APP下載

掃一掃,立即下載

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)APP下載

開發(fā)者:1

蘋果版本:1

安卓版本:1

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限 >

APP:隱私政策:查看政策 >

微 信
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)微信公號

官方微信Yishimed66

24小時客服電話:010-82311666
您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 醫(yī)師資格 > 焦點(diǎn)關(guān)注

國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推廣福建省和三明市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的通知

熱點(diǎn)推薦

——●●●聚焦熱點(diǎn)●●●——
查分入口>> 查分答疑>> 曬分有禮>>
有獎?wù)魑?> 二試安排>> 好課8折>>

國醫(yī)改發(fā)〔2019〕2號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位:

近年來,福建省和三明市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,不折不扣完成深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù),并結(jié)合實(shí)際大膽探索突破,取得了積極成效。當(dāng)前,深化醫(yī)改的重點(diǎn)更多集中到抓落實(shí)、見實(shí)效上,要進(jìn)一步堅(jiān)持改革方向,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,鞏固深化體制機(jī)制改革成果。為充分發(fā)揮典型經(jīng)驗(yàn)對全局改革的示范、突破、帶動作用,推動醫(yī)改向縱深發(fā)展,現(xiàn)就進(jìn)一步推廣福建省和三明市醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)有關(guān)工作通知如下:

一、福建省和三明市深化醫(yī)改的主要經(jīng)驗(yàn)

(一)建立高效有力的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)體制和組織推進(jìn)機(jī)制。福建省委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長,省政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任第一副組長,由一位政府負(fù)責(zé)同志統(tǒng)一分管醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥工作,將醫(yī)改工作納入政府目標(biāo)管理績效考核,帶動各市縣形成了強(qiáng)有力的推進(jìn)機(jī)制。三明市全部落實(shí)公立醫(yī)院政府投入責(zé)任,化解符合規(guī)定的公立醫(yī)院長期債務(wù)。2018年,三明市二級及以上公立醫(yī)院財(cái)政直接補(bǔ)助收入占總支出的比例為17.1%.

(二)深化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動改革。三明市按照騰籠換鳥的思路和騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接的路徑,深化“三醫(yī)”聯(lián)動改革,實(shí)行藥品耗材聯(lián)合限價(jià)采購,按照總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位的原則,將騰出的空間在確保群眾受益的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)用于及時相應(yīng)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),建立公益性運(yùn)行新機(jī)制。2018年,三明市二級及以上公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)收入,下同)占醫(yī)療收入的比例達(dá)到42%.福建省全面跟進(jìn)國家組織藥品集中采購和使用試點(diǎn),實(shí)行醫(yī)用耗材陽光采購,并及時相應(yīng)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。福建省醫(yī)藥電子結(jié)算中心實(shí)現(xiàn)醫(yī)?;饘︶t(yī)藥企業(yè)的直接支付和結(jié)算。

(三)創(chuàng)新薪酬分配激勵機(jī)制。三明市以醫(yī)療服務(wù)收入為基數(shù)核定公立醫(yī)院薪酬總量,實(shí)行院長年薪制和全員目標(biāo)年薪制、年薪計(jì)算工分制,醫(yī)務(wù)人員薪酬水平不與藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)等收入掛鉤。2018年,三明市二級及以上公立醫(yī)院人員支出占業(yè)務(wù)支出的比例為46.5%.福建省全面推行院長目標(biāo)年薪制,院長年薪由財(cái)政承擔(dān),根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。綜合考慮醫(yī)療服務(wù)收入增長、院長年度績效考核等因素,每年適當(dāng)增加公立醫(yī)院薪酬總量。

(四)強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理。三明市切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥管理,規(guī)范公立醫(yī)院集中采購藥品目錄。對醫(yī)院運(yùn)行、門診和住院次均費(fèi)用增長、抗菌藥物和輔助用藥使用等進(jìn)行監(jiān)控,對不合理用藥等行為加大通報(bào)和公開力度。福建省加強(qiáng)三級公立醫(yī)院績效考核、院長目標(biāo)年薪制考核、公立醫(yī)院綜合改革效果評價(jià)等有效銜接,加大考核結(jié)果統(tǒng)籌應(yīng)用力度。

(五)改革完善醫(yī)?;鸸芾?。三明市在所有二級及以上公立醫(yī)院實(shí)施按疾病診斷相關(guān)分組收付費(fèi)改革,建立醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的集體談判協(xié)商機(jī)制,合理確定醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)。探索中醫(yī)和西醫(yī)治療同病同支付標(biāo)準(zhǔn)。福建省探索建立職工醫(yī)?;鹗〖壗y(tǒng)籌調(diào)劑機(jī)制,合理均衡地區(qū)負(fù)擔(dān)。推行按病種收付費(fèi)改革,全省各統(tǒng)籌區(qū)病種數(shù)均超過230個。

(六)上下聯(lián)動促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。三明市在每個縣(市)組建緊密型縣域醫(yī)療共同體,醫(yī)?;鸷突竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)按人頭對醫(yī)共體總額付費(fèi),實(shí)行總額包干、結(jié)余留用。采取有效措施激勵基層做實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、強(qiáng)化慢性病管理,引導(dǎo)上級醫(yī)院主動幫扶家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生等提高服務(wù)水平。福建省以醫(yī)??傤~付費(fèi)為紐帶,在全省半數(shù)以上縣(市)組建緊密型縣域醫(yī)療共同體。

二、進(jìn)一步推廣福建省和三明市醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)任務(wù)

各地要按照黨中央、國務(wù)院決策部署和“一個轉(zhuǎn)變、兩個重點(diǎn)”(推動衛(wèi)生健康工作從以治病為中心轉(zhuǎn)向以人民健康為中心,著力解決看病難、看病貴問題)的工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)福建省和三明市的擔(dān)當(dāng)精神和改革勇氣,因地制宜積極借鑒其改革路徑和做法,敢于亮劍、勇于創(chuàng)新,實(shí)打?qū)?、硬碰硬推進(jìn)醫(yī)改,雷厲風(fēng)行、見底見效解決群眾看病就醫(yī)痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題,以釘釘子精神抓好任務(wù)落實(shí)。重點(diǎn)做好以下工作:

(一)切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)改組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.各地要認(rèn)真落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干意見》要求,由黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志或一位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長,將醫(yī)改任務(wù)完成情況作為全面深化改革和政府目標(biāo)管理績效考核的重要內(nèi)容。

2.2019年12月底前,各省份要制定實(shí)施健康中國行動的具體落實(shí)措施,統(tǒng)籌推進(jìn)實(shí)施健康中國行動和深化醫(yī)改工作,確保健康中國行動目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

3.各級財(cái)政要積極支持深化醫(yī)改工作,確保政府對公立醫(yī)院的投入責(zé)任得到有效落實(shí),并對中醫(yī)醫(yī)院給予適當(dāng)傾斜。鼓勵各地結(jié)合醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃落實(shí)等情況和本地實(shí)際,積極創(chuàng)新完善財(cái)政投入方式。

(二)加大藥品耗材集中采購改革力度。

4.2019年12月底前,各省份要全面執(zhí)行國家組織藥品集中采購和使用改革試點(diǎn)25種藥品的采購和使用政策。2020年,按照國家統(tǒng)一部署,擴(kuò)大國家組織集中采購和使用藥品品種范圍。綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份要率先推進(jìn)由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接與藥品生產(chǎn)或流通企業(yè)結(jié)算貨款,其他省份也要積極探索。

5.各地要積極采取單獨(dú)或跨區(qū)域聯(lián)盟等方式,按照帶量采購、招采合一、質(zhì)量優(yōu)先、確保用量、保證回款等要求,對未納入國家組織集中采購和使用的藥品開展帶量、帶預(yù)算采購。2020年9月底前,綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份要率先進(jìn)行探索,其他省份也要積極探索。

6.各地要針對臨床用量較大、采購金額較高、臨床使用較成熟、多家企業(yè)生產(chǎn)的高值醫(yī)用耗材,按類別探索集中采購。2020年9月底前,綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份要率先進(jìn)行探索。

(三)嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核和藥品耗材使用監(jiān)管。

7.2019年11月底前,各省份要完成對轄區(qū)內(nèi)三級公立醫(yī)院績效考核工作。2020年,開展二級及以下公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核。深入落實(shí)進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計(jì)劃,提升患者就醫(yī)滿意度。加快建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,強(qiáng)化公立醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營管理,積極發(fā)揮總會計(jì)師作用。

8.2020年,各地要按照國家制定的高值醫(yī)用耗材重點(diǎn)治理清單和有關(guān)工作要求,加大耗材使用治理力度。綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份要確保取得階段性成效。國家衛(wèi)生健康委要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法。

9.2019年12月底前,各省份要制定出臺省級重點(diǎn)監(jiān)控合理用藥藥品目錄(化藥及生物制品)并公布,2020年12月底前全面建立重點(diǎn)藥品監(jiān)控機(jī)制。

10.各地要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥目錄管理和規(guī)范,指導(dǎo)推動各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時調(diào)整優(yōu)化用藥目錄,促進(jìn)合理用藥。2020年,綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份要率先啟動改革并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

11.通過開展藥品耗材集中帶量采購、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、深化醫(yī)保支付方式改革、嚴(yán)格藥品耗材使用監(jiān)管等多種方式,優(yōu)化公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),合理提高醫(yī)療服務(wù)收入占醫(yī)療收入的比例。各省份要密切監(jiān)測公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收入占比及變化情況,每年3月底前將上年度監(jiān)測結(jié)果報(bào)國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處,國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處會同相關(guān)部門做好監(jiān)測結(jié)果的分析和運(yùn)用。

(四)及時動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。

12.各地要抓住開展藥品耗材集中采購、取消醫(yī)用耗材加成等改革窗口期,通過騰籠換鳥的方式,及時相應(yīng)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,支持公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制和薪酬制度改革。

13.2020年,各地要按照設(shè)置啟動條件、評估觸發(fā)實(shí)施、確定調(diào)價(jià)空間、遴選調(diào)價(jià)項(xiàng)目、合理調(diào)整價(jià)格、醫(yī)保支付銜接、跟蹤監(jiān)測考核的原則要求,建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制并組織實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系,體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。

14.2020—2022年,各地要每年進(jìn)行調(diào)價(jià)評估,達(dá)到啟動條件的要及時調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,加大動態(tài)調(diào)整力度,與“三醫(yī)”聯(lián)動改革緊密銜接。加強(qiáng)對各地醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動態(tài)調(diào)整工作的指導(dǎo),加大對工作滯后地區(qū)的督促力度。

(五)加大薪酬制度改革創(chuàng)新力度。

15.2020年2月底前,全面推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革,注重改革質(zhì)量,綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份要率先取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。各地要積極改革完善公立醫(yī)院薪酬總量核定以及內(nèi)部績效考核和薪酬分配辦法,薪酬總量、醫(yī)務(wù)人員薪酬不與藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)等收入掛鉤,嚴(yán)禁向科室和醫(yī)務(wù)人員下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)。

16.落實(shí)“兩個允許”要求,及時利用好降低藥品耗材費(fèi)用、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格等增加的醫(yī)院可支配收入,積極推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革。各地要密切監(jiān)測公立醫(yī)院人員支出占業(yè)務(wù)支出的比例及變化情況,每年3月底前將上年度監(jiān)測結(jié)果報(bào)國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處,國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處會同相關(guān)部門做好監(jiān)測結(jié)果的分析和運(yùn)用。

(六)大力推進(jìn)醫(yī)保精細(xì)化管理。

17.推進(jìn)以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式改革。積極探索醫(yī)保精細(xì)化管理的有效方式,按照國家統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范、分組方案,實(shí)施按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)國家試點(diǎn)。鼓勵各地結(jié)合實(shí)際積極探索更好發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的醫(yī)保支付方式。

18.合理確定、動態(tài)調(diào)整醫(yī)保基金總額預(yù)算指標(biāo)和按病種付費(fèi)等的支付標(biāo)準(zhǔn)。2020年,綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份各統(tǒng)籌地區(qū)要建立醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的集體協(xié)商機(jī)制。

19.在做實(shí)醫(yī)保基金市級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,綜合考慮區(qū)域人口規(guī)模、省級管理能力、市縣基金收支差異、管理體制等因素,支持有條件的地方積極穩(wěn)妥探索推進(jìn)省級統(tǒng)籌。改革職工醫(yī)保個人賬戶政策,提高基本醫(yī)?;鹗褂眯б?。鼓勵綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份等地區(qū)結(jié)合實(shí)際率先探索,積累經(jīng)驗(yàn)。

(七)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

20.2020年,綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份要選擇有條件的地方開展緊密型醫(yī)療集團(tuán)和縣域醫(yī)療共同體試點(diǎn),鼓勵有條件的中醫(yī)醫(yī)院和民營醫(yī)院牽頭組建,在總結(jié)評估的基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥推進(jìn)。各地在推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)中,要有效確保公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)平等參與,并堅(jiān)決避免上級醫(yī)院跑馬圈地、虹吸基層患者和人才的問題。

21.鼓勵探索對緊密型醫(yī)療聯(lián)合體等縱向合作服務(wù)模式實(shí)行醫(yī)保基金總額付費(fèi),加強(qiáng)監(jiān)督考核,結(jié)余留用、合理超支分擔(dān),有條件的地區(qū)可按協(xié)議約定向醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付部分醫(yī)保資金。2020年,綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份要選擇2個以上地市率先探索。

22.以高血壓、糖尿病等慢性病管理為突破口,強(qiáng)化基層醫(yī)防融合,積極采取“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”等有效方式,做細(xì)做實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。2020年,綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份要率先完善慢性病等重點(diǎn)疾病分級分類管理制度并組織實(shí)施。

23.加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。2020年,國家衛(wèi)生健康委和各省份要加大督促檢查和通報(bào)力度,推動各地落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)補(bǔ)助政策,不得截留、挪用、擠占鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)經(jīng)費(fèi)。鼓勵地方采取有效方式妥善解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題。

24.各省份要落實(shí)中西醫(yī)并重,加大改革創(chuàng)新力度,促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展,堅(jiān)決破除阻礙中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制障礙。加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),到2022年,基本實(shí)現(xiàn)縣辦中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全覆蓋,力爭實(shí)現(xiàn)全部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置中醫(yī)館、配備中醫(yī)醫(yī)師。

三、加強(qiáng)組織實(shí)施

2019年12月底前,各省份要結(jié)合實(shí)際制定推廣福建省和三明市醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)、深化醫(yī)改的工作方案,明確本地區(qū)各地市和相關(guān)部門具體任務(wù)并組織實(shí)施。各省級醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,及時研究解決重點(diǎn)問題,督促協(xié)調(diào)各成員單位落實(shí)責(zé)任,協(xié)調(diào)指導(dǎo)市縣解放思想、大膽創(chuàng)新。綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份要先行先試,發(fā)揮好排頭兵作用。各地在學(xué)習(xí)推廣醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)時,要考慮不同地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平以及不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),不能簡單照搬照抄,不搞“一刀切”。

國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處要加大對福建省和三明市醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)的宣傳培訓(xùn)力度,會同相關(guān)部門對各地學(xué)習(xí)推廣經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行指導(dǎo)和評估,對推進(jìn)滯后或工作不力的,要督促整改。國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要對照本通知要求,及時細(xì)化政策措施,加大對地方的指導(dǎo)力度,鼓勵引導(dǎo)支持基層探索更多原創(chuàng)性、差異化改革。2020年,建立綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份評估和調(diào)整機(jī)制,評價(jià)排名靠后的省份取消其試點(diǎn)省份資格。

國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年11月6日

(信息公開形式:主動公開)

相關(guān)鏈接:《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推廣福建省和三明市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的通知》政策解讀

醫(yī)師資格考試公眾號

距離2024醫(yī)師二試考試

編輯推薦
    • 免費(fèi)試聽
    • 免費(fèi)直播
    湯以恒 臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 《消化系統(tǒng)》 免費(fèi)試聽
    免費(fèi)資料
    醫(yī)師資格考試 備考資料包
    高頻考點(diǎn)
    報(bào)考指南
    模擬試卷
    復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
    立即領(lǐng)取
    回到頂部
    折疊
    您有一次專屬抽獎機(jī)會
    可優(yōu)惠~
    領(lǐng)取
    優(yōu)惠
    注:具體優(yōu)惠金額根據(jù)商品價(jià)格進(jìn)行計(jì)算
    恭喜您獲得張優(yōu)惠券!
    去選課
    已存入賬戶 可在【我的優(yōu)惠券】中查看