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國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目:運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)

運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)哪里有?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了關(guān)于“國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目:運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)”,希望對(duì)您能夠有所幫助。

一、本標(biāo)準(zhǔn)分5個(gè)部分,實(shí)行量化900分制,其中,“基礎(chǔ)條件”占65分,“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占120分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占340分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占275分,“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報(bào)國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.所在醫(yī)院為三級(jí)醫(yī)院,專業(yè)必須是衛(wèi)生行政部門審批的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科,達(dá)到規(guī)定的病床規(guī)模;

2.醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù);

3.所在醫(yī)院積極開(kāi)展對(duì)口支援工作,開(kāi)展患者預(yù)約診療服務(wù),并推行單病種管理;

4. 所在醫(yī)院認(rèn)真開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治,并取得明顯效果;

5.專科整體實(shí)力強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好;

6.??品e極實(shí)施臨床路徑管理;

7.??撇》块_(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

三、統(tǒng)計(jì)前3年內(nèi)有效數(shù)據(jù),所有數(shù)據(jù)加蓋公章,留檔備查。

四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分,但最后得分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。

五、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱、臨床與學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的??曝?fù)責(zé)人。

六、學(xué)科骨干是指在??苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級(jí)職稱人員。

七、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。醫(yī)學(xué)'教育網(wǎng)搜集整理其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作履行職責(zé)3年以上。

八、本標(biāo)準(zhǔn)中所指論文(包括SCI論文、中文期刊論文等)、科研項(xiàng)目或課題、科研成果等,均指臨床及相關(guān)研究方面的論文、項(xiàng)目、課題或成果。

序號(hào) 檢查內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
基礎(chǔ)條件 65  
1 發(fā)展
環(huán)境
(5)
醫(yī)院??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃 3 評(píng)估前3年,??平ㄔO(shè)管理的組織完善,得3分;規(guī)劃欠合理得1分;無(wú)規(guī)劃不得分。
醫(yī)院有扶持專科建設(shè)的政策或措施 2 評(píng)估前3年,政策、措施齊全,得2分;政策措施不完善或不得力得1分;無(wú)明確的政策、措施或不落實(shí)、不是醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科不得分。
2 ???br /> 規(guī)模
(20)
床位數(shù) 10 至少有1個(gè)護(hù)理單元,病床總數(shù)20張,得6分;每增加10張床加2分;日間病床10張加2分;總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分;低于20張,不得分。
每張病床凈使用面積≥6平方米 10 ≥6平方米得10分;每減少1平方米,扣5分;少于4平方米不得分。
3 支撐
條件
(40)
相關(guān)科室能夠滿足專科發(fā)展需要 20 各科醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍整體實(shí)力強(qiáng)得10分;設(shè)備設(shè)施滿足需要得10分。
醫(yī)療設(shè)備能滿足??崎_(kāi)展全部技術(shù)項(xiàng)目需要,具有先進(jìn)性和適宜性 10 滿足需要得5分;醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性得3分;具有適宜性得2分。
醫(yī)院對(duì)專科經(jīng)費(fèi)投入情況 10 評(píng)估前3年,投入≥500萬(wàn)元得10分;每少50萬(wàn)元減1分;未??顚S玫?,不得分。
醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍 120  
4 技術(shù)
團(tuán)隊(duì)(20)
整體實(shí)力 20 醫(yī)護(hù)人員配備滿足工作和發(fā)展需要,形成技術(shù)團(tuán)隊(duì),處理疑難重癥能力強(qiáng)得10分;各級(jí)醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得5分;對(duì)中青年醫(yī)師進(jìn)行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得5分。
5 學(xué)科
帶頭人
(15)
學(xué)術(shù)地位 5 中華醫(yī)學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)醫(yī)療分會(huì)或中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)分會(huì)擔(dān)任主委(含現(xiàn)任、候任)得3分、副主委得2分、常委得1分;擔(dān)任省級(jí)運(yùn)動(dòng)醫(yī)療分會(huì)(或運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)分會(huì))主委得1分;國(guó)際學(xué)術(shù)組織擔(dān)任主委得2分、委員得1分;正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱得1分;博士生導(dǎo)師得1分;國(guó)家級(jí)期刊任副主編以上或國(guó)際權(quán)威雜志任編委得1分??偡植怀^(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
臨床能力 5 能夠掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得1分;具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力,診療效果好得1分;評(píng)估前3年,年主持開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分;評(píng)估前3年,年主持科內(nèi)專科查房30次以上得1分;評(píng)估前3年,年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)10次以上得1分。
教學(xué)科研水平 5 評(píng)估前3年:指導(dǎo)畢業(yè)博士生3名以上得1分;承擔(dān)在研國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上得1分; SCI收錄論著3篇以上得1分;獲得省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上得1分;獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上得1分。
6 學(xué)科
骨干(30)
數(shù)量 6 有明確的學(xué)科骨干人員,能夠滿足各專業(yè)方向可持續(xù)發(fā)展的需要(同時(shí)考慮床位規(guī)模),得6分。
學(xué)術(shù)地位 8 中華醫(yī)學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)醫(yī)療分會(huì)或中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)分會(huì)擔(dān)任常委得2分、學(xué)組組長(zhǎng)得2分、副組長(zhǎng)得1分;省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)得2分、擔(dān)任委員以上職務(wù)或?qū)W組組長(zhǎng)得1分;國(guó)際學(xué)術(shù)組織擔(dān)任委員得1分;正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱得1分;博士或碩士生導(dǎo)師得1分;國(guó)家級(jí)期刊或國(guó)際雜志任編委得1分??偡植怀^(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。計(jì)算所有學(xué)科骨干平均分為該項(xiàng)得分。
臨床能力 8 能夠掌握代表其專業(yè)方向先進(jìn)水平的技術(shù)得2分;具有其專業(yè)方向疑難病種的較高的診治能力,效果好得1分;評(píng)估前3年,年主持開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得2分;評(píng)估前3年,年主持科內(nèi)??撇榉科骄恐芤淮蔚?分;評(píng)估前3年,年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)10次以上得2分。計(jì)算所有學(xué)科骨干平均分為該項(xiàng)得分。
教學(xué)科研水平 8 評(píng)估前3年,指導(dǎo)博士或碩士研究生畢業(yè)3名得1分;評(píng)估前3年, 承擔(dān)省部級(jí)以上課題每項(xiàng)得1分;評(píng)估前3年,SCI收錄論著1篇得1分。計(jì)算所有學(xué)科骨干平均分為該項(xiàng)得分。
7 醫(yī)師
隊(duì)伍
(15)
年齡結(jié)構(gòu) 5 年齡結(jié)構(gòu)合理,能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。
學(xué)歷結(jié)構(gòu) 5 博士和碩士研究生學(xué)歷人員比例大于70%,得5分;比例在50-70%,得3分;比例在50%以下,得1分。
職稱結(jié)構(gòu) 5 高級(jí)醫(yī)師總數(shù)比例為30%,中級(jí)醫(yī)師約占40%,各級(jí)人員比例可上下浮動(dòng)10%范圍,符合要求得5分。
8 護(hù)士
隊(duì)伍
(30)
人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu) 10 人員數(shù)量滿足要求得3分;年齡結(jié)構(gòu)合理得3分;學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理得2分;職稱結(jié)構(gòu)合理2分。
護(hù)士長(zhǎng)能力 5 護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平高得2分;管理能力強(qiáng)得1分;符合科室工作要求得1分;能夠充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性得1分。
護(hù)理??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力 15 經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得5分;整體護(hù)理業(yè)務(wù)能力強(qiáng)得10分。
9 人才
培養(yǎng)
(10)
有??迫藛T培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí) 5 培養(yǎng)方向明確得2分;規(guī)劃合理得2分;落實(shí)到位得1分。
進(jìn)修學(xué)習(xí)情況 5 評(píng)估前3年,到國(guó)外專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)(3個(gè)月以上)人次數(shù)超過(guò)5人次得5分;3-5人次得3分;3人次以下得1分。
醫(yī)療服務(wù)能力與水平 340  
10 總體
水平
(90)
整體實(shí)力強(qiáng),特色突出 50 能夠獨(dú)立開(kāi)展膝、肩、髖、肘、腕、踝及脊柱微創(chuàng)治療,每項(xiàng)4分,共28分;開(kāi)展骨折、脫位、軟骨、韌帶、肌腱等運(yùn)動(dòng)性創(chuàng)傷開(kāi)放手術(shù),得7分;開(kāi)展運(yùn)動(dòng)康復(fù)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)、賽事醫(yī)療保障等,得7分;專業(yè)特色顯著,有1項(xiàng)或1種以上疾病診斷、診療技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,得8分。
平均年出院人數(shù) 5 評(píng)估前3年,平均年出院人數(shù)大于2000人次得5分;1000—2000人次得3分;低于1000人次,不得分。
平均年門診人次 5 評(píng)估前3年,平均年門診人次大于24000人次得5分;12000—24000人次得3分;低于12000人次,不得分。
平均住院日 5 評(píng)估前3年,小于7天得5分。每增加1天扣0.5分。
疑難病例比例 25 評(píng)估前3年,住院患者中疑難病例比例應(yīng)大于30%;每下降2%扣1分;低于10%,不得分。
11 亞???br /> 建設(shè)
(70)
亞??婆c??瓢l(fā)展適應(yīng)性 20 有運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)亞專業(yè)設(shè)置(按部位以及運(yùn)動(dòng)康復(fù)等),每個(gè)亞專科有獨(dú)立床位與專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,達(dá)到4個(gè)亞專業(yè),得20分;3個(gè)亞專業(yè),得15分;2個(gè)亞專業(yè),得10分。
各亞??频募夹g(shù)水平和服務(wù)能力 50 列出代表各亞專科水平的一種疾?。總€(gè)亞??铺峁┯写硇约夹g(shù)的病歷摘要1-2份),根據(jù)病例數(shù)、平均住院日、治愈率、醫(yī)院感染率等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)分。
12 技術(shù)
特色
(40)
技術(shù)特色和先進(jìn)性 40 對(duì)醫(yī)院提供的評(píng)估前3年的5項(xiàng)技術(shù)(膝、肩、髖、肘、踝)進(jìn)行評(píng)估,每單項(xiàng)技術(shù)的先進(jìn)性,國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先得5分;每單項(xiàng)技術(shù)的成熟度得3分。
13 診治
能力
(90)
能否獨(dú)立診治本專科主要病種 30 能夠獨(dú)立診治膝前交叉韌帶損傷、后交叉韌帶損傷,肩關(guān)節(jié)不穩(wěn)、肩袖損傷,髖關(guān)節(jié)撞擊征、髖關(guān)節(jié)盂唇損傷,肘關(guān)節(jié)屈曲畸形,踝關(guān)節(jié)撞擊征、距骨剝脫性骨軟骨炎,其他軟骨損傷等10種主要病種,每種得3分,滿分得30分,缺1種扣3分。
疑難病種診治能力
 
30 由醫(yī)院自行提供3種疑難病種診療方案,根據(jù)其診療方案的合理性,核心技術(shù)應(yīng)用合理性及診療效果(綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率等判斷)等綜合評(píng)分,每種滿分得10分。
運(yùn)動(dòng)員傷病診治能力
 
30 評(píng)估前3年,為國(guó)家或省市級(jí)高水平運(yùn)動(dòng)員服務(wù)能力,包括:下運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)、運(yùn)動(dòng)員臨床診療、賽事醫(yī)療保障等3項(xiàng),每項(xiàng)得10分,共30分。
14 創(chuàng)新
能力
(30)
創(chuàng)新項(xiàng)目的數(shù)量 10 評(píng)估前3年,均有創(chuàng)新項(xiàng)目,帶動(dòng)診療技術(shù)水平不斷提高,得滿分;創(chuàng)新項(xiàng)目少于2項(xiàng),臨床診療水平停滯不前,不得分。
創(chuàng)新水平 10 2項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目(各5分);綜合其先進(jìn)性和臨床應(yīng)用性情況,綜合評(píng)價(jià)打分。
創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力 10 創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),得10分。未轉(zhuǎn)化為臨床能力不得分。
15 輻射
能力
(20)
年出院患者中省市外患者比例 5 評(píng)估前3年,年出院患者中市外患者比例大于30%或省外患者比例大于25%(直轄市市外患者比例大于25%)得5分。不達(dá)標(biāo),不得分。
進(jìn)修醫(yī)師來(lái)源情況 5 評(píng)估前3年,每年接受進(jìn)修醫(yī)師超過(guò)30人,得3分;20-30人得2分;10-19人得1分。
評(píng)估前3年,進(jìn)修醫(yī)師覆蓋的省份達(dá)15個(gè)省(區(qū)、市)以上得2分,10-14個(gè)?。▍^(qū)、市)得1分。
技術(shù)推廣情況 5 技術(shù)推廣項(xiàng)目每年超過(guò)2次得5分,不達(dá)標(biāo)不得分。
受邀在國(guó)(境)外召開(kāi)的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告情況 5 評(píng)估前3年,有5人次在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告得5分,4人次4分,3人次3分,2人次以下不得分。
醫(yī)療質(zhì)量狀況 275  
16 質(zhì)量
概況
(80)
合理用血 10 綜合??苹颊呷司斞?,患者輸血比例評(píng)分。
合理用藥 50 綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強(qiáng)度和藥占比,綜合評(píng)分。
病人滿意度調(diào)查 10 評(píng)估前3年,滿意度大于95%得10分,每下降1%扣1分。
醫(yī)療事故情況 10 評(píng)估前3年,發(fā)生一起經(jīng)過(guò)鑒定的醫(yī)療事故,不得分。
17 單病種質(zhì)量及費(fèi)用(90) 單病種質(zhì)量 60 根據(jù)重點(diǎn)病種(半月板損傷、交叉韌帶損傷、肩袖修補(bǔ)、軟骨修復(fù))的質(zhì)量狀況、效率指標(biāo)、平均住院日、死亡率和并發(fā)癥發(fā)生率綜合打分。
單病種費(fèi)用 30 根據(jù)單病種費(fèi)用控制措施和費(fèi)用控制效果綜合打分。
18 病區(qū)
質(zhì)量
(95)
手術(shù)前后診斷符合率 10 評(píng)估前3年,診斷符合率大于95%,得10分。
臨床主要診斷、病理診斷符合率 10 評(píng)估前3年,診斷符合率大于70%,得10分。
甲級(jí)病案率 15 評(píng)估前3年,甲級(jí)病案率大于90%得15分,每降1%,扣2分;有丙級(jí)病歷,不得分。
出院患者隨訪及治療效果評(píng)價(jià)結(jié)果 10 建立患者隨訪制度(科室需有電子數(shù)據(jù)庫(kù)和病例資料儲(chǔ)存),得5分。評(píng)估前3年,重點(diǎn)病種的出院患者隨訪率大于50%,得5分(每減少10%,扣1分;無(wú)隨訪,得0分)。
擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日
10 評(píng)估前3年,根據(jù)擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日、醫(yī)院的出院人次、疑難危重癥比例以及診療效果綜合打分。
建立并實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 15 無(wú)標(biāo)準(zhǔn),不得分;無(wú)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的效果評(píng)價(jià),不得分。
基礎(chǔ)護(hù)理、危重患者護(hù)理合格率 15 評(píng)估前3年,大于95%得滿分,每下降1%,扣2分。
手術(shù)感染率 10 評(píng)估前3年,高于2%不得分。
19 門診
質(zhì)量
(10)
專家出門診情況 5 評(píng)估前3年,每天均安排高級(jí)職稱人員出門診,所有專家每周至少出1次門診,得5分。有1人不符合要求扣1分。
入出院診斷符合率 5 評(píng)估前3年,大于95%,得5分。不達(dá)標(biāo)不得分。
科研與教學(xué) 100  
20 學(xué)術(shù)
影響
(15)
學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 5 全國(guó)主委(現(xiàn)任和候任)得5分、副主委得4分,常委或?qū)W組組長(zhǎng)得3分,委員得2分,學(xué)組副組長(zhǎng)得1分;省主委得3分,副主委得2分,省級(jí)學(xué)組組長(zhǎng)得1分;在國(guó)際組織擔(dān)任委員以上得2分。1人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記1次??衫鄯e計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
學(xué)術(shù)刊物任職 5 中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志與中國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜志主編得5分、副主編得4分,常務(wù)編委得3分,編委得2分;SCI收錄雜志的編委得2分;其他醫(yī)學(xué)雜志主編得3分、副主編得2分,常務(wù)編委得1分。1人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記1次??衫鄯e計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 5 評(píng)估前3年,主辦國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議得3分,全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議得2分,省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議得1分??衫鄯e計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
21 ???br /> 方向
(5)
??频呐R床研究方向 5 專科有2~3個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、具體、有成果,得5分??衫鄯e計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
22 科研
項(xiàng)目
(16)
國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 14 評(píng)估前3年,有3項(xiàng)(含下列重大項(xiàng)目)以上且項(xiàng)目中科室人員排名第一的得9分,每少1項(xiàng)減3分。有第1負(fù)責(zé)人的973(包括子課題第1負(fù)責(zé)人)、863(包括子課題第1負(fù)責(zé)人)、國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)課題、國(guó)家支撐、科技部或衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)及重大專項(xiàng)、國(guó)家自然基金重點(diǎn)項(xiàng)目、重大國(guó)際合作項(xiàng)目或國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目得6分。
部(?。┘?jí)項(xiàng)目 2 評(píng)估前3年,有4項(xiàng)以上得2分,每少1項(xiàng)減1分。
23 臨床
方向

科研
成果
(25)
國(guó)家級(jí)、部(?。┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)(一、二等) 10 評(píng)估前3年,國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)得10分,二等獎(jiǎng)1項(xiàng)得7分;部(?。┘?jí)一等獎(jiǎng)得5分,二等獎(jiǎng)得4分;三等獎(jiǎng)得3分;可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊論著 10 評(píng)估前3年,SCI收錄(影響因子≥5.0)每篇得2.5分;SCI收錄(影響因子<5.0)每篇得1.5分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志得0.5分;統(tǒng)計(jì)源期刊雜志得0.5分;可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專利 3 評(píng)估前3年,每項(xiàng)發(fā)明專利得2分,新型實(shí)用專利得1分,外觀設(shè)計(jì)專利得0.5分;可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家指南制定 2 評(píng)估前3年,主持制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家指南制定,每1項(xiàng)得1分;可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
24 學(xué)生
教育
(14)
本科生教學(xué) 4 評(píng)估前3年,臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的80%,見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位,得4分;未承擔(dān)者不得分;無(wú)臨床授課扣3分;無(wú)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)扣3分。
研究生培養(yǎng) 10 評(píng)估前3年,畢業(yè)博士生大于5人且畢業(yè)研究生總數(shù)大于10人,得10分。畢業(yè)研究生每減少1人,扣1分。
25 繼續(xù)
教育
(20)
國(guó)家級(jí)、省級(jí)(甲類)、市級(jí)(乙類)繼續(xù)教育項(xiàng)目;深入基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、論壇) 10
 
評(píng)估前3年,舉辦國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目1次得6分,每多舉辦1次增加2分;省級(jí)1次得2分,市級(jí)1次得1分;舉辦培訓(xùn)班1次得1分;可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。
規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) 10 評(píng)估前3年,培養(yǎng)合格率大于95%,得10分;每低5個(gè)百分點(diǎn),扣3分。
26 編寫(xiě)
教材
(5)
3年內(nèi)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)相關(guān)的教材及專著 5 評(píng)估前3年,主編2部及以上得5分、主編1部得4分、副主編得2分,參編得1分;翻譯國(guó)際有影響的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)相關(guān)的教材及專著,主譯得2分、副主譯得1分。
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