醫(yī)改一定會產生陣痛，很不幸的是，感受到疼痛最明顯的是處于三級醫(yī)療網最網底的村醫(yī)，這恰恰是因為村醫(yī)與居民聯(lián)系最密切，大量的工作需要我們村醫(yī)來完成，因此受到影響自然越大。抱怨聲、悲憤聲、絕望聲不斷，我們期待這種聲音早日消失，別讓村醫(yī)成為醫(yī)改的“怨婦”

我國的新醫(yī)改已經實行了這么多年，醫(yī)改的宏偉目標是正確的，解決老百姓看病難看病貴的問題，保障十幾億居民的健康問題都是醫(yī)改的目標。而醫(yī)改這么多年來很多老百姓在醫(yī)療中享受到醫(yī)改帶來的紅利是顯著的，那種“一病回到解放前”的現象幾乎消失了，所以說國家醫(yī)改的目標沒問題。

既然醫(yī)改的目標是好的，國家的對醫(yī)改的投入也非常大，是不是在實行過程中就一切順利和諧了呢？現實并不一定醫(yī)學教|育網搜集整理?；蛟S是身處基層的原因，筆者近年來聽到的村醫(yī)反映問題不少，而且有些問題似乎是自醫(yī)改以來就開始出現的一直未得到有效解決。

一、村醫(yī)的怨言由來：“編制”

一段時間以來，村醫(yī)類似于個體，過著自收自支的日子，誰的技術高、服務態(tài)度好誰的患者就多，收入自然就高，這種完全考發(fā)揮個人能力掙錢自然大家無話可說。但是新醫(yī)改后將本來沒有編制的村醫(yī)按照行政手段管起來就發(fā)生了矛盾，各種公共衛(wèi)生服務工作都需要村醫(yī)去完成，衛(wèi)生部門就必須管理。

但是因為在村醫(yī)思想里，你既然把我當編制內的人管理工作，就要給我編制內職工一樣的待遇。但是偏偏國家給村醫(yī)的定性就是農民，是農民自然沒辦法得到編制。于是產生了一系列的矛盾，農民身份決定了沒有編制，沒有了編制就沒有待遇、沒有退休、沒有養(yǎng)老……

二、行政手段管理村醫(yī)后出現的問題

一些村醫(yī)不滿一體化強行合并導致收入下降和村醫(yī)之間矛盾重重；抱怨公衛(wèi)工作量大難以完成醫(yī)學教育`網搜集整理；公衛(wèi)經費補貼遭克扣不能到位；辛辛苦苦努力考來的醫(yī)師證在村衛(wèi)生室還不如一紙鄉(xiāng)村醫(yī)生證書管用；村醫(yī)的執(zhí)業(yè)風險只能自己承擔；哪怕是犧牲在工作崗位也只能自認倒霉……以上這些也都是因為按照行政手段管理村醫(yī)后出現的問題。

三、村醫(yī)的悲歌不斷

村醫(yī)認為，我既然是農民，但是卻把我當有編制的職工去規(guī)定任務，但是卻沒有職工的待遇，這是不合理的，村醫(yī)難以適應醫(yī)改帶來的變化。正是因為現實與理想的巨大偏差，村醫(yī)中就出現一些不和諧的聲音，牢騷不斷、悲憤、甚至覺得前途渺茫！

筆者認為，醫(yī)改也是改革的一種，我們知道改革都會產生陣痛，也會在一定時期內觸及一部分人或者群體的利益。很不幸的是，感受到疼痛最明顯的是處于三級醫(yī)療網最網底的村醫(yī)，這恰恰是因為村醫(yī)與居民聯(lián)系最密切，大量的工作需要我們村醫(yī)來完成，因此受到影響自然越大。

但是只要醫(yī)改目標是正確的，那么實行過程中出現的問題國家會重視，會逐步得到解決的。據了解，一些省份已對取得醫(yī)師資格的村醫(yī)在收入、招聘等方面有鼓勵政策，有的省份已經在給村醫(yī)解決養(yǎng)老保險問題，不少地方在探索鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風險金制度，而國家對于公衛(wèi)補貼的村醫(yī)所占份額都有明文規(guī)定。

當然，解決所有的問題前提也需要我們村醫(yī)在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)，本著為人民健康服務的態(tài)度，積極努力學習上進，才能給自己帶來更多的機會，空發(fā)牢騷和怨言是沒有意義的。我相信，隨著醫(yī)改的深入和廣大村醫(yī)們的自身努力，醫(yī)改中村醫(yī)的悲歌將會越來越少乃至消失！