1月21日從甘肅省衛(wèi)健委獲悉，省政府辦公廳近日印發(fā)了《甘肅省鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法（試行）》（甘政辦發(fā)〔2020〕123號）（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》在全面貫徹國務院《條例》和《實施意見》的基礎上，緊密結合我省實際，對有關政策進行細化、實化、具體化，增強了政策的操作性。同時，對《實施方案》中的核心內容予以保留，保持了政策的延續(xù)性?！掇k法》包括總則、執(zhí)業(yè)準入、執(zhí)業(yè)管理、培訓考核、保障待遇、附則，共6章50條?！掇k法》主要包括“明確村衛(wèi)生室設置和鄉(xiāng)村醫(yī)生配備標準”等八個特點。

明確村衛(wèi)生室設置和鄉(xiāng)村醫(yī)生配備標準

原則上1個行政村設置1所村衛(wèi)生室，人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設；人口較少或面積較小的行政村，可與相鄰行政村聯合設置村衛(wèi)生室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上可不設村衛(wèi)生室。每個村衛(wèi)生室應配備1名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，服務人口兩千以上的可酌情增配。

明確鄉(xiāng)村醫(yī)生準入條件

一、是允許具有全日制大專以上學歷的臨床醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生）免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。

二、是對簽訂教育協議和就業(yè)協議的農村醫(yī)療專向醫(yī)學生（村醫(yī)訂單定向生）直接錄用。

明確鄉(xiāng)村醫(yī)生退休年齡

鄉(xiāng)村醫(yī)生到達職工法定退休年齡，不再從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。（男村醫(yī)退休年齡為60周歲，女村醫(yī)退休年齡為55周歲）

規(guī)范村醫(yī)管理、派駐和實習制度

一、是實現鄉(xiāng)村一體化管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實鄉(xiāng)村醫(yī)療機構一體化管理主體責任，對轄區(qū)村衛(wèi)生室的行政、業(yè)務、人員、藥械、財務、績效考核等統(tǒng)一規(guī)范管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生履職情況應接受村委會和群眾的監(jiān)督。

二、是落實鄉(xiāng)村醫(yī)生派駐制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生請假或培訓期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格按照“具有執(zhí)業(yè)資格、全脫崗、會醫(yī)保結算、全天候服務、能開展國家基本公共衛(wèi)生服務和診療服務”的標準，選派符合條件的人員到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。

三、是建立新聘村醫(yī)半年崗位實習期制。縣級衛(wèi)生健康行政部門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年對即將退休村醫(yī)摸底，在老村醫(yī)退休前半年，安排新聘用村醫(yī)到崗實習。實習期間由老村醫(yī)負責村衛(wèi)生室工作。

明確村醫(yī)收入保障

開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目補助（將基本公共衛(wèi)生服務項目60%及以上的工作量交由村醫(yī)承擔）；實施國家基本藥物制度補助（國家基本藥物制度補助項目中，村衛(wèi)生室70%的補助資金按月發(fā)放，30%的補助資金經績效考核后發(fā)放）；省級定額補助（服務人口1000人以上的村醫(yī)，補助為300元/月，服務人口1000人以下及少數民族地區(qū)的村醫(yī)，補助為400元/月，有條件的地區(qū)可提高補助標準）；一般診療費收入（西醫(yī)5元/人次，中醫(yī)6元/人次）；中醫(yī)藥服務收入（根據村醫(yī)開展的中醫(yī)藥服務收取診療費用）；家庭醫(yī)生簽約服務收入（根據村醫(yī)簽約的實際服務量和考核結果，發(fā)放簽約服務費用）。

在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生收入按月發(fā)放?；竟残l(wèi)生服務和家庭醫(yī)生簽約服務收入與考核掛鉤。

強化鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇

一是實行在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同、建立勞動關系后，應當依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并依規(guī)享受退休養(yǎng)老待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按規(guī)定比例共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

二是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足最低年限的，可以按照靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法，由鄉(xiāng)村醫(yī)生個人繳費至滿規(guī)定年限，也可以申請轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，并享受相應的養(yǎng)老保險待遇（在依法享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的基礎上，加發(fā)工齡補助）。未轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人可以書面申請終止其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付本人。

創(chuàng)新村醫(yī)激勵制度

一是在村衛(wèi)生室連續(xù)執(zhí)業(yè)10年以上，年齡45周歲以下，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、且群眾反映好的鄉(xiāng)村醫(yī)生，通過事業(yè)單位公開招聘形式選拔錄用，納入編制管理。

二是納入編制的鄉(xiāng)村醫(yī)生，執(zhí)業(yè)20年以上評聘中級職稱，30年以上評聘高級職稱，不受本單位崗位結構比例限制，在專業(yè)技術崗位結構比例外單列。

三是鄉(xiāng)村醫(yī)生評定高級職稱，對論文、計算機應用能力和外語水平不作要求，單獨劃定高級職稱實踐技能考試合格分數線。

加大村衛(wèi)生室經費保障

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在核定村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目任務和補助標準、績效評價補助的基礎上，項目資金可統(tǒng)籌考慮村衛(wèi)生室公用經費。

二是有條件的市、縣可按照每個村衛(wèi)生室不少于1000元/年標準，設立村衛(wèi)生室運行經費補助。

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