江西省上饒市為了進一步加強中醫(yī)藥人才隊伍建設，力爭到2022年，建設50個名老中醫(yī)傳承工作室，師承人員有出路。加強名老中醫(yī)傳承工作室建設。堅持規(guī)范和完善每兩年推薦評選一批名中醫(yī)、基層名中醫(yī)和名中醫(yī)藥技師，鼓勵名老中醫(yī)通過師承方式培養(yǎng)中醫(yī)藥人員。

力爭到2022年，建設50個名老中醫(yī)傳承工作室。加強中醫(yī)醫(yī)術確有專長人員醫(yī)師資格考核工作，支持中醫(yī)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館設置中醫(yī)（專長）醫(yī)師崗位，促進民間中醫(yī)特色技術療法的傳承和發(fā)展。

多措并舉推進上饒中醫(yī)藥人才隊伍建設。落實上饒市人民政府與北京中醫(yī)藥大學、江西中醫(yī)藥大學人才培養(yǎng)框架協(xié)議，每年選拔我市中醫(yī)藥骨干人才進行培訓。依托江西中醫(yī)藥大學，大力開展“西學中”培訓，力爭到2022年為我市培養(yǎng)“西學中”人員200名。加強江西醫(yī)學高等專科學校（上饒市中醫(yī)藥人才培訓基地）建設，每年為全市基層中醫(yī)館培訓150名中醫(yī)藥人員。加強上饒市中醫(yī)適宜技術推廣培訓基地建設，每個基地每年培訓推廣中醫(yī)適宜技術5項。（責任單位：市衛(wèi)健委、市人社局、市委人才辦）

加強中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的科技人才、經(jīng)營管理人才、健康服務人才和技能技術人才培養(yǎng)，引進中醫(yī)藥科研和醫(yī)療診治及企業(yè)管理高端人才，加強中藥材種植、中藥炮制、中醫(yī)藥健康服務等技術技能人才以及中醫(yī)藥健康管理、企業(yè)管理、市場營銷等職業(yè)化中醫(yī)藥管理人才的培養(yǎng)。（責任單位：市人社局、市委人才辦、市科技局、市林業(yè)局）

推進公立中醫(yī)院薪酬制度改革。允許醫(yī)療衛(wèi)生機構突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵。（責任單位：市財政局、市人社局）

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上饒市關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的若干措施（2022年規(guī)劃）