距離2025醫(yī)師技能考試
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近年來,四川省遂寧市基層醫(yī)療單位得到了長足的發(fā)展,但基層醫(yī)院仍然存在著運(yùn)營困難、人員流失,鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨青黃不接等困境。
市政協(xié)委員、船山區(qū)桂花中心衛(wèi)生院代理院長唐素華建議:一是進(jìn)一步落實(shí)分級(jí)診療制度,讓專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院輪流坐診,讓高技術(shù)、專家人才到基層,以推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體的建設(shè);二是發(fā)揮醫(yī)保支付杠桿,讓老百姓享受就近就醫(yī),基本實(shí)現(xiàn)小病不出村,大病不出縣;三是加大對(duì)基層醫(yī)療單位的投入,增加人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算,緩解基層衛(wèi)生院的運(yùn)營難題;四是建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,免去鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂,增加鄉(xiāng)村的的崗位吸引力;五是加大引進(jìn)年輕醫(yī)生到基層醫(yī)療單位的力度,加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力,為老百姓提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。