為進(jìn)一步穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍，全面提升健康脫貧服務(wù)能力，日前，安徽省六安市出臺的《六安市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《六安市人民政府辦公室關(guān)于創(chuàng)新村醫(yī)管理機(jī)制深入推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作的實(shí)施意見》中提出，建立在崗村醫(yī)基本工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。今后，六安市在崗村醫(yī)不僅能夠按月領(lǐng)取基本工資，購買養(yǎng)老保險(xiǎn)也將由政府安排專項(xiàng)資金按一定比例補(bǔ)助，讓廣大村醫(yī)實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。

該《意見》明確規(guī)定，在崗村醫(yī)崗位工資根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士（師）、主治醫(yī)師等不同級別核定，每月500到900元不等；年限工資根據(jù)工作年限，按每年10元標(biāo)準(zhǔn)核定?；竟べY由縣級財(cái)政在編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度預(yù)算時(shí)作出統(tǒng)籌安排，實(shí)行打卡發(fā)放醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。在崗村醫(yī)可自愿選擇參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按繳費(fèi)基數(shù)（上年度全省在崗職工平均工資的60%確定）20%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)；參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照最高繳費(fèi)檔次3000元/年繳費(fèi)。村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)由縣級財(cái)政安排專項(xiàng)資金按一定比例進(jìn)行補(bǔ)助。

鄉(xiāng)村醫(yī)生是最貼近農(nóng)村居民的健康“守門人”，特別是在偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，醫(yī)療條件不便，鄉(xiāng)村醫(yī)生就是鄉(xiāng)親們最貼心的家庭醫(yī)生。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的健康“守門人”的作用，可以提高農(nóng)村居民的健康水平，在一定程度上抑制因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)而確保健康扶貧效果。

六安市人社局副局長程耀全說：“這一政策將從根本上解決全市鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障和工資保障問題，這對激發(fā)他們的工作熱情，讓農(nóng)村居民獲得更加便捷、優(yōu)質(zhì)的基本醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)健康脫貧工作的深入開展，具有重要的意義，下一步，我們將推動政策盡快落地，讓這些最美的‘天使’擁有一個美好的晚年生活”。