中國經(jīng)濟發(fā)展的東西部差異和城鄉(xiāng)差異，導(dǎo)致當(dāng)前的醫(yī)療布局呈現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向大城市、大醫(yī)院傾斜的局面。醫(yī)療人才為何難以“下沉”到基層？

“某種程度上，村醫(yī)兜底中國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生，因為他們面對的是最基層的患者群體。”全國政協(xié)委員、中國中醫(yī)科學(xué)院望京醫(yī)院骨科主任溫建民認為，村醫(yī)的養(yǎng)老、福利待遇等問題必須受重視。

“薪酬是其中一個原因。”全國政協(xié)委員、中國癌癥基金會理事長趙平指出，大城市與縣城醫(yī)生的工資待遇存在2至4倍差距，“醫(yī)務(wù)人員待遇問題直接影響了這個群體的積極性”。

全國政協(xié)委員、淮安市第一人民醫(yī)院副院長李玉峰提出，可建立適合基層實際的績效考核機制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理；發(fā)揮醫(yī)保杠桿作用，出臺基層首診制度，并建立科學(xué)合理的基層醫(yī)療機構(gòu)和大型醫(yī)院的利益分配機制，使雙向轉(zhuǎn)診落到實處。

趙平還建議加強對村醫(yī)的培訓(xùn)。他介紹，中國癌癥基金會籌集到2000萬元人民幣，計劃三年之內(nèi)，為1000個縣的1萬名醫(yī)生進行腫瘤學(xué)的培訓(xùn)。