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2015年,周凱作為蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院首屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。今年畢業(yè)時(shí),當(dāng)他看到很多朋友都留在大城市工作,心里“落差”很大。最終,他通過了江蘇鹽城大豐一家醫(yī)院的面試,成為一名骨科醫(yī)生。到醫(yī)院一周,他忙得“分身乏術(shù)”,一個(gè)患者從住院做手術(shù),再到出院,這一切都需要一個(gè)人頂著,他才發(fā)現(xiàn)臨床工作的繁瑣和辛苦。
在基層工作了5個(gè)月后,22歲的周凱終于明白自己為什么要“下基層”。
5個(gè)月來,他接待了300多個(gè)急診患者,跟著做了300多臺手術(shù)。換作以前,不敢想象。周凱此時(shí)才發(fā)現(xiàn)“基層醫(yī)院大有可為,就需要我們這樣的年輕人。與其在大城市漂泊,還不如回家鄉(xiāng)多作貢獻(xiàn)”。與周凱一樣,王恒也逐漸找到了在社區(qū)醫(yī)院工作的“歸屬感”。她現(xiàn)在是蘇州市一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全科醫(yī)生。
來到社區(qū)后,王恒迅速適應(yīng)了社區(qū)醫(yī)院工作的節(jié)奏與自身角色的轉(zhuǎn)變。她所在的社區(qū)醫(yī)院也很重視她,派她參加各種培訓(xùn),這讓她體會到“基層醫(yī)院為年輕人提供了更多機(jī)會”。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力不足是基層首診難的重要原因,缺乏人才是制約基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展的瓶頸。鄉(xiāng)村醫(yī)生是最貼近億萬農(nóng)村居民的健康“守護(hù)人”,但服務(wù)能力不強(qiáng)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理和部分地區(qū)村醫(yī)后繼乏人等問題仍然存在。為加快補(bǔ)齊這塊“短板”,作為江蘇省的示范性衛(wèi)生類高職院校,學(xué)校將在基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)上發(fā)揮更大作用。
來源:中國青年報(bào)
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