城鎮(zhèn))及以下衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室以及同類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。不包括中心城市、縣(市)人民政府所在城鎮(zhèn)的街道、社區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。各地不得擅自擴(kuò)大“農(nóng)衛(wèi)高”評審范圍。農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)崗位人員既可以按“通用條件”申報(bào),也可以按“農(nóng)村基層條件”申報(bào)。

(三)全科醫(yī)生(執(zhí)業(yè)范圍必須注冊為全科專業(yè)),取得中級職稱后在農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年,業(yè)績突出的,由單位在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)優(yōu)先推薦,高級職稱評審委員會直接認(rèn)定副高級職稱。認(rèn)定的副高級職稱僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。

(四)外語、計(jì)算機(jī)不作申報(bào)前置必備條件,在量化評審時(shí)由評委會予以適量賦分。

(五)參加全國衛(wèi)生中級職稱考試取得省級合格證的,申報(bào)衛(wèi)生高級職稱正常評審時(shí),應(yīng)重新考試并達(dá)到國家合格線后,方可申報(bào)??荚嚾〉檬〖壓细褡C并符合農(nóng)村基層申報(bào)條件的可申報(bào)“農(nóng)衛(wèi)高”。

(六)水平能力測試。水平能力測試合格方可參加評審,合格成績有效期為3年。水平能力測試專業(yè)必須與所在專業(yè)技術(shù)崗位、從事的專業(yè)技術(shù)工作、申報(bào)專業(yè)相一致或相近。取得原“基衛(wèi)高”水平能力測試合格證書的,可以申報(bào)評審“農(nóng)衛(wèi)高”。經(jīng)核定為2020年從事疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級職稱時(shí)可以免于參加水平能力測試。

(七)各用人單位、各級衛(wèi)生健康部門、各級人社(職改)部門要嚴(yán)格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評人員的申報(bào)材料。不具備規(guī)定學(xué)歷,但臨床(專業(yè))業(yè)績特別突出,臨床(專業(yè))或新技術(shù)應(yīng)用上有重大突破,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,達(dá)到規(guī)定聘任年限后,經(jīng)2名正高級同行專家推薦,所在單位公示無異議后,逐級報(bào)衛(wèi)生健康行政部門審核,市州人社(職改)部門核準(zhǔn)后,可以破格申報(bào)。破格人員近兩年內(nèi)年度考核必須有一次為優(yōu)秀等次,衛(wèi)生技術(shù)是實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),強(qiáng)調(diào)臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,原則上不實(shí)行資歷破格。

因工作需要,轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)崗位或到新單位工作,須聘任滿1年以上,年度考核合格的,方可申報(bào)評審高一級職稱。醫(yī)、藥、護(hù)、技不能逆向轉(zhuǎn)評,通過考試取得的衛(wèi)生中級職稱,在順向轉(zhuǎn)評時(shí),可不再要求考試取得新崗位中級職稱。晉升上一級職務(wù)任職資格時(shí),原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算,原與衛(wèi)生專業(yè)關(guān)聯(lián)度較高的工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。高校教師申報(bào)評審衛(wèi)生系列職稱的,應(yīng)先取得主系列職稱,并通過國家衛(wèi)生中級資格考試,逐級申報(bào)。

(八)2020年繼續(xù)不設(shè)置衛(wèi)生管理專業(yè)。醫(yī)學(xué)會、衛(wèi)生監(jiān)督局(不含參公事業(yè)單位)中有醫(yī)學(xué)背景且在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,可歸口申報(bào)評審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè),其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按單位所設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求,申報(bào)相應(yīng)職稱。

(九)在醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)技術(shù)崗位,具有出具疾病診斷書職能的,可以申報(bào)醫(yī)技專業(yè);負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備維修的,可申報(bào)醫(yī)藥工程專業(yè),不能申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)。

(十)2020年報(bào)送論文、科研的要求,按照黃人社發(fā)〔2019〕16號文件掌握。申報(bào)“農(nóng)衛(wèi)高”的,論文、科研不作要求。申報(bào)者應(yīng)擇優(yōu)報(bào)送本人本專業(yè)的論文,非本專業(yè)論文、基礎(chǔ)性研究論文、短篇、主編或參編著作、個(gè)案報(bào)道、科普性文章等不作為評審論文對待,不計(jì)入量化分。所有論文要求為第一作者或通訊作者。論文按申報(bào)人員提供材料的順序只取前2篇作為代表作納入論文質(zhì)量討論計(jì)分,其它論文只作為篇數(shù)計(jì)分。

(十一)基層服務(wù)。按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支援任務(wù)的,單位應(yīng)如實(shí)提供,由本地衛(wèi)生行政主管部門審核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作時(shí)間可作為基層服務(wù)時(shí)間。經(jīng)核定為2020年從事疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級職稱時(shí)可以視同為一年基層工作經(jīng)歷。

(十二)執(zhí)業(yè)資格。按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè),均應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,并在執(zhí)業(yè)地注冊。從事專業(yè)工作時(shí)間為有效執(zhí)業(yè)時(shí)間,間斷或中止執(zhí)業(yè)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。申報(bào)評審的專業(yè),須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位、執(zhí)業(yè)類別、水平能力測試專業(yè)和級別一致或相近。申報(bào)人員現(xiàn)有醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別與所獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別不一致的,其現(xiàn)有職稱可作為申報(bào)上一級職稱的依據(jù),但所申報(bào)職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致。

(十三)申報(bào)年限提前一年。經(jīng)核定為2020年從事疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級職稱時(shí)可以提前一年申報(bào)。關(guān)于聘用時(shí)間核定需要提供單位實(shí)際聘用時(shí)間的聘書或聘用文件作為依據(jù)。

(十四)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律確保評審質(zhì)量等有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦函〔2015〕135號)要求,繼續(xù)教育不作為申報(bào)的必備條件,經(jīng)衛(wèi)生健康主管部門審核后,作為評審的一項(xiàng)重要評價(jià)要素,在量化評審時(shí)由評委會予以適量賦分。經(jīng)核定為2020年從事疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級職稱時(shí)可以視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)分。

(十五)經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生健康委聯(lián)合選派或市委組織部選派,參加對口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上,且在服務(wù)期間參加職稱評審的,可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報(bào),同時(shí)免于水平能力測試,評審時(shí)予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮;援外醫(yī)療隊(duì)員(一年期及以上)在援外期間及回國一年半內(nèi),可提前一年申報(bào)高一級職稱,量化評審時(shí)予以加分,繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求,在外工作時(shí)間可計(jì)算為基層服務(wù)工作時(shí)間。申報(bào)須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

(十六)將2020年衛(wèi)生技術(shù)人員在疫情防控工作的表現(xiàn)列入職稱評審的內(nèi)容。根據(jù)一線醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控工作表現(xiàn),量化評分時(shí)予以加分。獲省部級以上表彰或記大功獎勵(lì)的一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級職稱時(shí)納入特殊人才職稱評審綠色通道,直接申報(bào)參加高一級職稱評審。

(十七)職稱評審中所有涉及時(shí)間的計(jì)算(含任職時(shí)間),均以受理材料截止時(shí)間為準(zhǔn)。即論文、獎項(xiàng)、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時(shí)間之前取得,之后取得的視為無效;申報(bào)材料時(shí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)間必須達(dá)到晉升上一級職稱的最低年限要求。

(十八)為發(fā)揮用人單位主體作用??h級人民醫(yī)院及三級醫(yī)院的副高職稱采取單位評審與評委會評審相結(jié)合的評審方式,其中在單位評審排位靠前的給予一定分值。各相關(guān)單位要做好評審工作,推薦時(shí)注明單位評審排名。

(十九)申報(bào)職稱人員可不再提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,相關(guān)查驗(yàn)方法按《關(guān)于申報(bào)職稱時(shí)不再要求專業(yè)技術(shù)人員提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件的通知》(鄂職改辦函〔2018〕22號)文件執(zhí)行。用人單位按要求填寫《申報(bào)職稱人員學(xué)歷、學(xué)位查驗(yàn)情況登記表》,縣級職改辦、評委會辦公室對學(xué)歷查驗(yàn)情況進(jìn)行復(fù)核。

(二十)任職資格的取得,必須經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、部門推薦、各級審核、評委會評審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文等環(huán)節(jié),其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,任職資格都將不予確認(rèn)。

四、有關(guān)程序和要求

(一)嚴(yán)格申報(bào)程序和要求。2020年申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格的,繼續(xù)采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報(bào)評審條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來的業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書,并報(bào)送至用人單位。申報(bào)人員申報(bào)材料網(wǎng)上審核通過后,將紙質(zhì)材料由縣(市、區(qū))職改辦、衛(wèi)生健康局或市直單位集中上報(bào),紙質(zhì)材料報(bào)送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。凡不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)撤銷資格并記入全省職稱誠信系統(tǒng);未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)或申報(bào)時(shí)提交材料不全的,由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,申報(bào)結(jié)束后,再不接受任何資料。

(二)嚴(yán)格推薦程序和要求。用人單位對推薦環(huán)節(jié)負(fù)主要責(zé)任。受理申報(bào)人員材料后,用人單位應(yīng)根據(jù)職稱政策、評審條件和單位實(shí)際,對申報(bào)人員的工作崗位、工作經(jīng)歷、職業(yè)操守、能力業(yè)績及成果貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面考核,注重向一線崗位傾斜,根據(jù)崗位情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責(zé)的已聘人員。用人單位推薦時(shí),應(yīng)做到職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項(xiàng)公開,推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定,個(gè)人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實(shí)有效,同意上報(bào)”的推薦意見,報(bào)送同級衛(wèi)生健康行政部門審核。凡用人單位未按程序和要求組織推薦的,將退回個(gè)人申報(bào)材料并責(zé)令整改,相關(guān)程序和要求履行到位后方可推薦申報(bào);用人單位協(xié)助申報(bào)人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消申報(bào)人員資格,并將相關(guān)問題移交主管部門。

(三)嚴(yán)格審核程序和要求。各級職改部門、衛(wèi)生健康行政主管部門和衛(wèi)生高評辦負(fù)責(zé)審核環(huán)節(jié)工作。其中,衛(wèi)生行政主管部門對所屬單位、本行業(yè)縣及以下單位推薦過程進(jìn)行監(jiān)管,負(fù)責(zé)審核崗位職數(shù)、申報(bào)人員學(xué)歷、資歷以及業(yè)績材料,并提交職改部門;市、縣職改部門對崗位職數(shù)、申報(bào)人員學(xué)歷、資歷等基本條件,破格、轉(zhuǎn)評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核,并按管理權(quán)限上報(bào)材料。凡用人單位或衛(wèi)生健康行政部門審核把關(guān)不嚴(yán)的,一律將材料退回重新審查;在審核中玩忽職守,出現(xiàn)重大審查失誤的,將在全市范圍內(nèi)通報(bào)。

(四)建立倒查追責(zé)機(jī)制。衛(wèi)生技術(shù)高級職稱實(shí)行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示。公示期間,對群眾反映的問題,所在單位人事和紀(jì)檢部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。材料上報(bào)前發(fā)現(xiàn)問題,單位未調(diào)查核實(shí),未形成明確結(jié)論的,單位不得上報(bào)材料;在材料上報(bào)后發(fā)現(xiàn)存在問題的,單位出具專題報(bào)告,經(jīng)市衛(wèi)生健康委、市職改辦審定同意后取消參評資格。各級人社(職改)部門和衛(wèi)生健康部門要采取抽查的辦法,對有關(guān)單位的公示情況進(jìn)行跟蹤督察,對未按要求進(jìn)行公示的單位,責(zé)令其整改;對謊報(bào)公示情況或幫助作弊的,按有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員責(zé)任。

凡對在推薦、申報(bào)、評審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào),并將有關(guān)違紀(jì)線索移交相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。單位核實(shí)的材料必須真實(shí)可靠,不能弄虛作假。對于個(gè)人提供假資料,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年資格,三年內(nèi)不得參加高級職稱申報(bào);嚴(yán)禁單位為申報(bào)人員提供假證明、假資料,單位為申報(bào)人員提供硬性指標(biāo)(學(xué)歷和學(xué)位、職稱聘用時(shí)間、執(zhí)業(yè)資格和時(shí)間、執(zhí)業(yè)注冊內(nèi)容、技術(shù)工作崗位、雙肩挑崗位、申報(bào)破格資料、為一票否決對象申報(bào)評審資料等)作假證明的,一經(jīng)查實(shí),取消本單位所有本年度申報(bào)高級職稱人員資格,同時(shí)也取消該單位第二年申報(bào)高級職稱資格;單位為申報(bào)人員提供非硬性指標(biāo)(各種醫(yī)療文書、到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)未完成任務(wù)、工作量統(tǒng)計(jì)不實(shí))作假證明。一經(jīng)查實(shí),取消該單位第二年參與高級職稱評審資格,單位領(lǐng)導(dǎo)干部參與造假的將移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳,物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高級職稱評審費(fèi)每人300元,報(bào)送材料時(shí)一并繳納,審核未通過人員評審費(fèi)不予退回。

六、評審材料受理時(shí)間和地點(diǎn)

網(wǎng)上申報(bào)和材料受理時(shí)間:2020年9月20日--9月30日,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報(bào)的,申報(bào)時(shí)間截止后,一律不再開通申報(bào)渠道。業(yè)績材料及年限計(jì)算截止時(shí)間為9月30日。網(wǎng)上材料經(jīng)黃岡市衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審委員會辦公室(以下簡稱“市衛(wèi)生高評辦”)審核通過后,紙質(zhì)材料集中統(tǒng)一報(bào)送至市衛(wèi)生高評辦(地址:黃岡市黃州區(qū)東門路206號),紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為9月28日—9月30日。

聯(lián)系方式:黃岡市職改辦:8128653

黃岡市衛(wèi)生健康委:8818680

黃岡市衛(wèi)生高評辦:8813985

相關(guān)附件:黃岡附件

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