國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：鄉(xiāng)村醫(yī)生，心系民生 

山東省啟動(dòng)公費(fèi)?？漆t(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作，體現(xiàn)了山東省提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平、為人民群眾培養(yǎng)身邊的健康守護(hù)人的決心和態(tài)度。用定向培養(yǎng)、公費(fèi)培養(yǎng)解決鄉(xiāng)村全科醫(yī)生緊缺問題，無疑把握住了農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療需求，值得各地借鑒。

鄉(xiāng)村醫(yī)生扮演著守護(hù)農(nóng)村居民健康的重要角色，為村民普及健康常識(shí)、提供疾病初篩等基本醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，第一，有利于緩解農(nóng)村地區(qū)醫(yī)學(xué)人才匱乏，能夠?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)鄉(xiāng)村全科醫(yī)生，引進(jìn)醫(yī)學(xué)人才。第二，有利于推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，擴(kuò)充鄉(xiāng)村全科醫(yī)生隊(duì)伍，從而提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，進(jìn)而提高鄉(xiāng)村基層醫(yī)療服務(wù)的先進(jìn)性，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生均衡公平。第三，能夠切實(shí)解決人民群眾對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的需求，保障農(nóng)村居民的身體健康，解決農(nóng)民看病難看病貴的問題。

近年來，我國鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)穩(wěn)步提高，鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)服務(wù)條件顯著改善，但鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍仍然是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的薄弱環(huán)節(jié)，存在著鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量不足，難以適應(yīng)農(nóng)村居民對(duì)醫(yī)療服務(wù)的日益增長的需求。同時(shí)，由于鄉(xiāng)村醫(yī)生的就職地點(diǎn)在最基層的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落中行醫(yī)，存在著鄉(xiāng)村醫(yī)生“留不住”的問題，造成鄉(xiāng)村醫(yī)生成為農(nóng)村地區(qū)的重要缺口。

為了培養(yǎng)更多的專業(yè)性鄉(xiāng)村醫(yī)生，彌補(bǔ)鄉(xiāng)村全科醫(yī)生的缺口等問題，更好推進(jìn)我國鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)，真正解決農(nóng)村居民看病難，看病貴的問題。第一，政府部門要提高對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇拓展鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)發(fā)展空間，在職業(yè)培訓(xùn)、職稱評(píng)定等方面給予鄉(xiāng)村醫(yī)生一定傾斜，以提高崗位吸引力，吸引優(yōu)秀人才。第二，相關(guān)的教育培訓(xùn)部門，要改革全科醫(yī)生培養(yǎng)模式，課程設(shè)置更加科學(xué)，培養(yǎng)目標(biāo)更加明確，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)更加健全，對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)訓(xùn)練和農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)踐加大投入的力度。第三，鄉(xiāng)村全科醫(yī)生的培養(yǎng)要切合實(shí)際，切合農(nóng)村居民的實(shí)際需求，可以通過調(diào)研，詢問鄉(xiāng)村居民對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的需求方向，更有針對(duì)性進(jìn)行培養(yǎng)，為鄉(xiāng)村醫(yī)療培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。第四，要對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行思想上的教育，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠投入基層，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，更好的為鄉(xiāng)村村民服務(wù)，更好地推進(jìn)我國鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)邁上更高的臺(tái)階。