日前，不少村醫(yī)在惠州市網絡問政平臺就村醫(yī)的待遇問題提出疑問，市衛(wèi)計局在回復中表示，鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助正在不斷提升，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生將分別得到每月200元和300元補助。

有惠州居民在網絡問政平臺表示，大部分村醫(yī)的待遇一直沒有提上去，村醫(yī)沒有政策照顧。村醫(yī)沒有編制，本來工作在艱苦的山區(qū)一線，應該得到的山區(qū)補助也沒有了。“靠在偏僻的農村行醫(yī)養(yǎng)家糊口的村醫(yī)，難??！”

市衛(wèi)計局回復表示，在省每年每站給予1萬元補助的基礎上，市級財政根據村醫(yī)的學歷職稱進行補助，對中專、大專和本科學歷者，每人每月分別補助100元、200元和300元，護士每人每月補助600元，護理師和主管護理師每月補助700元和800元，到貧困村衛(wèi)生站工作的醫(yī)生和護士每月再補助200元。今年起，要求各縣（區(qū)）財政落實對轄區(qū)內取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生分別再予以200元和300元補助政策。

還有居民提出，惠州市衛(wèi)生局未來有計劃將村醫(yī)納入事業(yè)單位的編制。市衛(wèi)計局回復稱，根據2015年底下發(fā)的《惠州市人民政府辦公室印發(fā)關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設實施方案的通知》規(guī)定，對全市實施鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理的村衛(wèi)生站的鄉(xiāng)村醫(yī)生是實行聘用制，即與所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同，按《勞動合同法》有關規(guī)定統(tǒng)一管理；并按規(guī)定在勞動合同期內依照《社會保險法》，隨所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加社會保險，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生都老有所養(yǎng)。對鄉(xiāng)村醫(yī)生均實行執(zhí)業(yè)注冊管理制度，不存在轉正的問題。