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事業(yè)單位統(tǒng)考和普通醫(yī)療招聘考試的區(qū)別分析

2020-03-31 15:47 醫(yī)學教育網(wǎng)
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醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理了事業(yè)單位統(tǒng)考和普通醫(yī)療招聘考試的區(qū)別分析,詳情如下:

◆覆蓋范圍更廣

普通醫(yī)療招聘多為某一組織機構、一地市、目前最多為1省聯(lián)考;招聘人數(shù)以幾十、幾百人為 主,個別省級招聘人數(shù)過千。

而E類聯(lián)考為全國性聯(lián)考,參與省份、人數(shù)逐年上升。以2018年為例,全國有湖北、青海、云南、貴州、安徽、甘肅、寧夏、內蒙、陜西、廣西、新疆這11個省參加了聯(lián)考。招聘人數(shù)以萬計。

◆考察內容更趨科學

衛(wèi)生事業(yè)單位是國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織舉辦的社會服務組織。衛(wèi)生事業(yè)單位招聘一直不斷增強其規(guī)范性、針對性和科學性,促進維護社會公平正義。

普通醫(yī)療招聘多由一家醫(yī)院,某一機構,或省衛(wèi)計委研究出題;

E類統(tǒng)考則是舉全國多領域專家之力,從理論和實踐兩個方面,通過對全國事業(yè)單位公開招聘工作進行了深入地分析研究,制定的相關筆試大綱,每年根據(jù)此大綱研究出題。其規(guī)范性、針對性和科學性更強。

◆考察科目更全面、更多

普通醫(yī)療招聘或考察以醫(yī)學基礎知識為主、或考察以醫(yī)學專業(yè)知識為主,考察內容不盡相同,但都以測查應試人員對醫(yī)療衛(wèi)生相關知識和技能掌握為主。

E類聯(lián)考中《職業(yè)能力傾向測驗(E類)》主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分?!毒C合應用能力(E類)》測查應試人員綜合運用醫(yī)療衛(wèi)生相關知識和技能,分析、解決問題的能力。包括醫(yī)學基礎知識(60%)和招聘崗位專業(yè)知識應用能力(40%)。其中醫(yī)學基礎知識又分基礎醫(yī)學知識、臨床醫(yī)學知識、公共衛(wèi)生知識、醫(yī)學相關知識四個部分。

◆考察方向更綜合

普通醫(yī)療招聘多分為兩種:一種以各醫(yī)療崗位用同一張試卷,考察內容以醫(yī)學基礎(公共)知識為主的。根據(jù)招聘需求不同地區(qū)+公基/醫(yī)學人文等

另一種以對各崗位專業(yè)知識的考察為主,分專業(yè)命題。不同地區(qū)根據(jù)招聘需求不同,或+醫(yī)學基礎知識/公基/醫(yī)學人文等不一而足。

而E類聯(lián)考則是采用固定“1+6的形式:即公共知識部分為同一張試卷,所有應試人員必答;專業(yè)知識部分分為六個類別,應試人員應根據(jù)報考崗位選做相應類別的試題。

其中《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》中的醫(yī)學基礎知識部分為公共知識部分,占總成績的80%;《綜合應用能力》的崗位專業(yè)知識應用能力為專業(yè)知識,占總成績的20%。

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以上就是“事業(yè)單位統(tǒng)考和普通醫(yī)療招聘考試的區(qū)別分析”的通知內容。

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