一 |
基礎(chǔ)條件 |
65 |
|
1 |
發(fā)展
環(huán)境
(5) |
醫(yī)院??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃 |
3 |
評(píng)估前3年,??平ㄔO(shè)管理的組織完善,得3分;規(guī)劃欠合理得1分;無(wú)規(guī)劃不得分。 |
醫(yī)院有扶持專科建設(shè)的政策或措施 |
2 |
評(píng)估前3年,政策、措施齊全,得2分;政策措施不完善或不得力得1分;無(wú)明確的政策、措施或不落實(shí)、不是醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科不得分。 |
2 |
???br />
規(guī)模
(20) |
床位數(shù) |
10 |
至少有1個(gè)護(hù)理單元,病床總數(shù)20張,得6分;每增加10張床加2分;日間病床10張加2分;總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分;低于20張,不得分。 |
每張病床凈使用面積≥6平方米 |
10 |
≥6平方米得10分;每減少1平方米,扣5分;少于4平方米不得分。 |
3 |
支撐
條件
(40) |
相關(guān)科室能夠滿足專科發(fā)展需要 |
20 |
各科醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍整體實(shí)力強(qiáng)得10分;設(shè)備設(shè)施滿足需要得10分。 |
醫(yī)療設(shè)備能滿足??崎_(kāi)展全部技術(shù)項(xiàng)目需要,具有先進(jìn)性和適宜性 |
10 |
滿足需要得5分;醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性得3分;具有適宜性得2分。 |
醫(yī)院對(duì)專科經(jīng)費(fèi)投入情況 |
10 |
評(píng)估前3年,投入≥500萬(wàn)元得10分;每少50萬(wàn)元減1分;未??顚S玫?,不得分。 |
二 |
醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍 |
120 |
|
4 |
技術(shù)
團(tuán)隊(duì)(20) |
整體實(shí)力 |
20 |
醫(yī)護(hù)人員配備滿足工作和發(fā)展需要,形成技術(shù)團(tuán)隊(duì),處理疑難重癥能力強(qiáng)得10分;各級(jí)醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得5分;對(duì)中青年醫(yī)師進(jìn)行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得5分。 |
5 |
學(xué)科
帶頭人
(15) |
學(xué)術(shù)地位 |
5 |
中華醫(yī)學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)醫(yī)療分會(huì)或中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)分會(huì)擔(dān)任主委(含現(xiàn)任、候任)得3分、副主委得2分、常委得1分;擔(dān)任省級(jí)運(yùn)動(dòng)醫(yī)療分會(huì)(或運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)分會(huì))主委得1分;國(guó)際學(xué)術(shù)組織擔(dān)任主委得2分、委員得1分;正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱得1分;博士生導(dǎo)師得1分;國(guó)家級(jí)期刊任副主編以上或國(guó)際權(quán)威雜志任編委得1分??偡植怀^(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 |
臨床能力 |
5 |
能夠掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得1分;具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力,診療效果好得1分;評(píng)估前3年,年主持開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分;評(píng)估前3年,年主持科內(nèi)專科查房30次以上得1分;評(píng)估前3年,年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)10次以上得1分。 |
教學(xué)科研水平 |
5 |
評(píng)估前3年:指導(dǎo)畢業(yè)博士生3名以上得1分;承擔(dān)在研國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上得1分; SCI收錄論著3篇以上得1分;獲得省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上得1分;獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上得1分。 |
6 |
學(xué)科
骨干(30) |
數(shù)量 |
6 |
有明確的學(xué)科骨干人員,能夠滿足各專業(yè)方向可持續(xù)發(fā)展的需要(同時(shí)考慮床位規(guī)模),得6分。 |
學(xué)術(shù)地位 |
8 |
中華醫(yī)學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)醫(yī)療分會(huì)或中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)分會(huì)擔(dān)任常委得2分、學(xué)組組長(zhǎng)得2分、副組長(zhǎng)得1分;省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)得2分、擔(dān)任委員以上職務(wù)或?qū)W組組長(zhǎng)得1分;國(guó)際學(xué)術(shù)組織擔(dān)任委員得1分;正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱得1分;博士或碩士生導(dǎo)師得1分;國(guó)家級(jí)期刊或國(guó)際雜志任編委得1分??偡植怀^(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。計(jì)算所有學(xué)科骨干平均分為該項(xiàng)得分。 |
臨床能力 |
8 |
能夠掌握代表其專業(yè)方向先進(jìn)水平的技術(shù)得2分;具有其專業(yè)方向疑難病種的較高的診治能力,效果好得1分;評(píng)估前3年,年主持開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得2分;評(píng)估前3年,年主持科內(nèi)??撇榉科骄恐芤淮蔚?分;評(píng)估前3年,年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)10次以上得2分。計(jì)算所有學(xué)科骨干平均分為該項(xiàng)得分。 |
教學(xué)科研水平 |
8 |
評(píng)估前3年,指導(dǎo)博士或碩士研究生畢業(yè)3名得1分;評(píng)估前3年, 承擔(dān)省部級(jí)以上課題每項(xiàng)得1分;評(píng)估前3年,SCI收錄論著1篇得1分。計(jì)算所有學(xué)科骨干平均分為該項(xiàng)得分。 |
7 |
醫(yī)師
隊(duì)伍
(15) |
年齡結(jié)構(gòu) |
5 |
年齡結(jié)構(gòu)合理,能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。 |
學(xué)歷結(jié)構(gòu) |
5 |
博士和碩士研究生學(xué)歷人員比例大于70%,得5分;比例在50-70%,得3分;比例在50%以下,得1分。 |
職稱結(jié)構(gòu) |
5 |
高級(jí)醫(yī)師總數(shù)比例為30%,中級(jí)醫(yī)師約占40%,各級(jí)人員比例可上下浮動(dòng)10%范圍,符合要求得5分。 |
8 |
護(hù)士
隊(duì)伍
(30) |
人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu) |
10 |
人員數(shù)量滿足要求得3分;年齡結(jié)構(gòu)合理得3分;學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理得2分;職稱結(jié)構(gòu)合理2分。 |
護(hù)士長(zhǎng)能力 |
5 |
護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平高得2分;管理能力強(qiáng)得1分;符合科室工作要求得1分;能夠充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性得1分。 |
護(hù)理??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力 |
15 |
經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得5分;整體護(hù)理業(yè)務(wù)能力強(qiáng)得10分。 |
9 |
人才
培養(yǎng)
(10) |
有??迫藛T培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí) |
5 |
培養(yǎng)方向明確得2分;規(guī)劃合理得2分;落實(shí)到位得1分。 |
進(jìn)修學(xué)習(xí)情況 |
5 |
評(píng)估前3年,到國(guó)外專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)(3個(gè)月以上)人次數(shù)超過(guò)5人次得5分;3-5人次得3分;3人次以下得1分。 |
三 |
醫(yī)療服務(wù)能力與水平 |
340 |
|
10 |
總體
水平
(90) |
整體實(shí)力強(qiáng),特色突出 |
50 |
能夠獨(dú)立開(kāi)展膝、肩、髖、肘、腕、踝及脊柱微創(chuàng)治療,每項(xiàng)4分,共28分;開(kāi)展骨折、脫位、軟骨、韌帶、肌腱等運(yùn)動(dòng)性創(chuàng)傷開(kāi)放手術(shù),得7分;開(kāi)展運(yùn)動(dòng)康復(fù)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)、賽事醫(yī)療保障等,得7分;專業(yè)特色顯著,有1項(xiàng)或1種以上疾病診斷、診療技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,得8分。 |
平均年出院人數(shù) |
5 |
評(píng)估前3年,平均年出院人數(shù)大于2000人次得5分;1000—2000人次得3分;低于1000人次,不得分。 |
平均年門診人次 |
5 |
評(píng)估前3年,平均年門診人次大于24000人次得5分;12000—24000人次得3分;低于12000人次,不得分。 |
平均住院日 |
5 |
評(píng)估前3年,小于7天得5分。每增加1天扣0.5分。 |
疑難病例比例 |
25 |
評(píng)估前3年,住院患者中疑難病例比例應(yīng)大于30%;每下降2%扣1分;低于10%,不得分。 |
11 |
亞???br />
建設(shè)
(70) |
亞??婆c??瓢l(fā)展適應(yīng)性 |
20 |
有運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)亞專業(yè)設(shè)置(按部位以及運(yùn)動(dòng)康復(fù)等),每個(gè)亞專科有獨(dú)立床位與專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,達(dá)到4個(gè)亞專業(yè),得20分;3個(gè)亞專業(yè),得15分;2個(gè)亞專業(yè),得10分。 |
各亞??频募夹g(shù)水平和服務(wù)能力 |
50 |
列出代表各亞專科水平的一種疾?。總€(gè)亞??铺峁┯写硇约夹g(shù)的病歷摘要1-2份),根據(jù)病例數(shù)、平均住院日、治愈率、醫(yī)院感染率等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)分。 |
12 |
技術(shù)
特色
(40) |
技術(shù)特色和先進(jìn)性 |
40 |
對(duì)醫(yī)院提供的評(píng)估前3年的5項(xiàng)技術(shù)(膝、肩、髖、肘、踝)進(jìn)行評(píng)估,每單項(xiàng)技術(shù)的先進(jìn)性,國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先得5分;每單項(xiàng)技術(shù)的成熟度得3分。 |
13 |
診治
能力
(90) |
能否獨(dú)立診治本專科主要病種 |
30 |
能夠獨(dú)立診治膝前交叉韌帶損傷、后交叉韌帶損傷,肩關(guān)節(jié)不穩(wěn)、肩袖損傷,髖關(guān)節(jié)撞擊征、髖關(guān)節(jié)盂唇損傷,肘關(guān)節(jié)屈曲畸形,踝關(guān)節(jié)撞擊征、距骨剝脫性骨軟骨炎,其他軟骨損傷等10種主要病種,每種得3分,滿分得30分,缺1種扣3分。 |
疑難病種診治能力
|
30 |
由醫(yī)院自行提供3種疑難病種診療方案,根據(jù)其診療方案的合理性,核心技術(shù)應(yīng)用合理性及診療效果(綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率等判斷)等綜合評(píng)分,每種滿分得10分。 |
運(yùn)動(dòng)員傷病診治能力
|
30 |
評(píng)估前3年,為國(guó)家或省市級(jí)高水平運(yùn)動(dòng)員服務(wù)能力,包括:下運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)、運(yùn)動(dòng)員臨床診療、賽事醫(yī)療保障等3項(xiàng),每項(xiàng)得10分,共30分。 |
14 |
創(chuàng)新
能力
(30) |
創(chuàng)新項(xiàng)目的數(shù)量 |
10 |
評(píng)估前3年,均有創(chuàng)新項(xiàng)目,帶動(dòng)診療技術(shù)水平不斷提高,得滿分;創(chuàng)新項(xiàng)目少于2項(xiàng),臨床診療水平停滯不前,不得分。 |
創(chuàng)新水平 |
10 |
2項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目(各5分);綜合其先進(jìn)性和臨床應(yīng)用性情況,綜合評(píng)價(jià)打分。 |
創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力 |
10 |
創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),得10分。未轉(zhuǎn)化為臨床能力不得分。 |
15 |
輻射
能力
(20) |
年出院患者中省市外患者比例 |
5 |
評(píng)估前3年,年出院患者中市外患者比例大于30%或省外患者比例大于25%(直轄市市外患者比例大于25%)得5分。不達(dá)標(biāo),不得分。 |
進(jìn)修醫(yī)師來(lái)源情況 |
5 |
評(píng)估前3年,每年接受進(jìn)修醫(yī)師超過(guò)30人,得3分;20-30人得2分;10-19人得1分。
評(píng)估前3年,進(jìn)修醫(yī)師覆蓋的省份達(dá)15個(gè)省(區(qū)、市)以上得2分,10-14個(gè)?。▍^(qū)、市)得1分。 |
技術(shù)推廣情況 |
5 |
技術(shù)推廣項(xiàng)目每年超過(guò)2次得5分,不達(dá)標(biāo)不得分。 |
受邀在國(guó)(境)外召開(kāi)的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告情況 |
5 |
評(píng)估前3年,有5人次在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告得5分,4人次4分,3人次3分,2人次以下不得分。 |
四 |
醫(yī)療質(zhì)量狀況 |
275 |
|
16 |
質(zhì)量
概況
(80) |
合理用血 |
10 |
綜合??苹颊呷司斞?,患者輸血比例評(píng)分。 |
合理用藥 |
50 |
綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強(qiáng)度和藥占比,綜合評(píng)分。 |
病人滿意度調(diào)查 |
10 |
評(píng)估前3年,滿意度大于95%得10分,每下降1%扣1分。 |
醫(yī)療事故情況 |
10 |
評(píng)估前3年,發(fā)生一起經(jīng)過(guò)鑒定的醫(yī)療事故,不得分。 |
17 |
單病種質(zhì)量及費(fèi)用(90) |
單病種質(zhì)量 |
60 |
根據(jù)重點(diǎn)病種(半月板損傷、交叉韌帶損傷、肩袖修補(bǔ)、軟骨修復(fù))的質(zhì)量狀況、效率指標(biāo)、平均住院日、死亡率和并發(fā)癥發(fā)生率綜合打分。 |
單病種費(fèi)用 |
30 |
根據(jù)單病種費(fèi)用控制措施和費(fèi)用控制效果綜合打分。 |
18 |
病區(qū)
質(zhì)量
(95) |
手術(shù)前后診斷符合率 |
10 |
評(píng)估前3年,診斷符合率大于95%,得10分。 |
臨床主要診斷、病理診斷符合率 |
10 |
評(píng)估前3年,診斷符合率大于70%,得10分。 |
甲級(jí)病案率 |
15 |
評(píng)估前3年,甲級(jí)病案率大于90%得15分,每降1%,扣2分;有丙級(jí)病歷,不得分。 |
出院患者隨訪及治療效果評(píng)價(jià)結(jié)果 |
10 |
建立患者隨訪制度(科室需有電子數(shù)據(jù)庫(kù)和病例資料儲(chǔ)存),得5分。評(píng)估前3年,重點(diǎn)病種的出院患者隨訪率大于50%,得5分(每減少10%,扣1分;無(wú)隨訪,得0分)。 |
擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日
|
10 |
評(píng)估前3年,根據(jù)擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日、醫(yī)院的出院人次、疑難危重癥比例以及診療效果綜合打分。 |
建立并實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) |
15 |
無(wú)標(biāo)準(zhǔn),不得分;無(wú)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的效果評(píng)價(jià),不得分。 |
基礎(chǔ)護(hù)理、危重患者護(hù)理合格率 |
15 |
評(píng)估前3年,大于95%得滿分,每下降1%,扣2分。 |
手術(shù)感染率 |
10 |
評(píng)估前3年,高于2%不得分。 |
19 |
門診
質(zhì)量
(10) |
專家出門診情況 |
5 |
評(píng)估前3年,每天均安排高級(jí)職稱人員出門診,所有專家每周至少出1次門診,得5分。有1人不符合要求扣1分。 |
入出院診斷符合率 |
5 |
評(píng)估前3年,大于95%,得5分。不達(dá)標(biāo)不得分。 |
五 |
科研與教學(xué) |
100 |
|
20 |
學(xué)術(shù)
影響
(15) |
學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 |
5 |
全國(guó)主委(現(xiàn)任和候任)得5分、副主委得4分,常委或?qū)W組組長(zhǎng)得3分,委員得2分,學(xué)組副組長(zhǎng)得1分;省主委得3分,副主委得2分,省級(jí)學(xué)組組長(zhǎng)得1分;在國(guó)際組織擔(dān)任委員以上得2分。1人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記1次??衫鄯e計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 |
學(xué)術(shù)刊物任職 |
5 |
中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志與中國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜志主編得5分、副主編得4分,常務(wù)編委得3分,編委得2分;SCI收錄雜志的編委得2分;其他醫(yī)學(xué)雜志主編得3分、副主編得2分,常務(wù)編委得1分。1人擔(dān)任數(shù)職,以最高學(xué)術(shù)職稱登記1次??衫鄯e計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 |
主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 |
5 |
評(píng)估前3年,主辦國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議得3分,全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議得2分,省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議得1分??衫鄯e計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 |
21 |
???br />
方向
(5) |
??频呐R床研究方向 |
5 |
專科有2~3個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、具體、有成果,得5分??衫鄯e計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 |
22 |
科研
項(xiàng)目
(16) |
國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 |
14 |
評(píng)估前3年,有3項(xiàng)(含下列重大項(xiàng)目)以上且項(xiàng)目中科室人員排名第一的得9分,每少1項(xiàng)減3分。有第1負(fù)責(zé)人的973(包括子課題第1負(fù)責(zé)人)、863(包括子課題第1負(fù)責(zé)人)、國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)課題、國(guó)家支撐、科技部或衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)及重大專項(xiàng)、國(guó)家自然基金重點(diǎn)項(xiàng)目、重大國(guó)際合作項(xiàng)目或國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目得6分。 |
部(?。┘?jí)項(xiàng)目 |
2 |
評(píng)估前3年,有4項(xiàng)以上得2分,每少1項(xiàng)減1分。 |
23 |
臨床
方向
的
科研
成果
(25) |
國(guó)家級(jí)、部(?。┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)(一、二等) |
10 |
評(píng)估前3年,國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)得10分,二等獎(jiǎng)1項(xiàng)得7分;部(?。┘?jí)一等獎(jiǎng)得5分,二等獎(jiǎng)得4分;三等獎(jiǎng)得3分;可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 |
SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊論著 |
10 |
評(píng)估前3年,SCI收錄(影響因子≥5.0)每篇得2.5分;SCI收錄(影響因子<5.0)每篇得1.5分;中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志得0.5分;統(tǒng)計(jì)源期刊雜志得0.5分;可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 |
發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專利 |
3 |
評(píng)估前3年,每項(xiàng)發(fā)明專利得2分,新型實(shí)用專利得1分,外觀設(shè)計(jì)專利得0.5分;可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 |
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家指南制定 |
2 |
評(píng)估前3年,主持制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家指南制定,每1項(xiàng)得1分;可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 |
24 |
學(xué)生
教育
(14) |
本科生教學(xué) |
4 |
評(píng)估前3年,臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的80%,見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位,得4分;未承擔(dān)者不得分;無(wú)臨床授課扣3分;無(wú)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)扣3分。 |
研究生培養(yǎng) |
10 |
評(píng)估前3年,畢業(yè)博士生大于5人且畢業(yè)研究生總數(shù)大于10人,得10分。畢業(yè)研究生每減少1人,扣1分。 |
25 |
繼續(xù)
教育
(20) |
國(guó)家級(jí)、省級(jí)(甲類)、市級(jí)(乙類)繼續(xù)教育項(xiàng)目;深入基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、論壇) |
10
|
評(píng)估前3年,舉辦國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目1次得6分,每多舉辦1次增加2分;省級(jí)1次得2分,市級(jí)1次得1分;舉辦培訓(xùn)班1次得1分;可累積計(jì)分,總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 |
規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) |
10 |
評(píng)估前3年,培養(yǎng)合格率大于95%,得10分;每低5個(gè)百分點(diǎn),扣3分。 |
26 |
編寫(xiě)
教材
(5) |
3年內(nèi)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)相關(guān)的教材及專著 |
5 |
評(píng)估前3年,主編2部及以上得5分、主編1部得4分、副主編得2分,參編得1分;翻譯國(guó)際有影響的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)相關(guān)的教材及專著,主譯得2分、副主譯得1分。 |