為了推進(jìn)骨科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),提升規(guī)培質(zhì)量，浙江省骨科住培質(zhì)控中心于2019年9月6日在杭州召開2019年浙江省住骨科專業(yè)質(zhì)控中心工作會(huì)議并獲得圓滿成功。該會(huì)議由浙江省骨科住培質(zhì)控中心主任嚴(yán)世貴主任主持，質(zhì)控中心專家組成員以及全省各骨科國家住培基地主任、教學(xué)主任和教學(xué)秘書參加了本次會(huì)議。

浙江省衛(wèi)健委科教處劉怡主任以及浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨科專業(yè)質(zhì)控中心委員葉招明教授對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作現(xiàn)狀以及進(jìn)行了傳達(dá)和解讀。對(duì)浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀，從基地建設(shè)、學(xué)員招收、師資隊(duì)伍以及基地信息填報(bào)等方面進(jìn)行了細(xì)致的分析。強(qiáng)調(diào)住培工作中考核管理的重要性，對(duì)住培質(zhì)量管理工作的具體措施，質(zhì)控中心調(diào)研工作的形式和內(nèi)容進(jìn)行了指導(dǎo)和建議。并要求強(qiáng)化基地目標(biāo)管理、質(zhì)量控制，促進(jìn)師資同質(zhì)和培訓(xùn)同質(zhì)，建立遞進(jìn)式人才評(píng)價(jià)機(jī)制以及完善住培管理系統(tǒng)等內(nèi)容。

浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨科專業(yè)質(zhì)控中心主任嚴(yán)世貴教授組織對(duì)《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》、《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量控制管理細(xì)則（試 行）》和《關(guān)于推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量控制管理工作進(jìn)度的通知》等內(nèi)容進(jìn)行了重申，要求加強(qiáng)對(duì)住培骨科基地培訓(xùn)細(xì)則、評(píng)估指標(biāo)和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)。各基地主任要加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作加強(qiáng)管理，對(duì)基本條件、師資條件、過程管理和質(zhì)量控制等工作，按照要求進(jìn)行規(guī)范。要正視梯隊(duì)人才建設(shè)和發(fā)展工作的重要性，對(duì)教學(xué)骨干要重點(diǎn)培養(yǎng)、腳踏實(shí)地的培養(yǎng)。

浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨科專業(yè)質(zhì)控中心秘書譚延斌主任，對(duì)各骨科住培基地的前期評(píng)估檢查情況及進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。目前基地的普遍共性問題主要有：師資情況不足，基地專科化模糊，缺乏合格的帶教醫(yī)師。師資建設(shè)不足，缺乏師資激勵(lì)措施；培訓(xùn)活動(dòng)及培訓(xùn)強(qiáng)度不足，技能培訓(xùn)不規(guī)范甚至缺乏符合技能培訓(xùn)要求的硬件，不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)培課程如小講課、教學(xué)查房及疑難病例討論等內(nèi)容，不能滿足完成細(xì)則所要求的工作量；培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)效果不佳，學(xué)習(xí)的動(dòng)力和壓力不足。

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院骨科專業(yè)基地高偉陽教授等對(duì)住培工作進(jìn)行相關(guān)介紹和匯報(bào)?？剖曳止芙虒W(xué)主任兼任住培基地教學(xué)主任，將住培管理工作傳統(tǒng)化和制度化，并增加?？拼T士培養(yǎng)，為住培學(xué)員一比一配備固定導(dǎo)師，積極參與省內(nèi)高級(jí)師資培訓(xùn)等措施，可有效加強(qiáng)評(píng)估指標(biāo)中過程管理和質(zhì)量控制的管理和效果。

浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨科專業(yè)質(zhì)控中心委員潘志軍教授對(duì)骨科專業(yè)基地評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行了解讀并組織各基地進(jìn)行了討論。指出目前骨科住培基地使用率不高,協(xié)同基地使用率更低，同時(shí)學(xué)員出科考核錄入率低。為解決目前問題需推進(jìn)推進(jìn)基地評(píng)估指標(biāo)等內(nèi)容的修訂，加強(qiáng)基地評(píng)估檢查指導(dǎo)工作，對(duì)二級(jí)學(xué)科住培學(xué)員加強(qiáng)亞專業(yè)及二級(jí)學(xué)科培養(yǎng)模式，杜絕三級(jí)學(xué)科培養(yǎng)模式，提高骨科住培工作的質(zhì)量。

最后，嚴(yán)世貴主任對(duì)本次工作會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，指出各培訓(xùn)基地要勇于發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)，質(zhì)控中心會(huì)繼續(xù)推進(jìn)評(píng)估檢查指導(dǎo)工作，協(xié)助基地全方位提升教學(xué)水平和培養(yǎng)質(zhì)量。

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