近年來，隨著我國醫(yī)療體制改革不斷深化推進，各方面政策與相應的人才需求缺口也發(fā)生了巨大的轉變。早年間人們提到醫(yī)療工作者或教師之類的職業(yè)，往往默認為事業(yè)編，現(xiàn)在則不然，醫(yī)療行業(yè)的人員流動性也在不斷增強。今天醫(yī)學教育網小編就以2019年8月份福建各醫(yī)療單位招聘通知為例，為大家具體分析當下醫(yī)療單位的招聘條件~

先來看看福建8月1日至7日各單位發(fā)布的招聘通知：

嗯……你沒看錯，編外、編外、還是編外！是什么原因導致了現(xiàn)在的局面呢？小編認為，首先是現(xiàn)在社會各行各業(yè)從業(yè)人員的流動性普遍加大，這是一種全社會的大趨勢，醫(yī)療界自然也包括在內；其次是招生單位的需求，眼下，不論公立醫(yī)院還是私企，都面臨著相當大的競爭壓力，事業(yè)編“鐵飯碗”一勞永逸的安全保障容易讓聘用者安于現(xiàn)狀、不思進取，這對于增強本單位的實力來說無疑是一大弊端；最后，對現(xiàn)在的求職者而言，“穩(wěn)定壓倒一切”的時代已經成為過去式，越來越多的年輕人愿意選擇更多的嘗試機會與彈性工作時間。如此一來，在各方力量的合力推動之下，非編制人員需求缺口大也就不足為奇了。不過話說回來，工作使我們人生中一個非常重要的組成部分，究竟該如何選擇，還是需要大家自己仔細考慮、多方權衡利弊，醫(yī)學教育網小編希望大家都能做出不辜負自己的青春年華的抉擇！

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